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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内市场销售工作; 2、项目信息收集、跟踪、维护、签订合同; 3、负责区域内重点客户的长期跟进维护; 岗位要求: 1、具备市场信息分析能力,客户拜访交流能力,客户关系维护能力,具有良好的商务谈判与技巧; 2、大专以上学历,有管道或项目类销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.负责组织实施公司的营销策略方案,完成公司规定的年度营销目标。 2.负责公司品牌推广和宣传。 3.负责重要客户的开发和重大项目的跟进 4.组织编制营销合同签订,旅行指标完成情况,跟进重要项目的完成,以及资金回收。 5.收集市场信息,及时掌握市场动态 6.负责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.精通管材生产工艺及生产配方生产规范,并能制定合理的设备操作规程及工作制度,有管理经验和管材行业的生产经验。 2.熟悉工厂生产运营和管理,有丰富的生产管理成本控制质量管理等方面经验 3.加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责: a、负责公司产品的过程质量把控,监督产品的国标、企标及检测方法的有效应用。 b、基准样的制作、发放、应用。 c、监督、指导、检查质检班长工作,合理安排人员,做好交接班留样及开、停机留样。 d、对车间质检班长难以处理的问题、难以判定的产品及时处理和判 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1.年龄18-45岁,只限女性。 2.熟悉仓库运作流程,熟练使用office办公软件,有 仓库工作经验优先; 3.具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认 真负责,沟通能力和接受能力强,工作主动积极。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1、有城投、建投、交投、大型国企、市政公司、民企等项目渠道。 2、有电力、水利、交通、通信、市政、房开渠道资源。 3、具备市场营销全面开发、管理能力。能带领营销团队,发展团队,管理团队。懂营销绩效考核。 4、有管材管件管道销售实际经验5年以上。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 申请职位
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  • ① 积极跟进辖区内所有项目,拜访关键人,掌握每个项目的动态; ② 积极开发辖区内经销商,并配合经销商进行设计院上图和项目跟进; ③ 积极拜访辖区内设计院设计师,开展上图工作; ④ 维护正在合作的项目,负责辖区内的产品安装技术指导 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划,编制公司的战略规划和年度经营计划,并组织实施。 2、主持公司日常工作,建立和完善公司的管理制度并持续改进,确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系,负责管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求 1、具备一定的市场敏锐度、市场调查能力,以及供应商管理的能力需有丰富的pe塑料管材管件原材料采购经验,能够根据预判分析原材料市场动态制定采购策略;具备一定谈判技巧,能够与供应商进行顺畅的沟通;品行端正,责任心强,身体健康,无违法犯罪记录。 2、2年以 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:50|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 招聘普工和学徒工,公司主要生产hdpe克拉缠绕管,现面向本地招工,工作以拌料,修头,看管材等为主,公司采用两班倒制,工资4000-8000/月,管吃管住,月休2天。工作轻松,有意者联系226
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.设备安装、日常维护、检修; 2.协助零星工程施工。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.hdpe波纹管和克拉管主操开机 2.能够适应倒班工作制度
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、男,年龄20-45周岁; 2、有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能适应倒班工作制度。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、监督实施车间生产管理制度,全面落实质量、安全、生产进度的要求,保证生产目标的实现; 2、车间技术指导,工艺监督及生产设备的管理; 3、生产现场日常监督,检查指导,绩效考核;组织车间员工培训工作; 4、对车间岗位进行优化,管理制度化、规范化; 5、生产组织协 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 能开高速机,能独立完成换模开机,众捷设备口径250一条线;2、能解决生产过程中出现的技术问题
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成换模开机,最大口径630;2、能解决生产过程中出现的技术问题; 任职资格:1、初中以上文化程度,3年以上工作经验;2、工作认真负责,服从公司领导安排,责任心强;3、吃苦耐劳,懂配方及生产工艺调试。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 有塑料管道质检经验优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1、负责仓库物料收发、数量核对等日常工作; 2、做好仓库盘点工作,确保账、物一致; 【在职要求】 1、能熟练使用电脑和excel表格操作; 2、做事细心,吃苦耐劳; 【福利待遇】 底薪5000~6500,包吃包住
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 区域销售,维护大客户关系,开拓新客户与渠道! 【福利待遇】 1、年薪约12万-50万; 2、底薪3000元/月+出勤补贴100元/天,业绩提成1%~1.5%; 3、入职买社保、全勤奖、高温补贴、节日加餐、每年免费体检; 【岗位职责】 1、负责区域经 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 【福利待遇】 1、年薪约10万-12万; 2、底薪4000~5500元/月+业绩提成0.001%; 3、入职买社保、全勤奖、高温补贴、节日加餐、每年免费体检; 【岗位职责】 1、主要人事合同、合同履行跟进等工作。 2、熟识工程项目投标经验优先,投标 更详细...
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