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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 一、懂得如下设备的相应生产技术：塑钢缠绕管、克拉管、波纹管、中空壁管、pe实壁管设备运行及维修。 二、有行业管理经验，懂得人员安排、调配。善于沟通，能够协调、处理好员工关系。 三、懂得各生产线的产能计算和员工绩效考核。 四、合理安排生产，有效提高产能，减少资源 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 一、懂得如下设备的相应生产技术：塑钢缠绕管、克拉管、波纹管、中空壁管、pe实壁管设备运行及维修。 二、有行业管理经验，懂得人员安排、调配。善于沟通，能够协调、处理好员工关系。 三、懂得各生产线的产能计算和员工绩效考核。 四、合理安排生产，有效提高产能，减少资源 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.负责财务管理工作； 2.负责制定公司财务规划、预算管理、资金支配等工作，并监督过程实施； 3.制定和管理税收政策方案及程序； 4.建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度； 5.组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责模具的管理和控制，更换模具，对模具进行日常的维护保养、维修等工作； 2、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决模具异常，确保顺利生产； 任职资格： 1、3年以上工作经验； 2、能看懂图纸、持焊工证者优先；
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 中专学历，18-48周岁，负责市政克拉管产品主操，会调机，有相关工作经验者优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 一、懂得如下设备的相应生产技术：塑钢缠绕管、克拉管、波纹管、中空壁管、pe实壁管设备运行及维修。 二、有行业管理经验，懂得人员安排、调配。善于沟通，能够协调、处理好员工关系。 三、懂得各生产线的产能计算和员工绩效考核。 四、合理安排生产，有效提高产能，减少资源 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 职责： 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作 2.组织班组成员执行开机任务 3.监控生产线所有环节运行状况，发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经车间主任确定后应对处理 4.监控管材各项指标并做好自检工作 5.协助车间主任做好日常管理、整理、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、协助执行董事制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果 2、开拓pe管道行业业务，与客户建立良好的合作关系 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度 4、分解销售任务指标，制定责 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职位职责： 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、完成采购经理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、学历：机械专业，大专以上学历； 2、工作经历：具有三年以上电气、机械维修和管理经验，从管材行业工作过优先； 3、技能：熟悉挤出机设备，电气、机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决电气 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 要求有8年以上相关工作经验，车间主要生产pe给排水、ppr给水管、pvc排水电力管、pert地热管，要求工作经验丰富，操作能力强，简单的设备问题能自主解决，有带班组经验的优先录取。
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划，编制公司的战略规划和年度经营计划，并组织实施。 2、主持公司日常工作，建立和完善公司的管理制度并持续改进，确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 有pvc开机3年以上经验，能吃苦勔劳，做事踏实
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1、有城投、建投、交投、大型国企、市政公司、民企等项目渠道。 2、有电力、水利、交通、通信、市政、房开渠道资源。 3、具备市场营销全面开发、管理能力。能带领营销团队，发展团队，管理团队。懂营销绩效考核。 4、有管材管件管道销售实际经验5年以上。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 申请职位
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  • ① 积极跟进辖区内所有项目，拜访关键人，掌握每个项目的动态； ② 积极开发辖区内经销商，并配合经销商进行设计院上图和项目跟进； ③ 积极拜访辖区内设计院设计师，开展上图工作； ④ 维护正在合作的项目，负责辖区内的产品安装技术指导 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 吃苦耐劳，听从安排。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、在上级领导下全面负责办公室行政日常管理工作； 2、负责对人才选拔、招聘、聘用，和人才培训机制建设工作； 3、根据公司经营业务的发展，不断完善优化公司组织机构及部门职责、岗位职责；依照组织架构的设置，为公司发展做好人员储备；及时处理重大人力资源问题； 4、建 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 工作要求: 1、负责公司pe车间人员管理、设备维修等工作(一定要会拉管子、懂料) 2、安排好生产订单 3、工作认真仔细，责任心强，思维敏捷，接受能力强，服从公司管理 4、从事车间管理工作3年以上，有pe给水管材、钢丝骨架管、等塑料管道生产经验。
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