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  • 职位名称
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通,与设计师建立良好合作关系,宣传公司形象和产品,促进设计院与公司达成长期战略合作关系; 2、按照公司上图管理规定完成上图任务,保证上图质量,负责上图项目落地,跟进甲方和总包直至成交; 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职条件: 1、专科及以上学历; 2、有一定的客户及行业资源者、有同类或建筑材料类销售经验及资源者优先考虑; 3、有组织策划能力,有市场开拓能力; 4、善于与代理商和工程客户谈判和沟通, 5、具备较强的学习能力及团队合作精神,强烈的事业心及挑战精神。 岗位职职 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、销售管道产品,管道经销商网点开发与维护 2、有工作行业经验和客户资源者优先 3、精力旺盛,不社恐、肯跑动积极,执行力强 4、具有深刻的市场敏感度,善于挖掘市场机会、维护客户的意识,学习能力强 技能要求: 公司专业生产雨水污水hdpe双壁波纹管、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞品的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 工作职责: 组建销售团队,制定营销方案,负责公司营销目标的分解,执行与监督,开发客户渠道。 职位要求: 有建材类销售经验,团队管理经验,能吃苦耐劳,有强烈企图心。 薪酬待遇: 年薪12万+提成+绩效,另有交通补贴+单休+外出旅游+节日聚餐+年终奖金 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 懂挤出机维修,plc外部控制,变频器和调整器的安装调式,懂弱电,能吃苦。 负责车间机器的维修和日常保养维护; 有电工证,懂机械原理; 经验欠缺者可先从机修学徒做起;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求 1、具备一定的市场敏锐度、市场调查能力,以及供应商管理的能力需有丰富的pe塑料管材管件原材料采购经验,能够根据预判分析原材料市场动态制定采购策略;具备一定谈判技巧,能够与供应商进行顺畅的沟通;品行端正,责任心强,身体健康,无违法犯罪记录。 2、2年以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划,编制公司的战略规划和年度经营计划,并组织实施。 2、主持公司日常工作,建立和完善公司的管理制度并持续改进,确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系,负责管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 职责: 1.区域内市场、客户开发,新老客户维护。 2.区域内水利工程、市政工程终端用户、建设单位入围。 3.中大型招标项目信息采集、投标作业。 4.完成公司制定的销售目标、利润目标,控制好相关费用指标。 要求: 1.较强的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力,市场开 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.hdpe波纹管和克拉管主操开机 2.能够适应倒班工作制度
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、监督实施车间生产管理制度,全面落实质量、安全、生产进度的要求,保证生产目标的实现; 2、车间技术指导,工艺监督及生产设备的管理; 3、生产现场日常监督,检查指导,绩效考核;组织车间员工培训工作; 4、对车间岗位进行优化,管理制度化、规范化; 5、生产组织协 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 能开高速机,能独立完成换模开机,众捷设备口径250一条线;2、能解决生产过程中出现的技术问题
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 教育水平 1.中专及以上学历。 2.机械自动化、管理类相关专业。 工作经验 1.五年以上生产制造型企业工作经验 2三年以上同行业工作经验 3.一年以上同岗工作经验 知识技能 1.注塑作业流程和工艺技术与流程 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责挤出/注塑设备的开停机; 2.负责挤出/注塑设备的基础维修。 任职要求: 1.3年以上同行业同岗位工作经验; 2.中专以上学历; 3.能独立开展操作设备,有较强的应变能力; 4.年龄18-50岁。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 在生产经理的领导下,全面负责车间的生产和管理工作,保质、保量、按时完成车间生产任务。 一、岗位职责: (一)生产计划管理 1.根据车间作业计划,安排车间的年度、季度、月度、周、日生产计划并监督完成。 2.对各班组进行协调管理,监督检车各班组的生产进 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 【工作职责】 1.负责挤出机开机调试工作; 2.管材生产中的质量控制; 3.配合工段长做好管材设备、生产、产品的管理工作; 4.完成领导交办的其他。 【岗位要求】 1.有塑料行业挤出设备维修、调试工作经验; 2.能适应加班; 3.条件符合者,需 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 【工作职责】 1.负责pe实壁管道挤出机开机调试工作; 2.pe实壁管材生产中的质量控制; 3.配合工段长做好管材设备、生产、产品的管理工作; 4.完成领导交办的其他。 【岗位要求】 1.有塑料行业pe实壁管挤出设备维修、调试工作经验; 2.能适 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责 1.负责在生产计划执行过程中,根据客观情况及时调整计划,协调好各个生产环节确保生产任务的顺利完成。 2.负责完善质量过程管理体系,提升产品质量。 3.负责推进精益生产与自动化改造,优化生产流程,提高生产效率;做好成本分析,制定改进计划并组织实施, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.引进新产品的开发; 2.市场调研; 3.odm产品选型与标准化制定; 4.设备、模具、工艺等技术改进; 5.产品生产工艺、配方的制定、优化; 6.原材料的选型、实验、定型; 7.公司原辅料标准、产品内控标准、检验标准、作业标准的制定; 8.产品技术支持和技 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1.负责公司旗下高端暖通品牌在江浙沪地区的推广、渠道开发及产品销售工作,完成公司制定销售目标; 2.维护公司分配现有客户,持续挖掘客户需求,为其提供专业解决方案; 3.订单管理,包括合同签订,对接生产,跟进物流,售后服务,及回款跟踪; 4. 更详细...
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