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职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
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区域销售 总监
浙江瓴声新材料科技有限公司
奉贤区
15000-19999
2024-05-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
82
申请职位
本公司是生产hdpe和pp同层静音排水管厂家,用于室内排水。由于国家相应政策支持,市场份额不断扩大,现招营销总监几名,要求会带销售团队,有甲方,房产或者工程资源或者谈判经验者优先。具体待遇可面谈.
注塑班长
东方雨虹管业科技有限公司
岳阳市
薪资面议
2024-05-01
学历要求:中专
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
|
福利指数:
86
申请职位
工作职责: 1、遵守公司的各项规章制度,定期组织召开班会、传达上级各项指令,反馈车间各种信息,制定好班内的工作计划;做好班内生产准备,合理安排人员上岗。 2、负责现场生产异常的处理,促使现场生产顺利进行。 3、加强班内员工的意识能力培训,配合车间主管对员工进行
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五金研发工程师
东方雨虹管业科技有限公司
岳阳市
15000-19999
2024-05-01
学历要求:本科
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
|
福利指数:
86
申请职位
1、负责管道配套五金产品开发输出,相关图纸及技术要求并对产品实施验证; 2、配合业务部门参与供应商开发及评估; 3、对五金产品进行优化迭代,降本提质。 4、负责对相关项目沟通协调、项目跟进完成产品开发闭环管理,配合完成公司科技项目申报以及专利申报工作。 学历
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管道技术保障工程师
东方雨虹管业科技有限公司
岳阳市
薪资面议
2024-05-01
学历要求:本科
|
工作经验:8年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
|
福利指数:
86
申请职位
岗位基本职责: 1、负责新材料引入,调试配方和跟进生产工艺实施,配合公司生产部门保质保量的完成生产任务; 2、负责公司产品的生产工艺指导、验证及工艺监管等工作,为公司产品生产技术改造、工艺提升、产品性能改善等提供支持; 3、负责配合开发项目的生产推进工作,包括
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研发管理员
东方雨虹管业科技有限公司
岳阳市
6000-7999
2024-05-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
|
福利指数:
86
申请职位
岗位基本职责: 1、负责管业公司所有物料(原材料、包辅材、配件、所有半成品/产品等)编码在主数据平台的分类、重量维护、包装尺寸、数量等数据即时维护和更新,确保系统的物料编码完整性; 2、负责sap系统的工艺路线和bom数据管理,以及产品价格核算,对接研发工程师
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设备主管
东方雨虹管业科技有限公司
岳阳市
15000-19999
2024-05-01
学历要求:大专
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
86
申请职位
岗位基本职责: 1、负责设备部相关工作的统筹管理 2、负责本部门人员工作安全及设备工作安全; 3、负责工厂整体机械设备及电气设备的保养、检修等管理工作; 4、负责设备维修及改造工作 5、负责设备台账整理工作 6、负责备品备件申购及管理工作 7、负责机电工人才培
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工艺工程师
东方雨虹管业科技有限公司
岳阳市
薪资面议
2024-05-01
学历要求:大专
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
86
申请职位
岗位基本职责: 1、负责本厂日常工艺管理、产品质量保障,参与提质(保质)降耗及品种完善工作; 2、日常管理工作【任务权重:25%】 3、工艺管理【任务权重:25%】 4、产品提质(保质)降耗和品种完善工作【任务权重:20%】 5、技术支持及推广、培训工作【任务
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生产经理
东方雨虹管业科技有限公司
岳阳市
薪资面议
2024-05-01
学历要求:大专
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
|
福利指数:
86
申请职位
基本职责: 1、生产计划管理; 2、产品质量管理; 3、设备管理、安全管理 4、成本管理; 5、精益生产管理; 6、人才培养 学历及专业要求: 大专以上学历,材料、高分子、机械管理等相关专业 具有同岗位5年以上工作经验; 经验要求: 掌握相关的管道行业基础
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工厂厂长
东方雨虹管业科技有限公司
岳阳市
30000-49999
2024-05-01
学历要求:本科
|
工作经验:8年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
|
福利指数:
86
申请职位
1、全面负责生产供应、成本与质量工作【任务权重:40%】 2、全面负责安全管理工作【任务权重:20%】 3、形象、服务与外联、协调工作【任务权重:10%】 4、负责工厂市场拓展、净化、监控工作,协助项目推进,品牌管理【任务权重:10%】 5、营销策略制定【任务
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PE储备班长、主机手
东方雨虹管业科技有限公司
岳阳市
8000-9999
2024-05-01
学历要求:中专
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:2
|
福利指数:
86
申请职位
1.pe管材挤出技术及异常处理 2.生产管理知识,能带领班组完成kpi指标 3.执行生产计划,确保生产任务按时按量完成 4.根据产品质量要求,负责生产过程产品质量监督 5.精益生产要求,组织班组执行精益生产活动 6.成本管理要求,控制生产成本,避免成本浪费 7
