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  • 职位名称
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1.负责组织实施公司的营销策略方案,完成公司规定的年度营销目标。 2.负责公司品牌推广和宣传。 3.负责重要客户的开发和重大项目的跟进 4.组织编制营销合同签订,旅行指标完成情况,跟进重要项目的完成,以及资金回收。 5.收集市场信息,及时掌握市场动态 6.负责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 抖音,快手,火山,西瓜视频,头条,微信公众号,设计,策划,组织引流方案,落地执行战略,一切结果说话,年薪百万不是梦。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成销售任务; 2、发展新客户,建立客户档案并保持联络,维护好和客户的关系; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案,负责与客户之间的商务谈判,提高合同额和利润率; 4、负责协调各种内部、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 工作区域:广东、河北、湖南、湖北、河南、江西、浙江、江苏、陕西、山西、海南、广西、云南、贵州、四川、重庆 岗位职责: 1、根据所负责的区域,制定营销计划和市场推广方案,并逐步落实; 2、向市政相关的设计院、平台公司及政府单位推荐公司产品,建立并维护客户关系,开 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司的发展战略制定公司的营销战略; 2、提供科学的市场定位,制定年度营销目标计划和营销预算; 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 4、协助建立调 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、熟悉公司产品,根据公司产品不断拓宽公司销售领域 2、负责区域销售工作,管理销售员 3、完成签单、回款流程 任职要求: 1、有责任心、有上进心 2、能够胜任经常性出差 3、有管材销售经验者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓管材销售行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1)参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划并组织实施。 2)收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和销售计划。 3)根据市场现状,销售动态以及存 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划并组织实施。 2.收集行业信息,定期对区域市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和销售计划。 3.根据区域市场现状,销售动 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责制定项目运营的目标和计划,实现项目目标。 2、了解市场需求,产品整体规划,产品研发方向把控。 3、对研发、技术、产品、销售、服务长远规划,进行统筹管理。 4、对品牌进行策划,研究销售模式,对市场运作进行管理。 5、对外各种媒介的合 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、参与制定公司墙板产品年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划; 2、计划并指导与墙板生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标; 3、组织落实、监督调控墙板生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4、随时掌握生 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有新型给排水管道销售经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 销售经理岗位职责: 1、管理部门和片区的销售工作。 2、制定年度、季度、月度销售目标任务,并组建团队进行kpi目标的岗位层层分解与实施。 3、负责新产品及重大营销活动的总体策划与现场推广方案的制定。 4、为工作落地和推进,不定期拜访重点客户、新客户与满 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责(主要): 1、 负责主持、指导区域内销售业务员的工作开展及业务达成; 2、 负责团队内业务员的专业知识培训和团队人才培养; 3、 负责团队日常工作管理、报表审批、工作审核、工作汇报、报帐审批等事项; 4、 负责区域团队与其他部门之间的沟通和协调工作, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、男性,年龄28-55岁,大专以上学历,能交流四川话。 2.具备5年塑料管道行业销售任职经验,市政塑料管材销售经验者优先。 3.具有较强招商文本方案策划、演讲、开发能力。 4,具备较强沟通、演讲、团队建设和经销商网络渠道布局能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、公司大项目工程的市场开拓与运作,公司产品的终端销售; 2、与老客户维持良好合作关系;代表公司结识新客户,宣传公司精神与项目,介绍公司服务范围,争取商业合作机会 任职要求 1.性别:女,年龄:25-33之间,身高:160cm以上 2.形象气质佳, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 3、主持制订公司营销管理工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.负责我司产品塑料管道在区域的销售和客户的管理; 2.负责新客户的开拓和市场布局,具备较强的渠道经销商客户开发管理能力。对开发客户能力比较看重。 3.对塑料管道渠道市场2年以上的销售经验; 4.与客户进行沟通,及时掌握客户需要,针对区域市场提供市 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 本公司现主要产品有;hdpe波纹管;pe实壁管;pe给排水管;先招能够吃苦耐劳;服从团队组织纪律;有过管道行业工程项目和渠道经验的优先;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 本公司现主要产品有;hdpe波纹管;pe实壁管;pe给排水管;先招能够吃苦耐劳;服从团队组织纪律;有过管道行业工程项目和渠道经验的优先;
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