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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1,能吃苦耐劳，积极跑动，勇于开拓市场；年龄20到35岁. 负责本区域的客户开发、维护，完成公司下达的营销任务。 2,制定本区域营销策略、规划，组织协调本区域各项营销，制定本区域销售计划 3,组织客户的维护及服务客户。 4、有塑料管道销售和带团队经营者优先 5 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1，熟悉机器性能，能熟练操作维修机械及电路部件。 2、负责pe实壁给排水开机调试工作； 3、完成上级领导安排的其它工作任务； 任职要求： 4、三年以上pe挤出机独立开机调试工作经验； 5、能吃苦耐劳，执行力强。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 岗位职责 1、全面负责bwfrp电力管生产线的日常运营管理，包括生产计划落实、生产流程管控、产品质量监督等工作，确保生产线高效、稳定、有序运行。 2、根据公司生产任务，制定生产线周/月生产计划，合理调配人力、物力、财力等资源，保障生产任务按时、按质、按量完成。 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责mpp电力管道生产设备（挤出机等）的开机、调试、运行操作与监控工作，确保设备正常运转和生产顺利进行。 2、严格按照生产工艺要求和作业指导书进行操作，精准控制生产过程中的温度、压力、速度等关键参数，保障产品质量符合标准。 3、及时发现并处理生 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位要求：45周岁内，初中及以上学历，3年以上挤出工作经验，熟悉塑料管材生产工艺流程及设备原理相关知识，能独立操作机台，解决挤出工艺技术问题。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 平面设计大专以上学历，思维敏捷，设计思路新颖、清晰；能够使用各种制图软件，如：photoshop、celdraw、pagemaker 、indesign  、llustrat 、 autocad等；有室内外广告 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 大学本科，高分子专业毕业；有质量工程师者优先；熟悉产品标准、相关法律法规；熟悉iso9000质量管理体系、环境管理体系和职业健康管理体系等三体系维护工作；熟悉相关产品特性及生产过程；有领导能力，有合作精神，工作中以公司利益为重，原则性强。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 高中以上学历，工作认真负责，思维严谨，作风正派，坚持原则。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 大专以上学历，具有1年或以上相关工作经验；熟悉网络平台商品销售作业流程；具有良好的沟通能力；英语6级，独立市场开发和客户沟通能力，耐心，细致，有责任心；会运用photoshop等办公软件，有独立制作标书能力；有独立思考的能力和较强的学习接收能力。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 大专以上学历，专业不限，能吃苦耐劳，有较好的沟通协调能力和学习能力，较强的抗压能力。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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