选择职位
选择行业
工作地点
显示前637条 第17/32页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1.1年以上ie、工业工程工作经验； 2.建立标准工时系统，制定标准作业指导书； 3.进行动作效率分析与改善，运用动作经济原理提高效率； 4.负责自动化项目的实施、跟踪及验证； 5.负责公司各部门流程持续优化建议和批准优化提案的监督实施； 6.针对量产产品，测 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容：主要负责车间机器设备维修保养及操作人员培训等工作。 任职要求： 1、25-50周岁，中专以上学历 2、持电工上岗证优先 3、有制造业工厂设备维修经验优先 4、专业对口，应、往届生可帮带培养
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 申请职位
  •  
  • 男，25-40岁，负责设备开停机、生产异常调试，能接受两班倒，懂数控和编程优先录用，有能力者可提拔至班组长。
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 中空壁注塑、扩口师傅1名，2年以上相关工作经验（包吃住）
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责区域内市场销售工作； 2、项目信息收集、跟踪、维护、签订合同； 3、负责区域内重点客户的长期跟进维护； 岗位要求： 1、具备市场信息分析能力，客户拜访交流能力，客户关系维护能力，具有良好的商务谈判与技巧； 2、大专以上学历，有管道或项目类销 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 职责： 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作。 2.组织班组成员执行开机任务。   3.监控生产线所有环节运行状况，发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经领导确定后应对处理。   4.监控管材各项指标并做好自检工 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1.具备pp-r/pe/pvc管材生产线注塑操作经验，熟悉主流机型，熟悉工艺参数、模具、懂模具维修保养。 2.责任心强（非常重要），态度严谨。 3.作为公司发展战略储备技术人才，需勤奋好学，能吃苦。
  •  
  • 学历要求：中技|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责pp-r/pe等管材管件的生产和配方调配。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 3、深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、积极开展技术攻 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 职责： 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作 2.组织班组成员执行开机任务 3.监控生产线所有环节运行状况，发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经车间主任确定后应对处理 4.监控管材各项指标并做好自检工作 5.协助车间主任做好日常管理、整理、 更详细...
  •  
  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 设备定期日常维护、保养、维修，机器故障时能够迅速地做出处理。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：参与新产品开发设计工作。 岗位要求： 1、本科，23-32岁，工业设计、机械设计、模具、给排水类专业，有新产品开发经验优先。 2、创新能力强，为人正直诚信，能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、本科工资4100-7000元/月起，优秀经验面议，五险 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：参与人力资源管理工作，分管培训工作。 岗位要求： 1、本科或硕士，男女不限，26-33岁，3年及以上人力资源管理经验，沟通管理能力强，工作认真仔细； 2、为人正直诚信，能吃苦耐劳，良好的职业道德和敬业精神。 福利待遇： 1、本科年薪8-12 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：参与区域销售工作。 岗位要求： 1、本科或优秀大专，优秀销售经验可放宽到大专，23-38岁，销售沟通管理能力强，会开车优先，形象佳； 2、为人正直诚信，能吃苦耐劳，能适应出差，良好的职业道德和敬业精神。 福利待遇： 1、工资5000元+各类 更详细...
  •  
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：62
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄30-50周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有一般水暖维修经验，具备一定电路知识。 5、具备良好的个人素养及职业 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、负责制定招商策略及执行计划 2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务 3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施； 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作 5、负责开发后的加盟商开店辅助工作， 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：8年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 熟练pe管材生产工艺、8年以上工龄，有一定领导能力。熟悉克劳斯玛菲者优先。工作时间二班倒，每月休息4天
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、年龄22-45岁，男女不限，具备2年以上营销经验； 2、沟通能力强，具有营销技巧； 3、富有开拓精神和良好的服务合作意思； 4、能独立开拓市场，适应异地出差； 5、有建材行业销售经验优先。
  •  
  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责车床加工，模具零件加工； 2、按时完成模具所在环节分配的生产任务； 3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 4、严格按照模具图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 5、负责机床的日常维护保养。 任职要求： 1、有普通车 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
  •  
  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责测量、统计、记录生产出的塑料管材壁厚； 2、负责包装生产完成的塑料管材； 3、负责检查生产原材料； 4、保持挤出车间卫生整洁。 任职要求： 1、年龄在25-50岁以内 2、综合工资6000-7000元/月（基本工资+岗位工资+绩效工资） 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前637条 第17/32页
< 1... 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 ...32 >
急招职位
智能推荐