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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位内容： 1.负责车间生产数据的统计和分析，编制各类生产报表； 2.监督生产线上物料、产品的进出库情况，及时发现异常并协调解决； 3.其他行政后勤辅助类工作。 任职要求： 1.具有一定的生产文员工作经验，熟悉生产流程和相关数据指标； 2.熟练使用办公自动化 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 大专以上学历，会计学，财务管理，金融学相关专业，有初级会计从业资格证。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 大专以上学历，专业不限，能吃苦耐劳，有较好的沟通协调能力和学习能力，较强的抗压能力。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划，编制公司的战略规划和年度经营计划，并组织实施。 2、主持公司日常工作，建立和完善公司的管理制度并持续改进，确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责集团化建产品研究处的日常运营及管理； 2、依据市场趋势、客户渠道及公司总体战略规划，制定出公司年度新产品开发计划及技术研发展路线； 3、依据新产品发展规划，负责新产品技术预研、方案制定、概念成型等，并与市场对接； 4、依据新产品研发 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、制定公司精益战略发展战略的规划与落地； 2、负责构建与维持精益体系的组织结构，部门团队的技能提升与管理； 3、负责完成公司下达的成本节省与营运度优化任务； 4、快速推进与指导公司的改善活动的有序与高效运行； 5、结合各工厂实际情况，主 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、全面控制、协调车间的人员管理及各项生产活动，完成公司不锈钢水管的生产制造任务； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、指导编制不锈钢生产工艺、生产规范、生产管理等制度，并监督落实； 4、优化并实施产品的进度、生产 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1)熟悉市政电力、水利工程，负责重大招投标审核及谈判工作，重点产品、项目的策划和推进；； 2)根据营销战略和实施方案，牵头制定销售部年度工作计划并对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，对销售指标完成负责； 3)负责公司产品销售活动的组织推广，提升公司品 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1,能吃苦耐劳，积极跑动，勇于开拓市场；年龄20到35岁. 负责本区域的客户开发、维护，完成公司下达的营销任务。 2,制定本区域营销策略、规划，组织协调本区域各项营销，制定本区域销售计划 3,组织客户的维护及服务客户。 4、有塑料管道销售和带团队经营者优先 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、能根据公司发展规划，组建、运营、管理团队；确定公司销售任务，制定营销方案，建立考核体系，完成公司计划。 2、负责营销部的全面管理及市场策划，市场营销方案的制定，组建并带领团队市场开发、销售任务的布置落实、营销政策的执行； 3、具有指挥协调能力，安排、督导公 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1，熟悉机器性能，能熟练操作维修机械及电路部件。 2、负责pe实壁给排水开机调试工作； 3、完成上级领导安排的其它工作任务； 任职要求： 4、三年以上pe挤出机独立开机调试工作经验； 5、能吃苦耐劳，执行力强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 波纹管技工成手，全职
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.负责钢带管生产线封口、加料工作 2.负责协助当班班长开机换模工作 3.完成负责区域内现场卫生 4.完成上级领导安排 5、1-3年开机经验
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责制定与完善公司各项规章制度，并跟踪检查规章制度的贯彻执行情况； 2、完善公司标准化制度管理体系，负责拟定公司的各类管理制度、流程和管理表单，负责落实制度的发布和解释等相关工作； 3、负责公司的标准化建设工作，各部门、各车间的工艺标准、质 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责化建业设备管理科团队打造与管理工作； 2、统筹化建业各基地设备采购、整合、评价及维保体系的指导、实施与监督检查工作； 3、负责设备采购相关的专业性研究，围绕质量、成本及制度对供应商作出专业性评价； 4、牵头制定与组织设备招标采购的具体实施办法并不 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细管理制度； 2、组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动； 3、跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广； 4、负责生产现场的诊断分析工作，发现“浪费”；制定改善方案，推动 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 要求：男女不限，本科及以上学历，年龄40岁内。有建材行业三年及以上销售经验，有一定的渠道资源。 岗位职责：产品销售和渠道开发。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、负责管道新产品需求方案拟订，并制定新产品研发计划； 2、管理研发团队，设计方案，编制产品研发进度计划； 3、能够对产品研发与设计的关键环节进行管理和把握； 4、与公司销售、服务部门人员密切配合，共同完成新产品推广宣传等工作； 5、跟踪行业技术动 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责暖通负荷计算、气流解析及图纸绘制；做好热泵、空调机技术开发、文件编审工作，对公司技术产品进行分析研究； 2、项目用户的拜访、工地现场勘察，分析客户需求并进行方案设计，投标对应； 3、研发并完善新机型；编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 大专以上学历，具有1年或以上相关工作经验；熟悉网络平台商品销售作业流程；具有良好的沟通能力；英语6级，独立市场开发和客户沟通能力，耐心，细致，有责任心；会运用photoshop等办公软件，有独立制作标书能力；有独立思考的能力和较强的学习接收能力。
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