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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责对公司往来文件的收发、印制、档案整理工作； 2、负责后勤保障管理（统筹管理公司食堂、宿舍等后勤服务工作，监督并实施后勤工作的执行）； 3、负责发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试； 4、监督员工考勤、审核和办理休假手续； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 核对成本往来账款，掌握日常资金费用的开支范围，按时记账、算账、报账并能独立协助财务部处理日常统计核算工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 女性，20-28岁，大专以上学历，五官端正、声音甜美，与客户沟通协作，主要是接受订单，处理订单，接受客户产品咨询，给新老客户讲解产品，根据客户反馈的信息，做好客服及售后跟踪等相关工作。无责任底薪3000+，包食宿。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 对网络进行更新、维护、设计，确保电商日常工作正常有序。跟踪平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整电商的运营管理。 公司待遇丰厚，包吃住，买保险。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 要求：25-40岁，机械设计制造专业，有3年以上从事pe管件或生产管理的工作经验；开展各项生产技术指导工作，编制产品工艺规程，参与技术活动，推广先进的技术。福利：免费提供住宿及工作餐；定期发放劳保用品及生活用品，提供保险；公司另设工龄奖、全勤奖、话费补贴、多能 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 要求：20-50岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有责任心,机械相关专业优先录用；福利：免费提供住宿及工作餐；定期发放劳保用品及生活用品，提供保险；公司另设工龄奖、全勤奖、话费补贴、多能工补贴、技能工补贴、优秀班组/团队奖金等。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责重庆区县各市场渠道开发与管理； 2.负责各市场核心老客户维护； 任职要求： 1.25-35岁； 2.善于沟通，有较强的语言表达、沟通能力； 3.工作责任心强，具有团队合作精神，勤奋、有激情； 4.有丰富的社会阅历，有建材行业工程类销售经验 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.设备保障： 负责对设备的日常维护与保养、修理及维修档案的建立。 编制可行的检修计划，落实设备月检修计划及大修计划，并组织计划的实施。 负责编制设备维修保养及安全操作规程，指导操作人员对设备正确使用、维护保养管理。 2.设备统筹管理： 按设备管理 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责车间在线产品的生产和质量检验； 2.根据检验规定，及时填写检验记录； 3.及时向调试或组长反馈质量异常，并协助解决； 4.执行领导交付的其它工作任务。 任职要求： 1.大专学历、专业不限； 2.20—35周岁； 3.身体健康、能吃苦，有上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.收集、分析市场信息，开发及维护客户； 2.参与设计院、房产公司业务的接洽与合作； 3.负责pe、大口径波纹管的销售及市场维护； 4.有效贯彻公司政策，促成销售目标与任务的完成。 任职要求： 1.勤勉、自律、有激情； 2.善于沟通，较强的协调能 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责定点区域市场的开拓与维护； 2.收集、分析市场信息，寻找、开发代理商，并做好后续管理与维护工作。 任职要求： 1.20-35岁； 2.有较强的沟通、协调能力，勤奋、有激情； 3.有营销相关工作经验优先； 4.服从调配，适应出差； 5.工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1、年龄：40岁以下，工作年限：8-10年； 2、学历：本科及以上； 3、思维严谨，为人正直，有高度的责任感、事业心和敬业精神，具有良好的职业素养，有建材行业经验者优先考虑； 4、具有创新思维与挑战精神。 5、精通塑胶管道模具设计与技术改造。 6、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据生产调度和生产计划安排生产,积极完成公司下达的各项任务和指标. 2、做好车间的全面质量管理工作,努力完成各项质量指标. 3、合理安排生产，最大限度节约成本,提高生产效率． 4、对所属设备做好管理工作和维修保养的监督工作． 5、.组织并跟进先锋的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责：机台操作、调试、日常保养. 任职要求：机电一体化、数控及相关专业，30岁以下，吃苦耐劳，责任心强。适应轮班 工作时间：每周5天8小时，加班按国家规定发放加班费。 薪资待遇：除基本工资外另加开发提成及加班工资
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责：经销商开发及客户维护，服务、管理。 任职要求：30岁以下，吃苦耐劳，责任心强。熟练计算机操作，能适应出差。 薪资待遇：基本工资+提成+出差补助+加班工资+目标达成奖金-年终奖金缴纳五险一金 提供吃住 工作时间：周六加班，周日休息1天。
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