岗位职责：参与人力资源管理工作，分管培训工作。

岗位要求：

1、本科或硕士，男女不限，26-33岁，3年及以上人力资源管理经验，沟通管理能力强，工作认真仔细；

2、为人正直诚信，能吃苦耐劳，良好的职业道德和敬业精神。

福利待遇：

1、本科年薪8-12万起，硕士和优秀经验面议。五险一金，培养型岗位；

2、公司有完善的晋升制度，工作稳定发展空间大；

3、可提供免费住宿和免费工作餐，市区上下班班车接送。