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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 要求懂电脑，懂后勤管理，协调与政府部门的关系。月薪5000元。
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 一、懂得如下设备的相应生产技术：钢带波纹管技术，缠绕管技术过硬及设备运行及维修。 二、有行业管理经验，懂得人员安排、调配。善于沟通，能够协调、处理好员工关系。 三、懂得各生产线的产能计算和员工绩效考核。 四、合理安排生产，有效提高产能，减少资源浪费。 五、月薪 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
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  • 1、公司13485体系建立。 2、公司内部品质相关工作。 3、对外处理客户反馈的品质问题等。 4、负责组织管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行. 5、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理； 6、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
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  • 1.招聘名额：数名（年龄:25～48岁） 2.上班时间：7：00～19：00（两班倒） 3.工资待遇：保底工资8200元/月，计件，多劳多得，平均工资8200～13000元/月，包两餐，包住独立宿舍（有空调、有热水器），包买人身保险。 4.工作条件：吃苦耐劳， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
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  • 有五金建材贸易批发经验，开拓客源.从事三年以上网络营销工作经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位要求：1、从事五年以上ppr家装管件销售工作经验； 2、能服从公司工作安排长驻在外建立销售处
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位要求：1、从事三年以上塑料管件管理人员工作经验； 2、12小时二班制 3、懂调模和安装模具
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
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  • 1、根据生产计划指令标合理排产，确保po产品按期按质交付，并带领班组达成各项生产指标； 2、负责保障车间的产品质量，负责技术改进、优化生产流程、效率提升等工作； 3、负责协调各岗位做好车间人员管理工作和工艺改进工作； 4、负责车间辅助配件、设备的初级维护工作； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、根据生产计划指令标安排生产，确保注塑管件产品按期按质交付，并带领班组达成各项生产指标； 2、负责推进车间技术创新、效率提升、工艺优化等技术性工作； 3、负责管件模具日常管理，推进模具专项技改创新，降低能耗，提高效率。 4、负责车间班组考核和班组长人员考评工 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 1、负责注塑车间（pvc管材车间）模具换模、维修、保养、技改计划的制定，并组织实施； 2、负责模具技术攻关项目的设立与实施，提升生产效率，降低能耗，提升产品合格率。 3、负责组织新模具试模安排及检验； 4、负责处理生产过程中出现的各类模具问题； 5、负责督促模 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 1、负责车间质量日常管理工作，负责区块工作计划的制定、实施和监督； 2、负责组织推广先进的质量管理方法、协调处理与质量有关的各项事宜。 3、负责组织原辅料、产品过程及产品性能检验的实施 4、负责对外部质量反馈产品进行验证与处理，并对纠正预防措施进行闭环。 5、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责车间日常设备管理，保持设备的可靠性、发挥技术效能； 2、根据设备的使用情况，制定设备维修计划并组织落实执行，并做好过程控制； 3、组织收集对影响产品质量、生产效率及生产稳定性的设备或部位多渠道收集技改信息，实施技术改进； 4、进行能耗检查和能耗控制宣传 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、人事主管负责生产基地人员招聘、培训、考勤、薪资核算、考核等日常人事管理工作； 2、负责拟定技工培养方案，组织实施技工培养体系搭建工作； 3、负责审核人事类报表，提供人力资源类管理数据并做分析； 4、行政主管负责行政后勤方面工作，保障生产基地日常后勤服务工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、制定并组织实施日常市场信息调研工作，做好过程控制与监督； 2、负责售前、售中、售后服务工作，提供高效优质技术服务，处理客户反馈； 3、负责收集营销机构、市场用户反馈信息，跟踪相关部门整改落实，形成闭环； 4、负责市场同行产品调研，完善客户资料库，维护和管理 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：20
  • 申请职位
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  • 1、负责组织交接班会，下达生产指令，分配生产任务，并组织班组人员完成各项考核指标； 2、组织开机准备、生产、调试，协调模具、质管、设备等人员，确保开机顺利畅通； 3、负责班组现场巡检，确保生产质量，并对过程异常监控处理； 4、负责监督班组工艺优化、技改创新、q 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责产品收、存、发全过程监控防护，控制发货出错率及保证在库产品的安全性； 2、组织产成品、原材料装卸工作，确保按量、按质、按时交付，不断提升客户满意度； 3、负责日常在库产品账实相符率管理，做好日盘、月盘，协助监管部门监盘； 4、组织实施在库产品先进先出管 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 管理公司生产
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位要求：45周岁内，初中及以上学历，3年以上挤出工作经验，熟悉塑料管材生产工艺流程及设备原理相关知识，能独立操作机台，解决挤出工艺技术问题。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.负责钢带管生产线封口、加料工作 2.负责协助当班班长开机换模工作 3.完成负责区域内现场卫生 4.完成上级领导安排 5、1-3年开机经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品实现全过程（包括客户需求、设计研发、中试、来料、制程、出货、客诉、改善等）的品质系统总体规划和落实（包括相关制度、流程、标准建立）并组织实施； 2.负责客户和第三方的质量体系审核，向管理层和客户报告质量状况； 3.监督并执行公司各项 更详细...
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