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  • 职位名称
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1.负责组织实施公司的营销策略方案，完成公司规定的年度营销目标。 2.负责公司品牌推广和宣传。 3.负责重要客户的开发和重大项目的跟进 4.组织编制营销合同签订，旅行指标完成情况，跟进重要项目的完成，以及资金回收。 5.收集市场信息，及时掌握市场动态 6.负责 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 抖音，快手，火山，西瓜视频，头条，微信公众号，设计，策划，组织引流方案，落地执行战略，一切结果说话，年薪百万不是梦。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成销售任务； 2、发展新客户，建立客户档案并保持联络，维护好和客户的关系； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案，负责与客户之间的商务谈判，提高合同额和利润率； 4、负责协调各种内部、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 工作区域：广东、河北、湖南、湖北、河南、江西、浙江、江苏、陕西、山西、海南、广西、云南、贵州、四川、重庆 岗位职责： 1、根据所负责的区域，制定营销计划和市场推广方案，并逐步落实； 2、向市政相关的设计院、平台公司及政府单位推荐公司产品，建立并维护客户关系，开 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：96
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司的发展战略制定公司的营销战略； 2、提供科学的市场定位，制定年度营销目标计划和营销预算； 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4、协助建立调 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、熟悉公司产品，根据公司产品不断拓宽公司销售领域 2、负责区域销售工作，管理销售员 3、完成签单、回款流程 任职要求： 1、有责任心、有上进心 2、能够胜任经常性出差 3、有管材销售经验者优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓管材销售行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1）参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划并组织实施。 2）收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和销售计划。 3）根据市场现状，销售动态以及存 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划并组织实施。 2.收集行业信息,定期对区域市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和销售计划。 3.根据区域市场现状，销售动 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责制定项目运营的目标和计划，实现项目目标。 2、了解市场需求，产品整体规划，产品研发方向把控。 3、对研发、技术、产品、销售、服务长远规划，进行统筹管理。 4、对品牌进行策划，研究销售模式，对市场运作进行管理。 5、对外各种媒介的合 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、参与制定公司墙板产品年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划； 2、计划并指导与墙板生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标； 3、组织落实、监督调控墙板生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、随时掌握生 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 有新型给排水管道销售经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 销售经理岗位职责： 1、管理部门和片区的销售工作。 2、制定年度、季度、月度销售目标任务，并组建团队进行kpi目标的岗位层层分解与实施。 3、负责新产品及重大营销活动的总体策划与现场推广方案的制定。 4、为工作落地和推进，不定期拜访重点客户、新客户与满 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责（主要）： 1、 负责主持、指导区域内销售业务员的工作开展及业务达成； 2、 负责团队内业务员的专业知识培训和团队人才培养； 3、 负责团队日常工作管理、报表审批、工作审核、工作汇报、报帐审批等事项； 4、 负责区域团队与其他部门之间的沟通和协调工作， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、男性，年龄28-55岁，大专以上学历，能交流四川话。 2.具备5年塑料管道行业销售任职经验，市政塑料管材销售经验者优先。 3.具有较强招商文本方案策划、演讲、开发能力。 4，具备较强沟通、演讲、团队建设和经销商网络渠道布局能力。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、公司大项目工程的市场开拓与运作，公司产品的终端销售； 2、与老客户维持良好合作关系；代表公司结识新客户，宣传公司精神与项目，介绍公司服务范围，争取商业合作机会 任职要求 1.性别：女，年龄：25-33之间，身高：160cm以上 2.形象气质佳， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 3、主持制订公司营销管理工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：6
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1.负责我司产品塑料管道在区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓和市场布局，具备较强的渠道经销商客户开发管理能力。对开发客户能力比较看重。 3.对塑料管道渠道市场2年以上的销售经验； 4.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，针对区域市场提供市 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：50|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 本公司现主要产品有；hdpe波纹管；pe实壁管；pe给排水管；先招能够吃苦耐劳；服从团队组织纪律；有过管道行业工程项目和渠道经验的优先；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：50|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 本公司现主要产品有；hdpe波纹管；pe实壁管；pe给排水管；先招能够吃苦耐劳；服从团队组织纪律；有过管道行业工程项目和渠道经验的优先；
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