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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：初中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责：  1、负责pe给水开机调试工作；  2、完成上级领导安排的其它工作任务；  任职要求：  1、六年以上pe独立开机调试工作经验；  2、能吃苦耐劳，执行力强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、熟练操作挤出机，了解机器工作原理及结构，会简单维修； 2、熟悉挤出机工艺，并能优化生产工艺； 3、对缠绕管有3年以上相关经验； 4、吃苦耐劳，能够承受较强工作压力； 5、有进取心，不断改善工作 6.工资8000+，具体面议，工资可以谈
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 电工机修，有管厂工作经验
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 钢丝网骨架管开机师傅
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 本公司地理位置优越有上游造粒厂产业链完善具备良好的欢迎有销售经验的朋友一起共创辉煌
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 岗位职责：  1、负责pe给水开机调试工作；  2、完成上级领导安排的其它工作任务；  任职要求：  1、三年以上pe独立开机调试工作经验；  2、能吃苦耐劳，执行力强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 有10年以上双壁波纹管、pe管、mpp电力管生产经验，维修机器等，能够管理车间普工，包括排班、倒班、安排正常生产等
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 3年以上管材销售经验，能带团队，组织领导团队开展管材销售业务
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 有从事销售管材经验，开发客户，有管材销售渠道
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责工厂挤出机、注塑机等核心生产设备及配套动力的日常巡查、故障排查与维修保养工作，保障生产稳定安全运行； 2.负责配套模具、水电气、太阳能系统的常态化巡检、维护保养，及时排查处理运行隐患； 3.参与设备的优化升级、技术改造与更新换代，提升设 更详细...
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