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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:10
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  • 聘常驻各省会城市,有居住处所,熟悉设计院流程,开发管理渠道经销商,配合经销商做项目;在当地有差异化产品销售渠道优先,同时接受新手小白;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 岗位要求: 1.具备一定的市场渠道资源,熟悉各类渠道的运作模式。能够积极开拓新渠道,与合作伙伴建立并维护良好的合作关系,以提升公司产品或服务的市场覆盖面和占有率。 2.具备出色的商业路演能力,能够清晰、生动且有说服力地向潜在客户、合作伙伴或投资者展示公司的产 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1.性格活泼开朗,思维活跃,对销售业务富有激情; 2.能服从公司安排和驻外销售各地分公司开发业务; 3.需5年以上的团队管理经验者或销售经验者优先;家装管道销售2年以上工作经验。 4.了解家装ppr管道市场动向,负责销售模式执行和全国形象店、旗舰店业务培 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 具体工作区域根据公司市场需求分配,后期不随便调动区域。 1.性格活泼开朗,思维活跃,对销售业务富有激情; 2.能服从公司安排和驻外销售各地分公司开发业务; 3.需5年以上的团队管理经验者或销售经验者优先;家装管道销售2年以上工作经验。 4.了解家装ppr 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1.性格活泼开朗,思维活跃,对销售业务富有激情; 2.熟悉城市家装ppr管道现状及后期发展方向; 3.需5年以上的团队管理经验者或销售经验者优先;家装管道销售2年以上工作经验。 4.了解家装ppr管道市场动向,熟悉家装公司操作流程,负责销售模式执行和全国 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 销售经理职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。 3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道; 4.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施; 5.对区域内的 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 销售经理职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。 3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道; 4.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施; 5.对区域内的客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1.性格活泼开朗,思维活跃,对销售业务富有激情; 2.能服从公司安排和驻外销售各地分公司开发业务; 3.需3年以上的团队管理经验者或销售经验者优先;家装管道销售经理及以上工作经验。 4.了解家装ppr管道市场动向,负责销售模式执行和全国形象店、旗舰店业务 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 合伙人职位描述 一、基本资质要求 1.行业背景:具备相关行业的工作经验或销售渠道,管业公司销售、以前合伙人制度做过优先 2.市场开拓能力:具备一定的市场开拓能力和丰富的客户资源,能够带领团队高效完成销售目标。 二、专业能力与经验 1.业务拓展:具备较强的业务拓 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1.性格活泼开朗,思维活跃,对销售业务富有激情; 2.能服从公司安排和驻外销售各地分公司开发业务; 3.需3年以上的团队管理经验者或销售经验者优先;家装管道销售经理及以上工作经验。 4.了解家装ppr管道市场动向,负责销售模式执行和全国形象店、旗舰店业务 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 销售经理职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。 3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道; 4.制定并实施计划建议书,进行商务谈判; 5.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业务发展需要及市场特点,开展销售工作 2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标; 3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系; 4、确保销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责区域内市政工程渠道相关大客户的开发及维护; 2、负责区域内市政项目的开发,协助大客户做好销售服务工作; 3、负责定期拜访、跟踪、维护区域内市政工程项目,了解并促成项目的成交; 4、不间断拜访区域内市政渠道相关的政府部门、水务集团等单位,做好客 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责区域内市政工程渠道相关大客户的开发及维护; 2、负责区域内市政项目的开发,协助大客户做好销售服务工作; 3、负责定期拜访、跟踪、维护区域内市政工程项目,了解并促成项目的成交; 4、不间断拜访区域内市政渠道相关的政府部门、水务集团等单位,做好客 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责 1.管理大区营销团队,带领团队完成部门制定的大区年度销量、回款、利润业绩指标; 2.负责辖区工程专员培训、考核、指导与管理(业务协助、客户谈判、痛点解决)工作; 3.负责大区市政工程渠道客户的开发与维护,以及战略项目的开发落地; 4.负责大区市政工程 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内市政工程渠道相关大客户的开发及维护; 2、负责区域内市政项目的开发,协助大客户做好销售服务工作; 3、负责定期拜访、跟踪、维护区域内市政工程项目,了解并促成项目的成交; 4、不间断拜访区域内市政渠道相关的政府部门、水务集团等单位,做好 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责区域内市政工程渠道相关大客户的开发及维护; 2、负责区域内市政项目的开发,协助大客户做好销售服务工作; 3、负责定期拜访、跟踪、维护区域内市政工程项目,了解并促成项目的成交; 4、不间断拜访区域内市政渠道相关的政府部门、水务集团等单位,做好客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业务发展需要及市场特点,开展销售工作 2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标; 3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系; 4、确保销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业务发展需要及市场特点,开展销售工作 2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标; 3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系; 4、确保销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业务发展需要及市场特点,开展销售工作 2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标; 3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系; 4、确保销 更详细...
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