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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 职位信息 1.根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。 2.督促公司人力资源战略的执行与实施。 3.负责拟定公司薪酬制度和方案，建立行之有效 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1,能吃苦耐劳，积极跑动，勇于开拓市场；年龄20到35岁. 负责本区域的客户开发、维护，完成公司下达的营销任务。 2,制定本区域营销策略、规划，组织协调本区域各项营销，制定本区域销售计划 3,组织客户的维护及服务客户。 4、有塑料管道销售和带团队经营者优先 5 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 要求有3年以上的ppr管道销售管理经验的
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、熟练操作财务软件和运用办公软件。 2、口才较佳，反应快速，具备一定的应变能力。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排。 4、思维缜密，严谨务实。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 详细岗位职责： （1）负责原、辅料和配件的检验； （2）负责公司产品的过程检验，最终检验； （3）负责品控各类资料、档案的整理归档； （4）负责出具质量报告、质量分析报告； （5）负责所有检测仪器的保养、维护、校准； （6）负责送检样品的系统管理； （7）领导 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、统筹安排人员完成当天各车间产品巡检、样品制作、产品物理性能检测、原材料检验、发货抽检、退货检验、成品入库检验等工作。 2、每日对各车间质量问题进行汇总，上报至生产部，并进行跟踪、复核； 3、组织相关人员按周、月进行质量分析报告，提出不符合项整改意见表，由相 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、具备仓库管理经验。 2、熟练操作办公软件。 3、吃苦耐劳，服从管理。 4、能够完成公司安排的工作任务。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1、有建材相关行业3年以上工作经验（塑胶管道销售行业内经验优先）； 2、有独立操作省、市级运营销售经验； 3、据销售计划、进行目标分解、落实到各联络处、业务员，打开销售渠道，完成销售目标； 4、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划； 5、负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、大专以上模具专业毕业； 2、有从事注塑模具制造及管理工作经验10年以上； 3、善于沟通； 4、年龄要求在45岁以内；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细管理制度； 2、组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动； 3、跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广； 4、负责生产现场的诊断分析工作，发现“浪费”；制定改善方案，推动 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 定期编制生产成本计算单、汇总发货收入、成本结转单,审核原始凭证,制作记帐凭证,按时与仓库保管员对帐。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：沟槽式hdpe静音排水管及管件(拥有国家专利），法兰连接玻纤增强聚丙烯（frpp）静音排水管及管件(拥有国家专利），柔性承插/热熔承插hdpe静音排水管及管件，pp静音排水管及管件，hdpe同层虹吸排水管及管件，面向全国 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 任职条件： 1、专科及以上学历； 2、有一定的客户及行业资源者、有同类或建筑材料类销售经验及资源者优先考虑； 3、有组织策划能力，有市场开拓能力； 4、善于与代理商和工程客户谈判和沟通， 5、具备较强的学习能力及团队合作精神，强烈的事业心及挑战精神。 岗位职职 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、开拓装饰公司业务达成合作意向，签订战略合作协议。 2、能独立开展日常家装公司对接工作且及时处理各项售后问题，确保账款按时回款。 3、维护好家装公司资源的客勤关系。 任职要求： 1、大专以上学历，23-32岁。 2、建材行业1-2年的行业经验， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 技能要求： 市政管道销售 销售经理 因公司发展需要，面向社会招募销售精英。 岗位职责： 1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。 2.管理维护好所划分片区老客户，以及拓展开发所划分片区新客户。 3.完成片区经理交办的所划分片区的月、季、年度销售任务。 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.ppr类销售一年以上相关工作经验（渠道销售，开拓市场，维护新老客户） 2、逻辑思维清晰，有事业心 3、能吃苦耐劳且能适应出差，有敬业精神，完成公司下达所属区域销售任务 4、熟悉各种管材、管件，如ppr、pvc线管、pert等
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.ppr类销售一年以上相关工作经验（渠道销售，开拓市场，维护新老客户） 2、逻辑思维清晰，有事业心 3、能吃苦耐劳且能适应出差，有敬业精神，完成公司下达所属区域销售任务 4、熟悉各种管材、管件，如ppr、pvc线管、pert等
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 主要开发华北市场（北京，天津，河北，山西，山东，河南等地）pe管道客户，招投标工作。
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、忠于职守，慎言慎行。 2、爱好学习新事物，有敏锐的市场分析能力，缜密的反应能力。 3、有吃苦耐劳的精神和不畏失败的工作毅力。 4、有塑胶管道销售经营的优先。 岗位职责： 1、开拓市场。 2、带领团队完成上级领导下达的任务。 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、从事2年以上建材相关产品销售，具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售，市政工程类管道销售一年以上，熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑； 3、年龄30-45岁，性别不限，熟悉区域行业市场； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀 更详细...
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