1.协助总经理做好公司日常经营管理，发掘市场机会，领导创新与变革。
2.带领团队完成上级下达的年度经营目标，执行和推进重点项目；
3.主导并推动关键管理流程和规章制度的制定和执行，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围。
4. 管理协调公司内部跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长。
5. 负责公司团队建设，培养、选拔中高层管理人员。