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职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
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不锈钢给水管生产经理
浙江中财管道科技股份有限公司
绍兴市
10000-14999
2026-04-14
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 1、全面控制、协调车间的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、能熟练开机,具备处理生产过程异常问题的能力;能及时发现问题及时追踪,并提出
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...
不锈钢给水管研发经理
浙江中财管道科技股份有限公司
绍兴市
10000-14999
2026-04-14
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 1、负责不锈钢管道生产工艺、生产规范的编写; 2、负责不锈钢管道产品技术研究及产品工艺技术的提升; 3、解决生产技术问题; 4、跟进国内外不锈钢产品新品研发、相关标准、行业动态等;并能结合公司情况,提出不锈钢产品工艺改进、产品开发等工作; 5、能够
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...
仓储物流经理
浙江中财管道科技股份有限公司
绍兴市
10000-14999
2026-04-14
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:若干
申请职位
岗位职责 1、负责梅诸厂区仓库整体及日常工作管理,协调部门与各供应链部门之间的工作; 2、负责仓储账务及库存、盘点管理,确保账、物一致; 3、负责仓储合理化布局及库位管理,负责制定各仓别的仓位规划及标准化现场管理; 4、参与物流运输招标、负责物流车辆调度。
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...
技术服务部经理
浙江中财管道科技股份有限公司
绍兴市
10000-14999
2026-04-14
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
任职要求: 1、给排水相关专业本科及以上学历; 2、具有5年以上部门管理工作经验,具备处理突发现场质量事件能力; 3、精通售后质量及技术服务、新产品市场调研、活动推广等工作; 4、两年以上塑料行业生产技术管理工作经验或技术服务经验。熟悉管道产品,了解相关施工技
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注塑模具经理
浙江中财管道科技股份有限公司
绍兴市新昌县
10000-14999
2026-04-14
学历要求:大专
|
工作经验:10年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
1、大专以上模具专业毕业; 2、有从事注塑模具制造及管理工作经验10年以上; 3、善于沟通; 4、年龄要求在45岁以内;
注塑技术员
新疆进疆高科塑胶管业有限公司
乌鲁木齐市
10000-14999
2026-06-06
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
申请职位
1、2年以上注塑生产工作经验,熟练操作注塑机台,熟悉注塑工艺,模具结构,能处理机器异常状况,能够及时处理解决生产中的质量和工艺问题; 2、熟悉pe塑料材料的性能以及生产工艺配方,有产品质量控制、质量检验方面的经验; 3、有一定的组织管理技能、有较强的责任意识。
pe钢丝网骨架复合管开机师傅
安徽巨鼎高分子科技有限责任公司
六安市
10000-14999
2026-04-14
学历要求:高中
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:3
申请职位
有5年以上开机经验,能独立完成开机、换模等基本操作。会基本机修的优先考虑
高薪诚聘 MPP PE 开机师傅
河北纳江管道科技有限公司
沧州市献县
10000-14999
2026-04-14
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
申请职位
日常工作负责mpp、pe管材开机换磨具工作,机器日常维修保养等工作。
挤出技术主任
台州市卓信塑业有限公司
台州市黄岩区
10000-14999
2026-06-16
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
84
申请职位
1、有挤出车间管理工作经验; 2、大专以上学历,45岁以内; 3、3年以上同岗位工作经验; 4、熟悉pvc等物料性能; 5、有pvc管件生产管理经验。熟悉生产设备,人员管理,品质要求。
生产经理
台州市卓信塑业有限公司
台州市
10000-14999
2026-06-16
学历要求:大专
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
84
申请职位
1、年龄(35~45)~最佳年龄<40(实际经验丰丰富可延长) 2、文化程度:大专以上(实际经验丰富可适度降低到中专以上) 3、目前必须要具备一定的“动手”能力(注塑、挤出工艺起码要懂其中一项,包括工艺调试。)~(具备调机能力)~(硬实力) 4、软实力:懂生产
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生产经理
浙江中财管道科技股份有限公司
漳州市
10000-14999
