首 页
找工作
招人才
微猎头
应届生
找兼职
找普工
招聘会
更多
职问答
查工资
视频招聘
职业测评
职场指南
HR俱乐部
HR工具箱
积分商城
手机版
企业入口
注册
个人注册
企业注册
猎头注册
院校注册
登录
个人登录
企业登录
猎头登录
院校登录
找工作
关键字搜索
按写字楼
按道路搜索
地图搜索
地区搜索
分类搜索
职位搜索
塑料管材
玻璃钢管
制管设备
钢管
铸铁管
模具
复合管
管件阀门
贸易经销商
其他金属管
制管原料
相关产业
更新时间
发布时间
热度
月薪
显示前
868
条 第
44/44
页
列表
明细
职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
刷新时间
区域经理
浙江楠丰管道工业有限公司
南宁市
4000-4999
2025-02-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:500~1000人
|
招聘人数:1
申请职位
1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商
更详细
...
助销工程师
浙江中财管道科技股份有限公司
西安市
6000-7999
2025-02-01
学历要求:本科
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
招聘助销工程师一名,对塑料管道行业有较深的认知水平,能文能武,可外出施工指导及调研,亦具有较好的办公软件操作能力,可独立书写同行对比分析报告,会设计,懂施工,给公司能够提供建设性产品开发方向,会使用cad/pre/3dmax软件的优先;
区域经理
浙江楠丰管道工业有限公司
兰州市
4000-4999
2025-02-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:500~1000人
|
招聘人数:1
申请职位
1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商
更详细
...
墙板覆膜技术总工
浙江中财管道科技股份有限公司
六安市
薪资面议
2025-02-01
学历要求:大专
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:若干
申请职位
(一)职位描述: 负责墙板及全屋定制产品的饰面覆膜技术研发,提升产品美观度 与耐用性,优化生产工艺。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验:至少5年墙板或全屋定制产品饰面覆膜领域的生产技
更详细
...
销售员
河北达耀管道制造有限公司
石家庄市赞皇县
薪资面议
2025-02-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:10
|
福利指数:
66
申请职位
有从事销售管材经验,开发客户,有管材销售渠道
区域经理
浙江楠丰管道工业有限公司
西宁市
4000-4999
2025-02-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:500~1000人
|
招聘人数:1
申请职位
1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商
更详细
...
换模工
浙江美福石油化工有限责任公司
嘉兴市平湖市
6000-7999
2025-02-01
学历要求:初中
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
82
申请职位
1、日常设备换模。 2、水路清理,油路密封工作。
模具工
浙江美福石油化工有限责任公司
嘉兴市平湖市
6000-7999
2025-02-01
学历要求:初中
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
82
申请职位
1、日常模具保养维护 2、根据生产计划,模具准备检查水路,油路,防锈处理。 3、建立模具台账,分类,共模件的标识及摆放。
全选
申请职位
收藏职位
浏览职位
显示前
868
条 第
44/44
页
<
1
...
39
40
41
42
43
44
急招职位
智能推荐
关于网站
|
网站声明
|
收费标准
|
广告投放
|
友情链接
|
网站地图
|
客服中心
|
联系我们
Copyright 2025
重庆市徒木网络科技有限公司
版权所有 电话:13544102618
渝ICP备14000791号-6
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