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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、负责设备开机调试及工艺保障； 2、完成工段下达给所属生产线的生产指标及成本指标； 3、处理生产线异常情况及所生产产品的品质保障； 4、完成工段交代的其它临时工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
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  • 辅助车间主任处理混料车间的日常和工艺
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责新产品的配方开发和工艺开发工作； 2、新技术，新原料，新工艺的运用； 3、改善原有产品配方及工艺，进行产品优化； 4、协助进行小试，中试，试生产； 5、配方相关文献检索、运用各类文献； 6、协助专利申请、注册申报； 7、协助制定项目各阶段计划，对研发方 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责：参与区域销售工作。 岗位要求： 1、本科或优秀大专，优秀销售经验可放宽到大专，23-38岁，销售沟通管理能力强，会开车优先，形象佳； 2、为人正直诚信，能吃苦耐劳，能适应出差，良好的职业道德和敬业精神。 福利待遇： 1、工资5000元+各类 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：12
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、按产品品类划分，负责市场调查分析。 2、负责英文站点帐号管理，改进产品销售，产品上传及维护广告。 3、协助或参与开发和维护国外客户； 4、产品资料编辑优化，图片简单处理。 5、配合完成公司规定的销售目标、工作计划； 职位要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：8|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 负责山东区域的销售推广工作。两位负责潍坊、日照以东区域（包含潍坊、日照），两位负责潍坊、日照以西区域（不包含潍坊、日照）。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场销售工作； 2、项目信息收集、跟踪、维护、签订合同； 3、负责区域内重点客户的长期跟进维护； 岗位要求： 1、具备市场信息分析能力，客户拜访交流能力，客户关系维护能力，具有良好的商务谈判与技巧； 2、大专以上学历，有管道或项目类销 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 一、工作职责： 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求： 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点： 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：11
  • 申请职位
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  • 一、工作职责： 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求： 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点： 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州范 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：12
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、按产品品类划分，负责市场调查分析。 2、负责英文站点帐号管理，改进产品销售，产品上传及维护广告。 3、协助或参与开发和维护国外客户； 4、产品资料编辑优化，图片简单处理。 5、配合完成公司规定的销售目标、工作计划； 职位要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 设备定期日常维护、保养、维修，机器故障时能够迅速地做出处理。
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  • 学历要求：中技|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司销售产品（塑料给排水管道）的指导安装，调试，技术培训及维修服务； 2、配合销售人员向客户提供售前售后技术服务工作。 任职资格： 1、工作积极主动，有责任心，沟通协调分析能力良好，有团队合作精神； 2、熟悉塑料给排水管道的安装，调试，操作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责：参与新产品开发设计工作。 岗位要求： 1、本科，23-32岁，工业设计、机械设计、模具、给排水类专业，有新产品开发经验优先。 2、创新能力强，为人正直诚信，能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、本科工资4100-7000元/月起，优秀经验面议，五险 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 一、简要工作职责： 负责区域内设计院领域推广公司产品，收集排水管道设计信息，完成公司产品的设计上图（领域主要为市政工程、工业建筑、公共建筑等，业务区域主要为武汉本地各区县）。 二、具体岗位职责： 1、开发、维护与深化相关设计院和设计师公共关系； 2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司招聘工作、人才培养、团队组建工作； 2、监管员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、监管公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责考勤核算； 6、负责部门一 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责生产现场检验、成品出货检验，确保按时、按质、按量完成检验任务； 2、负责在生产现场与生产部门进行品质要求方面的沟通与协调，以防不良品流入下一环节； 3、负责产品的巡检，及时向上级汇报产品质量异常情况，跟进并反馈纠正措施及结果，做好相关记录； 4、负责产 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、熟练操作cad软件2年以上（熟悉cad操作命令，懂得模型空间图纸空间的所有操作）； 2、懂得室内设计深化材质及基层材料的运用方式； 3、熟悉设计深化图纸的流程及操作模式，清楚完整的深化图纸需要交出的图纸量及步骤； 4、有施工图深化经验1年以上工作经验 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 男，25-40岁，负责设备开停机、生产异常调试，能接受两班倒，懂数控和编程优先录用，有能力者可提拔至班组长。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责：参与人力资源管理工作，分管培训工作。 岗位要求： 1、本科或硕士，男女不限，26-33岁，3年及以上人力资源管理经验，沟通管理能力强，工作认真仔细； 2、为人正直诚信，能吃苦耐劳，良好的职业道德和敬业精神。 福利待遇： 1、本科年薪8-12 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、制定并组织实施日常市场信息调研工作，做好过程控制与监督； 2、负责售前、售中、售后服务工作，提供高效优质技术服务，处理客户反馈； 3、负责收集营销机构、市场用户反馈信息，跟踪相关部门整改落实，形成闭环； 4、负责市场同行产品调研，完善客户资料库，维护和管理 更详细...
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