2026-04-14
学历要求:大专
|
工作经验:10年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:2
申请职位
岗位职责: 1、根据公司相关制度,负责生产技术管理工作; 2、负责生产过程各环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,分析、解决工艺问题; 3、负责指定本部门工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作,按时完成公司生产工作; 4、制定先
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PE管材挤出师傅
沈阳宏达家旭管业有限公司
沈阳市
10000-14999
2026-04-14
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
申请职位
pe给水管开机师傅一名,有五年以上开机经验,有责任心,懂水电气,自己会设备维修的,工资面议,电话谈, 沈阳,
PE实壁管生产经理
南京国晋塑胶制品有限公司
宿迁市
10000-14999
2026-05-01
学历要求:中专
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
要求高中以上学历,45岁以下(经验丰富可适当放宽)。 工作经验: 1、五年以上同行业同岗位工作经验,熟悉车间管理、塑料管材生产配方工艺技术、质量管理、仓储管理(有塑钢缠绕管、克拉管、波纹管、中空壁管、pe实壁管设备运行及维修经验优先)。 2、懂得人员安排、调配
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物流仓储部经理/副经理
浙江中财管道科技股份有限公司
六安市
10000-14999
2026-04-14
学历要求:大专
|
工作经验:10年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:2
申请职位
职位要求:专科及以上学历、物流管理类相关专业、具备优秀的沟通协调和管理能力,具备3年以上大中型制造业仓储管理3年以上工作经验。
PVC管材主管
浙江龙财塑业有限公司
衢州市
10000-14999
2026-04-14
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:3
|
福利指数:
78
申请职位
pvc挤塑、注塑车间主管。必须精通pvc挤塑、注塑成型技术5年以上实操经验。懂pvc生产工艺技术。会及时解决问题,降低废品率。会车间管理。
财务经理(浙江衢州)
浙江中财管道科技股份有限公司
衢州市
10000-14999
2026-04-14
学历要求:本科
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
1.负责财务管理工作; 2.负责制定公司财务规划、预算管理、资金支配等工作,并监督过程实施; 3.制定和管理税收政策方案及程序; 4.建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系,以及核算和财务管理的规章制度; 5.组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高
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PVC生产部部长
浙江龙财塑业有限公司
衢州市
10000-14999
2026-04-14
学历要求:大专
|
工作经验:8年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
1、pvc、ppr、pe管材管件主机手实际经验5年以上。 2、、pvc、ppr、pe管材管件车间领班、车间主任实际经验5年以上。 3、、pvc、ppr、pe管材管件生产部长、厂长、副总实际经验5年以上。 4、独立解决pvc挤塑、注塑技术难题,质量难题,懂工艺配
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车间主任
台州市卓信塑业有限公司
台州市黄岩区
10000-14999
2026-06-16
学历要求:高中
|
工作经验:10年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
84
申请职位
岗位职责 1、严格执行公司的各项规章制度,对工作负责。 2、积极完成生产下达的各项指标和公司下达的各项工作任 务。 3、积极调动员工的工作,主动爱岗敬业,发扬团队精神。 4、负责对班长和员工的工作考核,切实做好奖惩制度,提 高员工工作积极性。 5、负责对挤出车
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...
注塑挤出车间主任
浙江瓴声新材料科技有限公司
绍兴市
10000-14999
2026-04-14
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
82
申请职位
懂注塑挤出调试机器,换磨具,会生产排单,具有管理能力者优先!
生产经理
浙江中财管道科技股份有限公司
漳州市漳浦县
10000-14999
2026-04-14
学历要求:大专
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 1、建立健全部门各项生产管理、规划制度,制定生产成本控制方案,并监督贯彻落实 2、贯彻落实部门生产计划,制定车间生产目标并进行分解 3、落实精益生产改进工作,并负表生产过程中人员,物资,设备及现场管理的组织和协调 4、组织班组员工对产品质量等规范性
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