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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
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  • 懂挤出机维修，plc外部控制，变频器和调整器的安装调式，懂弱电，能吃苦。 负责车间机器的维修和日常保养维护； 有电工证，懂机械原理； 经验欠缺者可先从机修学徒做起；
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、根据年度生产任务，协助制定月度生产计划并执行； 2、建立和完善生产管理制度、质量管理制度，组织实施并监督、落实； 3、负责生产过程中的现场调度及时解决生产中出现的问题；节约生产成本，改进工艺方案； 4、负责员工的岗位技能培训及安全教育； 5、做 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 任职要求 1、具备一定的市场敏锐度、市场调查能力，以及供应商管理的能力需有丰富的pe塑料管材管件原材料采购经验，能够根据预判分析原材料市场动态制定采购策略；具备一定谈判技巧，能够与供应商进行顺畅的沟通；品行端正，责任心强，身体健康，无违法犯罪记录。 2、2年以 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 职责一：协助公司制定发展规划和改进方案，领导制定年度工作计划, 负责组织拟订创新与变革方案。 1.根据公司制定的发展战略，协助子公司拟订发展规划和工作改进方案 3.对完成公司下达的年度经营目标全面负责，协助制定公司年度工作计划及阶段性工作 职责二：负 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4
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  • 职责： 1.区域内市场、客户开发，新老客户维护。 2.区域内水利工程、市政工程终端用户、建设单位入围。 3.中大型招标项目信息采集、投标作业。 4.完成公司制定的销售目标、利润目标，控制好相关费用指标。 要求： 1.较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，市场开 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划，编制公司的战略规划和年度经营计划，并组织实施。 2、主持公司日常工作，建立和完善公司的管理制度并持续改进，确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力； 2、市场机会的发现； 3、销售队伍的建设与培养等。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 熟练电商运营，管理经营电商平台
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：50|福利指数：68
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  • 招聘普工和学徒工，公司主要生产hdpe克拉缠绕管，现面向本地招工，工作以拌料，修头，看管材等为主，公司采用两班倒制，工资4000-8000/月，管吃管住，月休2天。工作轻松，有意者联系226
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.hdpe波纹管和克拉管主操开机 2.能够适应倒班工作制度
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、男，年龄20-45周岁； 2、有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能适应倒班工作制度。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.设备安装、日常维护、检修； 2.协助零星工程施工。
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、监督实施车间生产管理制度，全面落实质量、安全、生产进度的要求，保证生产目标的实现； 2、车间技术指导，工艺监督及生产设备的管理； 3、生产现场日常监督，检查指导，绩效考核；组织车间员工培训工作； 4、对车间岗位进行优化，管理制度化、规范化； 5、生产组织协 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
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  • 能开高速机，能独立完成换模开机，众捷设备口径250一条线；2、能解决生产过程中出现的技术问题
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成换模开机，最大口径630；2、能解决生产过程中出现的技术问题； 任职资格:1、初中以上文化程度，3年以上工作经验；2、工作认真负责，服从公司领导安排，责任心强；3、吃苦耐劳，懂配方及生产工艺调试。
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：64
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  • 有塑料管道质检经验优先。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
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  • 【岗位职责】 1、负责仓库物料收发、数量核对等日常工作； 2、做好仓库盘点工作，确保账、物一致； 【在职要求】 1、能熟练使用电脑和excel表格操作； 2、做事细心，吃苦耐劳； 【福利待遇】 底薪5000~6500，包吃包住
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：64
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  • 区域销售，维护大客户关系,开拓新客户与渠道! 【福利待遇】 1、年薪约12万-50万； 2、底薪3000元/月+出勤补贴100元/天，业绩提成1%~1.5%； 3、入职买社保、全勤奖、高温补贴、节日加餐、每年免费体检； 【岗位职责】 1、负责区域经 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
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  • 【福利待遇】 1、年薪约10万-12万； 2、底薪4000~5500元/月+业绩提成0.001%； 3、入职买社保、全勤奖、高温补贴、节日加餐、每年免费体检； 【岗位职责】 1、主要人事合同、合同履行跟进等工作。 2、熟识工程项目投标经验优先，投标 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.任职要求： 男，25-45岁，初中以上学历，pe给水3年以上开机经验。能独立完成开机、换模等基本操作。 2.职位描述： 根据公司生产订单，按照产品要求保质保量完成开机生产。处理生产中设备、模具应急问题。
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