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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 岗位职责 1、负责公司产品的研发、工艺改进方案的提供等； 2、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题，提供技术支持； 3、撰写产品文档及数据分析报告； 4、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。 任职资格 1、高分子材料、材料化学等相关专业，本科以上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、建立 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 要求：25-40岁，机械设计制造专业，有3年以上从事pe管件或生产管理的工作经验；开展各项生产技术指导工作，编制产品工艺规程，参与技术活动，推广先进的技术。福利：免费提供住宿及工作餐；定期发放劳保用品及生活用品，提供保险；公司另设工龄奖、全勤奖、话费补贴、多能 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • pvc穿线管生产线两条，排水管生产4条，精通穿线管、排水管、电力电缆管的配方、工艺，具备现场管理能力
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
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  • 1、40岁以下，高中以上学历；2、具有2年以上销售经验；3、有一定口才，有团队合作意识，客户服务意识，服从公司安排，可经常出差，掌握一定沟通技巧和谈判策略；4、有销售管材经验者优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.根据企业经营战略，主持招投标工作，负责投标文件的审核； 2.投标任务的分配、协调，确保投标工作有序进行。 任职要求： 1.本科以上学历，给排水工程等相关专业，5年以上工作经验； 2.熟练操作office办公，photoshop，cad等软件； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.根据企业经营战略，收集招投标信息； 2.负责投标文件的制作及标书中涉及的相关工作； 3.保证投标文件的准确性，提高中标概率。 任职资格： 1.本科以上学历，给排水、建筑工程等相关专业； 2.一年以上工程或材料领域的投标工作经验，能够独立制作标书 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、严格执行市场部的指令，在市场部负责人的统一部署下努力开拓市场、开展工作； 2、完全掌握负责区域各经销商和终端项目资料，并建立客户档案，定期更新； 3、本区域各竞品资料信息收集，公司产品的销售及推广,并及时汇总上报； 4、根据公司营销策略对本区域 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1.熟知公司企业文化，总体发展战略，完全了解公司产品相关知识。（用途、特点、执行标准等）　　　　　　　　　　 2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报工作情况。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3.通过b2b网站、论坛发帖、社区、邮件 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂生产pe钢丝骨架管和pe实壁管，带领好分配好当班人员工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂生产双壁波纹管和pe实壁管，带领好分配好当班人员工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂生产pvc给排水和pe实壁管，带领好分配好当班人员工作
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 房地产公司、建筑公司、甲方乙方品牌库入围。 要求：同行业经验
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
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  • 主要负责注塑机的正常维护及设备保养
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
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  • 1、在上级领导下全面负责办公室行政日常管理工作； 2、负责对人才选拔、招聘、聘用，和人才培训机制建设工作； 3、根据公司经营业务的发展，不断完善优化公司组织机构及部门职责、岗位职责；依照组织架构的设置，为公司发展做好人员储备；及时处理重大人力资源问题； 4、建 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 工作要求: 1、负责公司pe车间人员管理、设备维修等工作(一定要会拉管子、懂料) 2、安排好生产订单 3、工作认真仔细，责任心强，思维敏捷，接受能力强，服从公司管理 4、从事车间管理工作3年以上，有pe给水管材、钢丝骨架管、等塑料管道生产经验。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：66
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  • ① 积极跟进辖区内所有项目，拜访关键人，掌握每个项目的动态； ② 积极开发辖区内经销商，并配合经销商进行设计院上图和项目跟进； ③ 积极拜访辖区内设计院设计师，开展上图工作； ④ 维护正在合作的项目，负责辖区内的产品安装技术指导 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责现场施工安排，是定施工方案和施工计划； 2、熟悉各种排水管道配件的结构原理，能够运用专业知识和经验对设备进行维护管理及检修； 3、能独立开展管道安装技术工作；有施工现场工艺管道工作经验； 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、给排水、工程管理相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
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  • 1、负责将阿里平台和官网平台获取的客户需求来源转化为订单； 2、负责把展会客户转化为公司客户； 3、负责国外市场的客户开发及维护； 4、深掘客户需求和紧跟客户利益，促成公司与客户间的价值合作； 5、积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度； 6、与客户及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、学历：机械专业，大专以上学历； 2、工作经历：具有三年以上电气、机械维修和管理经验，从管材行业工作过优先； 3、技能：熟悉挤出机设备，电气、机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决电气 更详细...
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