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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责模具的管理和控制,更换模具,对模具进行日常的维护保养、维修等工作; 2、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题,协助生产部门解决模具异常,确保顺利生产; 任职资格: 1、3年以上工作经验; 2、能看懂图纸、持焊工证者优先;
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 中专学历,18-48周岁,负责市政克拉管产品主操,会调机,有相关工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位要求:专科及以上学历,男女不限,具备较强的沟通协调能力,对后勤板块如食堂、宿舍等管理熟悉,至少有大中型制造业后勤板块工作经验3年以上。
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 职位要求:专科及以上学历、物流管理类相关专业、具备优秀的沟通协调和管理能力,具备3年以上大中型制造业仓储管理3年以上工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、pvc挤出车间通达排水、线管、线槽主机手 2、两班制,能力决定待遇,待遇5000元以上 3、公司包吃住,年龄20-45岁 4、能独立操作通达排水线管设备 5、能吃苦耐劳,有责任心,有上进心
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历,年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验,其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场,主要面向经销商,装饰公司,地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式,待遇面议。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历,年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验,其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场,主要面向经销商,装饰公司,地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式,待遇面议。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历,年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验,其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场,主要面向经销商,装饰公司,地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式,待遇面议。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历,年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验,其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场,主要面向经销商,装饰公司,地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式,待遇面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 熟悉无锡侨联的设备,波纹管开机有丰富的经验。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 定期编制生产成本计算单、汇总发货收入、成本结转单,审核原始凭证,制作记帐凭证,按时与仓库保管员对帐。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 职位描述 1.根据公司下发的区域销售目标及营销策略,制定并实施营销计划、领导下属人员完成分解目标; 2.监督、协调、指导销售人员工作; 3.走访、监督和抽查重要经销商的销售状况,以保证公司销售政策的正确执行; 4.对各种销售资源在本区域内进行合理调配; 5.对 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1.岗位职责: 负责pe管材生产、质量控制、班组管理等工作。 2.任职资格: 塑料加工、高分子材料、机械制造及相关专业; 具备熟悉操作机械设备、计量器具等技能; 具有良好的职业道德,工作细致严谨; 有管材挤出行业加工经历,或从事车间管理三年以上、有生产管理经验 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、根据生产调度和生产计划安排生产,积极完成公司下达的各项任务和指标. 2、做好车间的全面质量管理工作,努力完成各项质量指标. 3、合理安排生产,最大限度节约成本,提高生产效率. 4、对所属设备做好管理工作和维修保养的监督工作. 5、.组织并跟进先锋的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 服从管理,遵守公司各项制度。 任职要求:3年以上pe管业销售总监经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.熟悉pvc管材产品生产配方及工艺流程 2.有3年以上相关行业工作经验,有独立操作pvc挤出机设备的能力 3.能独立完成模具的安装调试、生产产品工艺的调试任务
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、岗位职责:负责pvc、mpp管材生产、质量控制、班组管理等工作。2、任职资格:具备熟悉操作机械设备、计量工具等技能,具有良好的职业道德,工作严谨,认真负责,有管材挤出行业加工工作经验者优先录用。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 要求有3年以上的ppr管道销售管理经验的
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责 1、根据公司整体经营战略,制定所属区域市场发展战略,团结带领市场部同仁完成规定的销售及回款等任务。 2、贯彻执行公司的企业文化。 3、营销团队建设与人才培养。 4、贯彻执行公司的各项制度和流程。 5、全面负责所属区域市场部日常管理工作。 6、完成 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责一:协助公司制定发展规划和改进方案,领导制定年度工作计划,负责组织拟订创新与变革方案。 1.根据集团制定的发展战略,协助子公司拟订发展规划和工作改进方案 2.实施总体规划,领导拟订创新与变革 3.对完成集团下达的年度经营目标全面负责,协助制定公司年度工作计 更详细...
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