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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责暖通负荷计算、气流解析及图纸绘制;做好热泵、空调机技术开发、文件编审工作,对公司技术产品进行分析研究; 2、项目用户的拜访、工地现场勘察,分析客户需求并进行方案设计,投标对应; 3、研发并完善新机型;编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • hdpe双壁缠绕管挤出成型师傅,有多年工作经验者优先考虑,主要负责波纹管机器开机成型,如精通多条生产线优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 1.负责公司技术部工作; 2.对公司的新产品进行开发、老产品改进工作; 3.对公司产品研发、改进的各个环节实行组织、监督、协调与服务; 4.根据部门工作职责制定本部门管理制度,细化工作流程,分解工作任务,明确工作标准; 5.对公司产品在生产、使用中出现的技术问 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:100
  • 申请职位
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  • 1.高中以上学历。 2.3年以上注塑行业技术工作经验。 3.能独立关开机、调机,解决生产故障 4.对管件产品熟悉,产品产量、系数有自己独到见解 5.人员调配、管理合理安排。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 1、建立部门制度、组织和管理体系以及责任和考核体系。 2、负责部门工作的安排、协调沟通和监督。 3、组织新品开发过程的各项工作有效有序开展; 4、组织制定产品标准、检测标准,建立技术管理档案; 5、负责技术项目审核、实施和跟踪。 6、负责与技术管理工作有关事宜 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 2人,三年以上生产技术员经验,能够处理设备基本故障,月薪:4000-6000。包吃住。购买社保。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 招聘条件:要求、男、年龄:25-45岁,文化程度,高中、三年工厂工作经验,具备良好的沟通协调能力和任劳任怨工作精神。 岗位职责: 1、维护客户关系,及时处理产品在工地上出现的问题并做好沟通协调; 2、熟悉市政管道安装技术、配合工地现场技术指导并提供技术支持; 更详细...
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