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  • 职位名称
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1.负责组织实施公司的营销策略方案,完成公司规定的年度营销目标。 2.负责公司品牌推广和宣传。 3.负责重要客户的开发和重大项目的跟进 4.组织编制营销合同签订,旅行指标完成情况,跟进重要项目的完成,以及资金回收。 5.收集市场信息,及时掌握市场动态 6.负责 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责制定项目运营的目标和计划,实现项目目标。 2、了解市场需求,产品整体规划,产品研发方向把控。 3、对研发、技术、产品、销售、服务长远规划,进行统筹管理。 4、对品牌进行策划,研究销售模式,对市场运作进行管理。 5、对外各种媒介的合 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 开拓福建pe给水管市场 性别:男性 经验:3年以上塑料管道销售经验 工资6000-10000元/月 销量提成:1.5% 电话补贴、汽车补贴、租房补贴 其它:五险一金
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责区域内市政工程渠道相关大客户的开发及维护; 2、负责区域内市政项目的开发,协助大客户做好销售服务工作; 3、负责定期拜访、跟踪、维护区域内市政工程项目,了解并促成项目的成交; 4、不间断拜访区域内市政渠道相关的政府部门、水务集团等单位,做好客 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责区域内市政工程渠道相关大客户的开发及维护; 2、负责区域内市政项目的开发,协助大客户做好销售服务工作; 3、负责定期拜访、跟踪、维护区域内市政工程项目,了解并促成项目的成交; 4、不间断拜访区域内市政渠道相关的政府部门、水务集团等单位,做好客 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内市政工程渠道相关大客户的开发及维护; 2、负责区域内市政项目的开发,协助大客户做好销售服务工作; 3、负责定期拜访、跟踪、维护区域内市政工程项目,了解并促成项目的成交; 4、不间断拜访区域内市政渠道相关的政府部门、水务集团等单位,做好 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责区域内市政工程渠道相关大客户的开发及维护; 2、负责区域内市政项目的开发,协助大客户做好销售服务工作; 3、负责定期拜访、跟踪、维护区域内市政工程项目,了解并促成项目的成交; 4、不间断拜访区域内市政渠道相关的政府部门、水务集团等单位,做好客 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、年龄在30-45岁之间; 2、全日制专科学历及以上; 3、具有2年以上同岗位工作经验 3、具有两年以上民建或市政管道销售经验者可放宽条件. 4、具有较强的组织和领导管理能力、沟通交流能力、敏锐的市场感知能力、市场开拓能力和团队精神; 5、有陕西省外销售团队 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.根据公司整体经营战略,制定市场发展策略: 2.营销团队的建设与销售人才培养 3.领导团队完成销售目标与回款计划 4.商务谈判、客户高层衔接及外部资源关系维持 5.贯彻执行公司的企业文化,建立和完善营销管理流程与制度。 任职资格要求 1.年龄30-50岁,形 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 抖音,快手,火山,西瓜视频,头条,微信公众号,设计,策划,组织引流方案,落地执行战略,一切结果说话,年薪百万不是梦。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划并组织实施。 2.收集行业信息,定期对区域市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和销售计划。 3.根据区域市场现状,销售动 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、根据公司划分辖区市场进行销售计划进行市场开发;客户信息的收集、分析、处理。 2、认真执行公司制定的销售政策,努力完成销售任务; 3、负责辖区内的经销商联系及售后客服;客户的管理。 4、工作区域:1-2个地级市。(安徽、江苏、河南、山东、浙江) 【职位要求】 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1.矿山冶金、电力、化工、建筑工程、市政工程、水利工程等相关专业大学本科及以上学历;或市场营销、工商管理等相关专业大学本科及以上学历。 2.口齿清晰、性格开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3.工作积极勤奋,团队意识强。 岗位职责: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 熟悉设计院、有新型建筑给排水管道销售经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、塑料管道行业或相关建材行业3年以上工作经验; 2、年龄27-45周岁; 3、有营销会议经验的优先; 4、社会经验丰富,销售技能过硬,学习能力强,沟通能力强,思维敏捷,善于总结,有独立的思维和对销售方式有独到的心得和见解,有领导能力。 岗位职责: 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,制订中长期销售策略和短期销售政策。 2、掌握市场竞争趋势,进行有效的消费需求分析,对品牌价格、产品动向作出正确判断,形成适合公司发展的销售模式。 3、带领团队开拓市场,对渠道进行拓展和维护,保证公司合作客户数量的有效和持续增 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、开拓装饰公司业务达成合作意向,签订战略合作协议。 2、能独立开展日常家装公司对接工作且及时处理各项售后问题,确保账款按时回款。 3、维护好家装公司资源的客勤关系。 任职要求: 1、大专以上学历,23-32岁。 2、建材行业1-2年的行业经验, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 工作区域:广东、河北、湖南、湖北、河南、江西、浙江、江苏、陕西、山西、海南、广西、云南、贵州、四川、重庆 岗位职责: 1、根据所负责的区域,制定营销计划和市场推广方案,并逐步落实; 2、向市政相关的设计院、平台公司及政府单位推荐公司产品,建立并维护客户关系,开 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 男女不限,26-38岁,大专以上学历,3年以上工作经验,1年以上销售pe建筑或市政工程管材工作经历;虚心好学,热爱销售工作,看好pe管材市场发展、销售前景;熟悉pe给排水项目工程的运作流程;有耐心和毅力,具有不达目的不罢休的担当和勇气。
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