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  • 职位名称
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 职位一：招钢带管班长一名，要求5年以上工作经验，薪资12000___15000，包吃住，
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的介绍与推广，公司产品市场的打开与拓展； 2、按照公司销售目标，制定销售计划，完成销售指标； 3、更多的开发新客户，保持老客户的联系与维护； 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作； 5、负责跟踪项目及项目回款情况，提高回款率 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品实现全过程（包括客户需求、设计研发、中试、来料、制程、出货、客诉、改善等）的品质系统总体规划和落实（包括相关制度、流程、标准建立）并组织实施； 2.负责客户和第三方的质量体系审核，向管理层和客户报告质量状况； 3.监督并执行公司各项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，制订中长期销售策略和短期销售政策。 2、掌握市场竞争趋势，进行有效的消费需求分析，对品牌价格、产品动向作出正确判断，形成适合公司发展的销售模式。 3、带领团队开拓市场，对渠道进行拓展和维护，保证公司合作客户数量的有效和持续增 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、男性，年龄28-55岁，大专以上学历，能交流四川话。 2.具备5年塑料管道行业销售任职经验，市政塑料管材销售经验者优先。 3.具有较强招商文本方案策划、演讲、开发能力。 4，具备较强沟通、演讲、团队建设和经销商网络渠道布局能力。
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 招聘波纹管、钢带管都能开的开机司师傅。有经验优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 要求高中以上学历，45岁以下（经验丰富可适当放宽）。 工作经验： 1、五年以上同行业同岗位工作经验，熟悉车间管理、塑料管材生产配方工艺技术、质量管理、仓储管理（有塑钢缠绕管、克拉管、波纹管、中空壁管、pe实壁管设备运行及维修经验优先）。 2、懂得人员安排、调配 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责： 1、根据公司发展及客户需求进行新产品的立项、审核实施、过程控制及产品输出； 2、推动特殊工艺、如焊接、挤塑等工艺开发及验证； 3、根据实际需求，针对性地改造产品制造技术； 4、维护行业及客户关系，开展技术交流和培训，提升新产品的市场竞争力； 5、制定标 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 职责一：订单排产管理【权重：60%】 1、全面负责工厂的订单排产、原材料核实跟进、生产线开停、未交货原因填写、物流交付等一系列的物流串联和信息流串联工作； 2、负责与订单平台对接沟通分单及转单事宜； 3、负责制定和修改排产计划以及排产计划实施的监督管理； 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、严格执行公司的各项规章制度，对工作负责。 2、积极完成生产下达的各项指标和公司下达的各项工作任 务。 3、积极调动员工的工作，主动爱岗敬业，发扬团队精神。 4、负责对班长和员工的工作考核，切实做好奖惩制度，提 高员工工作积极性。 5、负责对挤出车 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 懂注塑挤出调试机器，换磨具，会生产排单，具有管理能力者优先！
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、男女不限，高中及以上学历，年龄45岁以内，10年以上浙江区域塑料管道销售经验，5年以上浙江省域市场管理经验，有市政管道丰富销售经验者优先! 2、工作内容:新开发浙江各市/县区经销商，管理全省经销商: 3、有销售团队、有丰富的经销商资源、有丰富的终端市政管道 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位说明： 1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行； 3、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责； 4、组织制定产品质量标准，组织员工完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责水电项目实施的全过程，包括制定项目施工计划、主持工程质量、进度、施工工艺、成本核算及控制、验收等工作； 2、负责建立健全项目内部责任制，明确职责，充分发挥施工人员积极性； 3、负责工程的签证、工程量确定，工程款的回收、变更申请等； 4、负责合理配置并组 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 区域销售，维护大客户关系,开拓新客户与渠道! 【福利待遇】 1、年薪约12万-50万； 2、底薪3000元/月+出勤补贴100元/天，业绩提成1%~1.5%； 3、入职买社保、全勤奖、高温补贴、节日加餐、每年免费体检； 【岗位职责】 1、负责区域经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1、起草工艺技术类文件并适时修订，不断规范生产技术与工艺管理工作； 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行； 3、实施新产品、新工艺、新配方、新技术、新材料的试生产，做好实验验证、分析工作； 4、提出优化生产 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责： ①负责区域客户的信息调研分析、客户采购需求分析； ②负责区域市场的开发、包括甲方、乙方客户开发与维护，拓展关键人脉，促进成交； ③负责公开招标项目的投标、报价及竞标流程； ④负责邀约客户入厂参观验厂，提供产品解决方案、合同谈判及签订； ⑤对完成年度 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂pe双壁波纹管生产工艺，和pe实壁管，pvc给排水,钢丝骨架管 懂生产管理
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