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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
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  • 1.领导制定和实施公司总体战略,完成执行董事下达的年度经营目标。2.领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道。3.负责建设高效的组织团队。4.负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作,日常经营管理工作,处理公司重大突发事件。
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