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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.新产品整合与开发; 2.市场调研; 3.把握行业发展方向,进行技术难题的攻关和预研; 4.odm产品选型与标准化制定; 5.新产品项目文档管理; 6.产品技术支持和技术培训。 任职要求: 1.了解塑料管道行业相关产品知识及发展趋势; 2.熟练掌握pe\pp 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.根据企业整体战略规划,做好公司日常经营管理。具体工作会根据企业发展阶段调整侧重面。 2.协助董事长制定公司的战略规划和发展计划,负责执行和推进项目; 3.推动公司内部的各项重要决策,并根据公司需要做出相应调整和优化; 4.管理公司跨部门合作,确保公司运营效 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 负责车间双林、巴顿、挤出管的生产技术支持,对生产和人员的管理
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位主要职责 1、按照产品要求保质保量完成pe波纹管生产任务; 2、管理车间处理生产过程中的问题; 任职要求 1、男性,年龄28-45岁;高中以上文化程度; 2、具有3年以上开机及管理经验; 3、工作认真负责,服从安排,遵守纪律,身体健康。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 工作要求: 1、负责公司pe车间人员管理、设备维修等工作(一定要会拉管子、懂料) 2、安排好生产订单 3、工作认真仔细,责任心强,思维敏捷,接受能力强,服从公司管理 4、从事车间管理工作3年以上,有pe给水管材、钢丝骨架管、等塑料管道生产经验。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 区域经理若干名 任职要求:40岁以下,5年以上销售从业经验,2年以上建材类或市政管道销售经验,有资源、渠道优先。 薪资:底薪+提成,综合薪资1w以上,上不封顶。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1、年龄在25-40岁,踏实能吃苦,热爱销售工作,条件优秀者面谈; 2、有建材类或管道产品销售经验者优先; 3、有一定社会资源、具独立运作项目能力者优先;
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求懂电脑,懂后勤管理,协调与政府部门的关系。月薪5000元。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一、懂得如下设备的相应生产技术:钢带波纹管技术,缠绕管技术过硬及设备运行及维修。 二、有行业管理经验,懂得人员安排、调配。善于沟通,能够协调、处理好员工关系。 三、懂得各生产线的产能计算和员工绩效考核。 四、合理安排生产,有效提高产能,减少资源浪费。 五、月薪 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 中空壁注塑、扩口师傅1名,2年以上相关工作经验(包吃住)
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  • 学历要求:中技|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 负责开机生产,人员管理,2年以上中空壁开机班长工作经验(薪资面议包吃住)。
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  • 学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、严格执行公司的各项规章制度,对工作负责。 2、积极完成生产下达的各项指标和公司下达的各项工作任 务。 3、积极调动员工的工作,主动爱岗敬业,发扬团队精神。 4、负责对班长和员工的工作考核,切实做好奖惩制度,提 高员工工作积极性。 5、负责对挤出车 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、从事三年以年电线车间折电缆成缆、挤出操作员; 2、服从性好,能接受12小时制二班倒
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、从事三年以上大电缆销售工作经验; 2、表达能力强,接受长期出差
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 【任职要求】 1、本科(统招)以上学历,高分子材料相关专业; 2、具备5年以上塑胶管道行业配方、工艺调试工作经验; 3、熟练掌握塑胶管道的工艺配方流程和疑难问题的解决; 4、熟练掌握塑胶管道原辅料的技术参数及产品控制标准。 【工作内容】 1、关注、收集、归纳、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 【岗位要求】 1、40岁以内,本科及以上学历,模具设计、机械加工等相关专业; 2、三年以上塑胶管道行业模具设计工作经验,具备丰富的管道行业挤出模具设计优化、改造疑难杂症解决及使用维护经验; 3、了解塑料及金属材料特性,熟练掌握生产工艺及基本配方,熟悉产品相关标 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 【任职资格】 1、40岁以内,本科及以上学历,5年及以上塑胶管道行业工作经验; 2、熟练掌握塑胶管道类产品设计及优化改进; 3、熟练掌握模具设计技能; 4、熟悉管件类产品相关标准; 5、熟练使用机械制图软件(如cad、pro/e,solidwks,ug等)和o 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责: 1、根据公司发展及客户需求进行新产品的立项、审核实施、过程控制及产品输出; 2、推动特殊工艺、如焊接、挤塑等工艺开发及验证; 3、根据实际需求,针对性地改造产品制造技术; 4、维护行业及客户关系,开展技术交流和培训,提升新产品的市场竞争力; 5、制定标 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 【任职资格】: 1、3年以上塑胶管道行业销售工作经验;具有资源类(政府资源、项目资源、经销商资源等)人员优先。 2、25-40岁,大专以上学历,热爱销售工作。 3、具备较强的沟通能力,协调能力以及市场拓展能力。 4、具备较强的自律能力与内驱力,工作主动性强,不 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 招聘波纹管、钢带管都能开的开机司师傅。有经验优先
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