1、人事主管负责生产基地人员招聘、培训、考勤、薪资核算、考核等日常人事管理工作；
2、负责拟定技工培养方案，组织实施技工培养体系搭建工作；
3、负责审核人事类报表，提供人力资源类管理数据并做分析；
4、行政主管负责行政后勤方面工作，保障生产基地日常 后勤服务工作正常运行；
5、负责行政外联工作，各类证照手续办理，项目申报、来访接待等工作；
6、负责培训下属专业性，提升工作效能，提升专注度和专业度；
7、负责上级交办的其他人事类和行政类工作。
应聘要求：
1、3年以上行政、人力资源从业经验，熟悉行政/人力法律法规，熟悉制造业企业人才培养体系，具备良好的沟通表达能力。
2、本科以上学历，行政管理、人力资源管理/工商管理相关专业。