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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
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  • 岗位职责：完成所属区域的销售业绩指标，根据年度经营团队担当指标制定业绩实现的季度和月度分解计划和客户攻关计划，并推进业绩指标实现。 针对所在区域提供深度开发和深度经营的拓展计划，沟通、整合、调配资源；督导和辅导自身所管辖和带领的销售团队，完成公司分配的销售任务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
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  • 1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2、负责重大、促销活动的总体、现场指挥。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：11
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  • 一、工作职责： 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求： 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点： 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.必须具备销售pp_r管材一年以上经验及有市场资源者优先考虑。 2.有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展。 3.在公司指定的区域内，负责公司产品的销售及推广。 4.具有快速组织协调能力，营销策划经验。根据市场波动及客户心理波动及时作出动态调整。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 全面管理产品的质量
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 申请职位
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  • ①性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力②具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识③有市政工程、房建工程资源者优先④有销售工作经验，业绩突出者优先⑤持有c1及以上驾照，5年以上驾龄，自配车者
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作； 2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动，促进公司质量体系的持续改进； 3、负责原料、辅料、成品及生产现场的质量控制标准、检验规程的制定与执行，监督指导各项质量 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.ppr类销售一年以上相关工作经验（渠道销售，开拓市场，维护新老客户） 2、逻辑思维清晰，有事业心 3、能吃苦耐劳且能适应出差，有敬业精神，完成公司下达所属区域销售任务 4、熟悉各种管材、管件，如ppr、pvc线管、pert等
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.ppr类销售一年以上相关工作经验（渠道销售，开拓市场，维护新老客户） 2、逻辑思维清晰，有事业心 3、能吃苦耐劳且能适应出差，有敬业精神，完成公司下达所属区域销售任务 4、熟悉各种管材、管件，如ppr、pvc线管、pert等
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广；积极主动，敢于挑战，抗压力能力强； 2、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围； 3、负责市场信息的收集、反馈，竞争对手信息收集、分析。 4、开拓新客户、维护现有客户关系，完成销售目标。 5、负责商务谈判、销售报价、参与合同条款 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、持有有效的电工操作证。 2、熟悉工厂车间生产设备维护与保养。 3、台州户籍优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 高分子材料类相关专业，具有5年以年相关工作经验，组织制定公司质量管理规划，并监督落实，组织建立和完善公司质量管理体系，公司iso质量体系的运作，公司内部质量检查，精通质量统计知识等。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
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  • 管道行业内帐会计
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1.设备保障： 负责对设备的日常维护与保养、修理及维修档案的建立。 编制可行的检修计划，落实设备月检修计划及大修计划，并组织计划的实施。 负责编制设备维修保养及安全操作规程，指导操作人员对设备正确使用、维护保养管理。 2.设备统筹管理： 按设备管理 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 【任职要求】： 1、大专以上学历，给排水专业、建筑或相关专业优先考虑，性别不限； 2、三年以上同类产品销售工作经历，有市政、化工、火电等行业的管材等销售经验 ，能成功有效地操作、运用、控制销售节点，并取得项目成功经验， 并能有效开发代理商/经销商的能力； 3、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 有1年以上塑料管材销售经验.勤奋敬业，能经常出差。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
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  • 信息 岗位职责： 1、负责所在区域的建材市场、家装市场、工程项目的业务销售，开拓销售渠道和客户管理； 2、维护老客户，挖掘新客户并与客户建立良好的工作关系； 3、完成公司下达的销售指标； 4、负责应收货款。 任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄45岁以下， 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：4
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  • 1、负责车间质量日常管理工作，负责区块工作计划的制定、实施和监督； 2、负责组织推广先进的质量管理方法、协调处理与质量有关的各项事宜。 3、负责组织原辅料、产品过程及产品性能检验的实施 4、负责对外部质量反馈产品进行验证与处理，并对纠正预防措施进行闭环。 5、 更详细...
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