1、协助部门经理做好技术研发部的日常管理工作，建立、健全各项技术研发制度和管理流程，并监督贯彻落实；
2、协助部门经理做好部门人力资源规划，组织部门团队建设，明确工作职责，建立考核体系；
3、协助部门经理召开部门会议，传达公司任务及部门工作部署；
4、负责根据公司战略发展的需要，做好新产品体系的调研、设计、开发等中长期计划，并组织项目的开展和实施；
5、负责组织部门参与外联工作，高新企业、知识产权和省、市级各项项目的申报和后续审查体系；
6、负责项目管理工作，组织和协调公司创新项目的开展和实施