工作内容：1、协助总经理制定企业的销售战略并组织实施；
2、制定销售方案并组织实施；
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
8、有效地管理全省的经销商；
9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
10、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
11、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
12、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
13、完成总经理临时交办的其他任务。
工作要求：
1、45岁以下，大专以上学历，有五年以上相关销售管理工作经验；
2、对市场营销工作有深刻的认识；
3、有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场的动态、市场的方向；
4、有良好的市场开拓能力，有极强的组织管理能力；
5、工作努力，积极进取，具有高度的工作热情和良好的团队合作精神，并具有较强的观察能力和应变能力。