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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
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  • 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，高中以上学历； 2、1年以上 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
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  • 一、任职要求1、性别与年龄：男，25-50岁。 2、学历要求：高中以上文化，有管道生产经验、有车间管理经验。 3、有积极进取精神、有良好的自我管理能力，良好的执行力。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：70
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  • 年薪：8-15万（底薪3000元+补贴+提成+奖金） 工作区域：湖南、湖北、江西、江苏、福建、安徽、浙江 岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：70
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  • .负责组织实施公司下达的各项生产计划，做到有计划、有步骤、有轻重缓急合理安排，并根据市场需要，保质、保量准时完成任务 2.制定各岗位行之有效的管理制度和职责，严格执行充分落实车间各岗位的绩效考核工作 3.做好本车间的消防、生产安全和治安工作，做好环境卫生，严格 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 任职资格： 1、年龄：40岁以下，工作年限：8-10年； 2、学历：本科及以上； 3、思维严谨，为人正直，有高度的责任感、事业心和敬业精神，具有良好的职业素养，有建材行业经验者优先考虑； 4、具有创新思维与挑战精神。 5、精通塑胶管道模具设计与技术改造。 6、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、年龄：28-37岁；学历及专业：大专及以上，市场营销、工商管理、企业管理专业优先； 2、熟悉塑胶建材行业，热爱营销工作，为人正派，做事果断，勇于担当，且具有敏锐的判断力与战略眼光； 3、出色沟通与谈判能力，组织，协调、决策能力较强且对于所销产品 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职资格 1、年龄：26-38岁之间，大专及以上学历，模具及相关专业，3-5年工作经验； 2、能适应车间工作环境，能使用绘图工具绘制任何模具图； 3、对注塑、挤塑模具比较了解，对于模具应用过程中的问题能妥善解决； 4、具有一定的沟通能力，做事踏实，有责任心； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1、大专及以上学历，30岁～40岁； 2、5年以上全国营销经理管理工作经验； 3、反应睿智、稳重，形象气质好，有良好的沟通能力和交往能力； 4、有团队合作精神,能够长期从事本工作。 职责要求： 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 任职资格： 1、大专以上学历，高分子材料或机械设计相关专业毕业； 2、熟悉塑料挤出、注塑成型加工工艺； 3、熟练使用各种办公软件及autocad、proe等工程绘图软件； 4、具备良好的沟通协调能力，组织能力。 5、能够适应短期出差要求。 主要工作职责： 1. 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1．负责铜合金阀门、铜合金分水器、铜嵌件的设计开发。 2．新产品开发工艺的确定，产品设计方案的优化。 3．新产品开发成本的核算控制，产品开发进度的把控。 4．对产品的配套工装夹具包括设备提供合理的改良改造方案，同时进行相应设计。 5．对于公司产品重 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、在集团营销总监的指导下，负责制定月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案； 2、负责完成营销中心下达的各项营销目标，对负责的客户资源销售目标的达成情况负责； 3、负责定期收集整理市场信息、掌握其发展动态，研究分析市场动态并形 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、男性；有外贸工作经验者优先考虑； 2、英语6级或专业英语4级以上；口语熟练； 3、责任心强，并具有一定的抗压能力； 4、工作认真负责，并对公司忠诚。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，机械设计等相关专业； 2、能独立完善工程图，熟练solidwks、cad等绘图软件； 3、熟悉非标自动化设备的设计及制作； 4、对塑胶行业机械有了解； 5、具有良好的沟通应变能力。 工作职责： 1、独立完 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、负责区域市场网络开发、管理工作； 2、寻找并建立网络经销商、工程经销商； 3、调查市场情况、对手动向、策略、价格变化、新开发的销售方式，及时反馈； 4、配合一级经销商推广二、三级网络市场开发、信息收集、工程项目跟进配合等工作； 5、售后服务、区 更详细...
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