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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、生产工艺管理、 2、分管质量 3、售前售后服务 4、技术支持 5、高分子专业、有管材生产企业工作经历
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、从事五年以上ppr家装管件销售工作经验; 2、能服从公司工作安排长驻在外建立销售处
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 招聘条件:年龄23至45岁,性别不限,学历:中专以上 招聘人数:若干 岗位描述: 1、有电力行业销售经验,熟悉电力系统运营模式的优先,具有丰富的客户资源及客户关系,业绩优秀; 2、具有很好的建立及带领团队经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:100
  • 申请职位
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  • 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广; 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标; 4、跟踪客户定单并具体落实(签定合同、交货、货款回收等); 5、接触过、水电装修、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、有管道经验的优先 7.主要是烟厂化工厂污水厂的 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1.对设备日常故障能够诊断维修及时排除,并做好记录。 2.按质按量完成下达的维修维护指令。 3.做好设备的点巡检工作,并做好记录,发现问题及时处理。 4.负责对公司的电动工具、焊机的维修。 5.负责对配电室设备的巡查,发现问题及时处理,并认真填写设备运行记录。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • pp-r注塑师傅:懂设备懂工艺,3年以上工作经验 待遇:年薪十万左右(面议),住宿补贴,缴社保 工作地址:苏州高新区阳山工业园 备注:工资待遇不是问题,只要有能力,多少都可以满足,如有意者可以面谈
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责对公司设备管理工作;从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作; 2、负责对公司固定资产设备的维护、保养; 3、负责对设备的安装和保养、维护工作;及时、高效地诊断并解决 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 车间生产主管
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责对比行业主要竞争对手的资质证照,进行行业内资质证照的对比分析,提出资质证照办理需求。 2、负责资质证照的及时更新提醒,协助资质证照的相关办理工作。 3、搭建营销中心信息渠道来源库,信息渠道来源主要包括各地市级政府采购网站、信息网站、大型企业招标平台、行 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、根据生产计划指令标合理排产,确保po产品按期按质交付,并带领班组达成各项生产指标; 2、负责保障车间的产品质量,负责技术改进、优化生产流程、效率提升等工作; 3、负责协调各岗位做好车间人员管理工作和工艺改进工作; 4、负责车间辅助配件、设备的初级维护工作; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、掌握管辖区块设备的性能及运行状况,指导车间科学合理的制定设备大修、定期保养和日常维修计划并监督其按期保质保量的实施; 2、督导各工段在检修和技改项目中合理安排用工工时,日常监督各车间机修人员的工作; 3、发现重大故障应及时到场指挥解决,对于难以攻克的难题, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责钢带管生产操作及指导等
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、根据公司整体年度销售目标制定产品销售计划,并分解、执行; 2、制定销售管理制度、营销方案、销售计划并监督贯彻实施; 3、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。 4、销售队伍的组织、培训、培养与绩效考核; 5、监督计划的执行情况,将销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 负责东北三省的销售
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 以山东省为基础辐射周边,需经常到外地出差,有上进心,有相关经验者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 服从管理,遵守公司各项制度。 任职要求:3年以上pe管业销售总监经验
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位要求:45周岁内,初中及以上学历,3年以上挤出工作经验,熟悉塑料管材生产工艺流程及设备原理相关知识,能独立操作机台,解决挤出工艺技术问题。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.负责家装产品开发,根据市场需求,开发具有市场潜力的产品。 2.负责家装产品技术指导。
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、pvc管道产品的配方调整试验,挤出生产工艺保障,工艺流程的改进; 2、配合车间主任监控车间各个环节的工作状况,保证车间安全有效地进行生产活动; 3、负责相关设备的日常维护,排除生产隐患; 4、及时处理生产事故,减少生产浪费,降低生产成本 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 招聘条件:35-50岁,大专以上文化,在电力管道行业销售5年以上、熟悉电力系统运营模式;有营销总监3年以上工作经验,具有丰富的客户资源及客户关系,业绩优秀,具有良好的管理能力及沟通协调能力。 岗位职责: 1、协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系 更详细...
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