首 页
找工作
招人才
微猎头
应届生
找兼职
找普工
招聘会
更多
职问答
查工资
视频招聘
职业测评
职场指南
HR俱乐部
HR工具箱
积分商城
手机版
企业入口
注册
个人注册
企业注册
猎头注册
院校注册
登录
个人登录
企业登录
猎头登录
院校登录
找工作
关键字搜索
按写字楼
按道路搜索
地图搜索
地区搜索
分类搜索
职位搜索
已选地区:
广东省
佛山市
清空筛选项
禅城区
南海区
三水区
高明区
顺德区
更新时间
发布时间
热度
月薪
显示前
28
条 第
2/2
页
列表
明细
职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
刷新时间
质检员
广东全达管道科技有限公司
佛山市
薪资面议
2024-12-02
学历要求:中专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
78
申请职位
负责公司采购来料检验,生产各工序的质量监控、检查、分析和改善,成品出库检验工作。日常报表录入工作。 岗位要求:熟练操作电脑,工作认真负责,服从上级安排;有两年品质检验工作经历,熟悉品质检验的内容和流程,会使用常用的品检工具和设备,有管道、阀门行业品检经历者优
更详细
...
车间主任
广东全达管道科技有限公司
佛山市
薪资面议
2024-12-02
学历要求:中专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
1.熟悉管材生产技术、生产工艺流程及生产工艺参数的配比; 2.负责生产车生产计划、安排、组织协调工作,控制车间的生产工序,保质保量,进行生产现场的全面工作管理; 3.熟悉pe
更详细
...
中空壁、实壁缠绕班长
广东全达管道科技有限公司
佛山市
8000-9999
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
78
申请职位
1、懂中空壁、内肋管、实壁管,能独立开机、换模等基本操作。2、负责填写机台工艺记录。3、服从主管安排、工作责任心强。3、2年以上相关行业经验,带班1年以上。
业务员
广东全达管道科技有限公司
佛山市
3000-3999
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
78
申请职位
岗位职责: 1. 开拓负责区域经销商 2. 与当地设计院、市政、水务、交通等相关部分建立良好的沟通及合作 3. 收集及维护好当地的中标单位相关负责人的良好关系 4. 做好前期的项目信息收集,初期的合作意向。中后期的售后及收款 任职要求: 1. 大专以上学历(有
更详细
...
经理助理
广东全达管道科技有限公司
佛山市
薪资面议
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
1、协助生产经理展开日常工作
仓管员
广东纳大管业科技股份有限公司
佛山市高明区
5000-5999
2024-12-02
学历要求:高中
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
64
申请职位
【岗位职责】 1、负责仓库物料收发、数量核对等日常工作; 2、做好仓库盘点工作,确保账、物一致; 【在职要求】 1、能熟练使用电脑和excel表格操作; 2、做事细心,吃苦耐劳; 【福利待遇】 底薪5000~6500,包吃包住
区域经理
广东纳大管业科技股份有限公司
佛山市
10000-14999
2024-12-02
学历要求:高中
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
64
申请职位
区域销售,维护大客户关系,开拓新客户与渠道! 【福利待遇】 1、年薪约12万-50万; 2、底薪3000元/月+出勤补贴100元/天,业绩提成1%~1.5%; 3、入职买社保、全勤奖、高温补贴、节日加餐、每年免费体检; 【岗位职责】 1、负责区域经
更详细
...
PE实壁管开机师傅
广东均通科技有限公司
佛山市
薪资面议
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
80
申请职位
1、具有娴熟操作金纬挤出机的能力(20-630),能兼顾海天注塑机优先。 2、有良好的沟通能力、有团队精神,能独立带班,能吃苦。
全选
申请职位
收藏职位
浏览职位
显示前
28
条 第
2/2
页
<
1
2
急招职位
智能推荐
关于网站
|
网站声明
|
收费标准
|
广告投放
|
友情链接
|
网站地图
|
客服中心
|
联系我们
Copyright 2025
重庆市徒木网络科技有限公司
版权所有 电话:13544102618
渝ICP备14000791号-6
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