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生产厂长
江西玉蕴建材有限公司
新余市
薪资面议
2024-05-01
学历要求:高中
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
62
申请职位
高中及以上学历,5年以上生产管理工作经验,公司主要生产pe管、克拉管和造粒等。
应往届优秀毕业生/储备干部
浙江美福石油化工有限责任公司
嘉兴市
5000-5999
2024-05-01
学历要求:本科
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
82
申请职位
任职条件: 1.本科及以上学历,化工工艺、高分子材料、有机合成、化工工程、市场营销、电仪类等相关专业,有无相关经验均可。主要为生产端、研发端及采销端储备干部。 2.具备较好的执行力,服从公司管理制度,能与企业共发展。 3.良好的沟通表达能力,细致有耐心、责任心
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车间主任
台州市卓信塑业有限公司
台州市黄岩区
10000-14999
2024-05-01
学历要求:高中
|
工作经验:10年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
84
申请职位
岗位职责 1、严格执行公司的各项规章制度,对工作负责。 2、积极完成生产下达的各项指标和公司下达的各项工作任 务。 3、积极调动员工的工作,主动爱岗敬业,发扬团队精神。 4、负责对班长和员工的工作考核,切实做好奖惩制度,提 高员工工作积极性。 5、负责对挤出车
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注塑挤出车间主任
浙江瓴声新材料科技有限公司
绍兴市
10000-14999
2024-05-01
学历要求:不限
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工作经验:不限
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公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
82
申请职位
懂注塑挤出调试机器,换磨具,会生产排单,具有管理能力者优先!
线缆、挤出操作员
台山市万安电线电缆有限公司
江门市台山市
薪资面议
2024-05-01
学历要求:中专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
72
申请职位
岗位要求:1、从事三年以年电线车间折电缆成缆、挤出操作员; 2、服从性好,能接受12小时制二班倒
大电缆销售业务经理
台山市万安电线电缆有限公司
江门市台山市
薪资面议
2024-05-01
学历要求:大专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
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招聘人数:若干
|
福利指数:
72
申请职位
岗位要求:1、从事三年以上大电缆销售工作经验; 2、表达能力强,接受长期出差
品控经理
江苏河马井股份有限公司
常州市
10000-14999
2024-05-01
学历要求:大专
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工作经验:5年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
82
申请职位
岗位说明: 1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责; 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行; 3、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责; 4、组织制定产品质量标准,组织员工完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作 5
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波纹管钢带管开机师傅
安徽佑邦新材有限公司
宿州市
15000-19999
2024-05-01
学历要求:不限
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工作经验:10年以上
|
公司规模:200~500人
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招聘人数:1
申请职位
十年以上从业经验,对经纬立式机必要了解,有一定的车间管理能力,协调生产任务
无损检验员
上海纳川核能新材料技术有限公司
浦东新区
6000-7999
2024-05-01
学历要求:大专
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工作经验:2年以上
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公司规模:50~200人
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招聘人数:1
申请职位
职责: 1、负责依据相关规范与准则对原材料、外购件、外协件、产品实现过程中的工序、产品最终交付等实施验收; 2、负责日常hdpe管道、配件及原辅材料的试验工作; 3、按照检测中心cnas体系运行要求,填写试验记录,完成试验报告。 任职要求: 1、大专及以上学历
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技术经理
上海纳川核能新材料技术有限公司
浦东新区
10000-14999
2024-05-01
学历要求:本科
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
申请职位
职责: 1、根据公司发展及客户需求进行新产品的立项、审核实施、过程控制及产品输出; 2、推动特殊工艺、如焊接、挤塑等工艺开发及验证; 3、根据实际需求,针对性地改造产品制造技术; 4、维护行业及客户关系,开展技术交流和培训,提升新产品的市场竞争力; 5、制定标
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