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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 1.根据企业整体战略规划，做好公司日常经营管理。具体工作会根据企业发展阶段调整侧重面。 2.协助董事长制定公司的战略规划和发展计划，负责执行和推进项目； 3.推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化； 4.管理公司跨部门合作，确保公司运营效 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 岗位主要职责 1、按照产品要求保质保量完成pe波纹管生产任务； 2、管理车间处理生产过程中的问题； 任职要求 1、男性，年龄28-45岁；高中以上文化程度； 2、具有3年以上开机及管理经验； 3、工作认真负责，服从安排，遵守纪律，身体健康。
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：62
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  • 区域经理若干名 任职要求：40岁以下，5年以上销售从业经验，2年以上建材类或市政管道销售经验，有资源、渠道优先。 薪资：底薪+提成，综合薪资1w以上，上不封顶。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
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  • 1、年龄在25-40岁，踏实能吃苦，热爱销售工作，条件优秀者面谈； 2、有建材类或管道产品销售经验者优先； 3、有一定社会资源、具独立运作项目能力者优先；
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 要求懂电脑，懂后勤管理，协调与政府部门的关系。月薪5000元。
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 一、懂得如下设备的相应生产技术：钢带波纹管技术，缠绕管技术过硬及设备运行及维修。 二、有行业管理经验，懂得人员安排、调配。善于沟通，能够协调、处理好员工关系。 三、懂得各生产线的产能计算和员工绩效考核。 四、合理安排生产，有效提高产能，减少资源浪费。 五、月薪 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 中空壁注塑、扩口师傅1名，2年以上相关工作经验（包吃住）
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 负责开机生产，人员管理，2年以上中空壁开机班长工作经验（薪资面议包吃住）。
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 主要负责南昌建材市场和客户关系的维护。 工作地点：南昌银湖二路828号（江西省丰井实业有限公司内）
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 高中及以上学历，5年以上生产管理工作经验，公司主要生产pe管、克拉管和造粒等。
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、性别与年龄：男，45岁以下。 2、了解机器工作原理及结构，会维修； 3、熟悉pe管mpp电力管工艺，并能优化生产工艺； 4、学历要求：高中以上文化或具有3年以上挤出机操作生产经验，有丰富的管理经验优先录取。 5、有积极进取精神、有良好的自我管理能力。 6、 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、负责市场信息资料的收集、整理； 2、负责开发客户资源、寻找潜在客户，完成销售目标； 3、负责签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目； 4、负责解决客户就销售和服务提出的诉求； 5、完成上级领导交付的其它任务
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 当地户籍有居家办公条件精英人士优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责： 1、负责依据相关规范与准则对原材料、外购件、外协件、产品实现过程中的工序、产品最终交付等实施验收对公司各项外包过程、产品出 货过程实施监督； 2、根据不合格品评审和处置流程，负责记录无损检测不合格品、跟踪验证不合格品处理。 任职要求： 1、大专及以上学 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 职责： 1、根据公司发展及客户需求进行新产品的立项、审核实施、过程控制及产品输出； 2、推动特殊工艺、如焊接、挤塑等工艺开发及验证； 3、根据实际需求，针对性地改造产品制造技术； 4、维护行业及客户关系，开展技术交流和培训，提升新产品的市场竞争力； 5、制定标 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、新产品焊接工艺的制定，焊接工艺评定与焊接人员资格评定； 2、焊接设备及焊接工装夹具的设计 3、新材料焊接工艺研究； 4、现场施工过程的焊接技术指导； 5、焊接技术档案管理； 6、领导安排的其它相关工作。 岗位要求： 1、必须具备：pe管道制造 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 管理公司生产
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10
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  • 职责： 1.区域内市场、客户开发，新老客户维护。 2.区域内水利工程、市政工程终端用户、建设单位入围。 3.中大型招标项目信息采集、投标作业。 4.完成公司制定的销售目标、利润目标，控制好相关费用指标。 要求： 1.较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，市场开 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划，编制公司的战略规划和年度经营计划，并组织实施。 2、主持公司日常工作，建立和完善公司的管理制度并持续改进，确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职要求 1、具备一定的市场敏锐度、市场调查能力，以及供应商管理的能力需有丰富的pe塑料管材管件原材料采购经验，能够根据预判分析原材料市场动态制定采购策略；具备一定谈判技巧，能够与供应商进行顺畅的沟通；品行端正，责任心强，身体健康，无违法犯罪记录。 2、2年以 更详细...
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