显示前439条 第5/22 按列表查看列表按明细查看明细
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 中空壁注塑、扩口师傅1名,2年以上相关工作经验(包吃住)
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一、懂得如下设备的相应生产技术:钢带波纹管技术,缠绕管技术过硬及设备运行及维修。 二、有行业管理经验,懂得人员安排、调配。善于沟通,能够协调、处理好员工关系。 三、懂得各生产线的产能计算和员工绩效考核。 四、合理安排生产,有效提高产能,减少资源浪费。 五、月薪 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求懂电脑,懂后勤管理,协调与政府部门的关系。月薪5000元。
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.根据企业整体战略规划,做好公司日常经营管理。具体工作会根据企业发展阶段调整侧重面。 2.协助董事长制定公司的战略规划和发展计划,负责执行和推进项目; 3.推动公司内部的各项重要决策,并根据公司需要做出相应调整和优化; 4.管理公司跨部门合作,确保公司运营效 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.新产品整合与开发; 2.市场调研; 3.把握行业发展方向,进行技术难题的攻关和预研; 4.odm产品选型与标准化制定; 5.新产品项目文档管理; 6.产品技术支持和技术培训。 任职要求: 1.了解塑料管道行业相关产品知识及发展趋势; 2.熟练掌握pe\pp 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、热爱销售岗位、有本行业的从业经验2年以上。 2、对分派的线索有跟进成交的能力。 3、有目标、有团队精神。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责: 1、根据公司发展及客户需求进行新产品的立项、审核实施、过程控制及产品输出; 2、推动特殊工艺、如焊接、挤塑等工艺开发及验证; 3、根据实际需求,针对性地改造产品制造技术; 4、维护行业及客户关系,开展技术交流和培训,提升新产品的市场竞争力; 5、制定标 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、大专以上,有管业质量相关检测基础优先考虑; 2、按标准要求巡检现场产品质量,稽查质检员检验工作的有效性 3、监控不同车间不同生产线同一规格产品质量的一致性 4、车间待处理品和不合格品的及时封存和处理 5、做好交接班工作,及时向上级领导反映工作情况,提出改进 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 职责一:订单排产管理【权重:60%】 1、全面负责工厂的订单排产、原材料核实跟进、生产线开停、未交货原因填写、物流交付等一系列的物流串联和信息流串联工作; 2、负责与订单平台对接沟通分单及转单事宜; 3、负责制定和修改排产计划以及排产计划实施的监督管理; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、负责pe、pe-rt管材、pvc、pp-r管材、管件的产品质量检验并出具准确规范的检测报告; 2、修订和完善企业内控质量标准; 3、参与生产车间的质量管理和在线质量监督检查; 4、了解各种材料性能,并用检测结果指导采购和生产; 要求:2年以上相关工作经验, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况 组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报; 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施; 负责公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 销售经理岗位职责: 1、管理部门和片区的销售工作。 2、制定年度、季度、月度销售目标任务,并组建团队进行kpi目标的岗位层层分解与实施。 3、负责新产品及重大营销活动的总体策划与现场推广方案的制定。 4、为工作落地和推进,不定期拜访重点客户、新客户与满 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 负责河北区域的销售管理工作。一位负责石家庄、衡水以南区域(包含石家庄、衡水),一位负责石家庄、衡水以北区域(不包含石家庄、衡水)。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:8|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 负责山东区域的销售推广工作。两位负责潍坊、日照以东区域(包含潍坊、日照),两位负责潍坊、日照以西区域(不包含潍坊、日照)。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 以山东省为基础辐射周边,需经常到外地出差,有上进心,有相关经验者优先
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责管理pvc、pe生产车间的正常运行和生产 要求懂技术、有经验,责任心强
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责pvc或pe车间班组的正常生产 有pvc、pe、ppr管道的相关生产从业经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责(主要): 1、 负责主持、指导区域内销售业务员的工作开展及业务达成; 2、 负责团队内业务员的专业知识培训和团队人才培养; 3、 负责团队日常工作管理、报表审批、工作审核、工作汇报、报帐审批等事项; 4、 负责区域团队与其他部门之间的沟通和协调工作, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:100
  • 申请职位
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  • 一、任职要求 1、性别与年龄:男,38岁以下。 2、学历要求:高中以上文化,有管道生产经验、有车间管理经验。 3、有积极进取精神、有良好的自我管理能力,良好的执行力。 二、技能要求: 1、具有三年以上挤出机操作经验,熟悉pvc等原料生产的排水管、给水管、线管等 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:100
  • 申请职位
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  • 一、任职要求 1、性别与年龄:男,35岁以下。 2、学历要求:大专以上文化。 3、有积极进取精神、有良好的自我管理能力,良好的执行力。 二、技能要求: 1、具有三年以上行业经验 2、熟悉质量体系; 4、有较强的成本节约意识。 三:薪酬待遇: 1、试用期1-3个 更详细...
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