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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10
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  • 1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 主要负责大宗原材料的采购 （ppr、pe-rt、pe、pvc产品） 熟悉原料市场，能把控原料采购节点 薪资8000-12000，能力强者可面议
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 全国区域分销渠道的建立和维护 工程客户开发维护
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：66
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  • 男性，年龄30-45岁，中专以上学历，要求有三年以上工作经验，熟知pvc管材生产工艺和流程。能吃苦耐劳，服从安排。
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 能独立操作金纬品牌的波纹管成型机，有较强的成本控制意识，能独立带线。
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 我公司专业生产双壁波纹管（锥双）、钢带管和塑钢缠绕管等排水排污管道，目前订单量比较大，急需急需波纹管和钢带管开机师傅。希望有丰富经验，可以排除一般故障和提高产品合格率。波纹管最好是开金纬锥双设备的，钢带管是开金石东方高速线的经验。如果您还具备一定的管理能力，可 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 车间现场及人员管理
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.独立设计电气图纸； 2.负责电气控制及相关程序开发； 负责电气设备的安装设计与调试。 要求： 1.自动控制、电子电气工程等专业，大专及以上学历； 2.懂强弱电，plc编程调试，了解西门子、施耐德、欧姆龙等； 3.具备电气，自动控制相关知识，能使 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、形象气质佳，善于沟通洽谈； 2、工作协调能力强； 3、两年或两年以上工作经验； 主要工作职责： 1、维护经销商的良好关系，拓展及开发经销商的销售渠道
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 原料、管材管件的检测，验证，抽检 职能类别：质量检验员/测试员关键字：质检员
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1.大专学历以上，熟练应用各办公软件。2.熟悉各种推广渠道，并具有一定的实战操作经验。3.有完整的产品推广运营经验。熟练掌控选择推广节奏和方法。4.责任心强，敬业爱岗。有一定的文字表达能力。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 主要职责： 1. 负责市场讯息的调研和分析，依据公司发展宗旨和市场取向，对本行的市场信息和营销策略进行整合； 2. 负责收集产品信息、市场反馈和客户对产品质量和服务的要求信息，及时反馈给公司上层领导； 3. 负责区域经销商、代理商的开发与合约签订工作，管理片区 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 主要职责： 1. 负责市场讯息的调研和分析，依据公司发展宗旨和市场取向，对本行的市场信息和营销策略进行整合； 2. 负责收集产品信息、市场反馈和客户对产品质量和服务的要求信息，及时反馈给公司上层领导； 3. 负责区域经销商、代理商的开发与合约签订工作，管理片区 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 主要职责： 1. 负责市场讯息的调研和分析，依据公司发展宗旨和市场取向，对本行的市场信息和营销策略进行整合； 2. 负责收集产品信息、市场反馈和客户对产品质量和服务的要求信息，及时反馈给公司上层领导； 3. 负责区域经销商、代理商的开发与合约签订工作，管理片区 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 主要职责： 1. 负责市场讯息的调研和分析，依据公司发展宗旨和市场取向，对本行的市场信息和营销策略进行整合； 2. 负责收集产品信息、市场反馈和客户对产品质量和服务的要求信息，及时反馈给公司上层领导； 3. 负责区域经销商、代理商的开发与合约签订工作，管理片区 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职位信息 1、熟悉管道行业销售市场，有管道或相关行业4年以上销售管理经验。 2.负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划； 3.负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估； 4.负责对区域内的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职位信息 1.根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。 2.督促公司人力资源战略的执行与实施。 3.负责拟定公司薪酬制度和方案，建立行之有效 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职位信息 1.中专以上学历,25-45岁. 2.有3年以上制造业工厂生产设备维修经验.有塑料管道行业设备电气方面维修经验优先录用. 3.熟悉西门子st-200plc,能进行简单的编程. 4.熟悉欧陆590调速器. 5.必须持有低压电工证. 职能类别：电工关键字 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 中专以上学历,化学.塑料化工.高分子等相关专业,应届生.实习生. 职能类别：普工/操作工学徒工关键字：五险一金带薪年假包住宿节日福利高温补贴定期体检
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职位信息 1、责任心强，有2年以上相关生产设备维修经验； 2、有焊工证、钳工证之一者优先考虑； 3、能够熟练操作电焊，氧割。 （应届生也可，可培养） 联系人：章小姐 电话： 职能类别：维修工程师关键字：钳工焊工氩弧焊机修模具
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