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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 高中及以上学历，5年以上生产管理工作经验，公司主要生产pe管、克拉管和造粒等。
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责工厂各种电气及机械设备急修和故障处理：主要有挤塑机、行车等； 2、对设备进行定期的点检和维修，保证机器的正常运作； 3、作好设备维修、维护的记录； 4、协助车间的日常生产。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、机械等相 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 三年以上工作经验，会简单的机电故障处理，能独立更换模具模块，可独立开机（双螺杆）根据生产要求做出生产产品。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、协助执行董事制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果 2、开拓pe管道行业业务，与客户建立良好的合作关系 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度 4、分解销售任务指标，制定责 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作； 2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动，促进公司质量体系的持续改进； 3、负责原料、辅料、成品及生产现场的质量控制标准、检验规程的制定与执行，监督指导各项质量 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 管道行业内帐会计
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 1、负责车间质量日常管理工作，负责区块工作计划的制定、实施和监督； 2、负责组织推广先进的质量管理方法、协调处理与质量有关的各项事宜。 3、负责组织原辅料、产品过程及产品性能检验的实施 4、负责对外部质量反馈产品进行验证与处理，并对纠正预防措施进行闭环。 5、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、参与公司品牌定位和品牌发展战略的制定，组织搭建品牌管理团队和相关流程体系，推进品牌体系的完善（品牌形象标准、品牌故事、品牌定位、品牌文化、广告语及宣传口号等)； 2、根据公司品牌发展战略，制定年度及阶段性品牌传播策略、以建立品牌行业领先优势和针 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 三年以上工作经验，会简单的机电故障处理能独立操作生产做出合格产品。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、学历：机械专业，大专以上学历； 2、工作经历：具有三年以上电气、机械维修和管理经验，从管材行业工作过优先； 3、技能：熟悉挤出机设备，电气、机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决电气 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 工作职责： 组建销售团队，制定营销方案，负责公司营销目标的分解，执行与监督，开发客户渠道。 职位要求: 有建材类销售经验，团队管理经验，能吃苦耐劳，有强烈企图心。 薪酬待遇： 年薪12万+提成+绩效，另有交通补贴+单休+外出旅游+节日聚餐+年终奖金 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责建筑给排水设计工作； 2、现场工程施工过程中提供技术支持； 3、制定工程项目的具体施工方案； 任职资格 1、大专以上学历； 2、有1年以上给排水设计经验(有雨水收集设计优化或同层虹吸排水设计优化经验者优先考虑)； 3、熟练使用a 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责新产品的配方开发和工艺开发工作； 2、新技术，新原料，新工艺的运用； 3、改善原有产品配方及工艺，进行产品优化； 4、协助进行小试，中试，试生产； 5、配方相关文献检索、运用各类文献； 6、协助专利申请、注册申报； 7、协助制定项目各阶段计划，对研发方 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 主要负责大宗原材料的采购 （ppr、pe-rt、pe、pvc产品） 熟悉原料市场，能把控原料采购节点 薪资8000-12000，能力强者可面议
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.维护公司质量体系，推动质量体系落地并持续改善。 2.组织开展质量相关培训，加强员工质量意识。 3.组织开展设施设备验证工作，审核验证方案和报告。 4.处理客户投诉抱怨，开展投诉调查、纠正预防措施，按客户需求编制8d报告。 5.应对外部审核，组织 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、建立部门制度、组织和管理体系以及责任和考核体系。 2、负责部门工作的安排、协调沟通和监督。 3、组织新品开发过程的各项工作有效有序开展； 4、组织制定产品标准、检测标准，建立技术管理档案； 5、负责技术项目审核、实施和跟踪。 6、负责与技术管理工作有关事宜 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、针对房地产、自来水、燃气、电力通讯、建筑安装、家装工装企业，大项目、大工程塑料管道产品的品牌推广及市场开发； 2、负责公司产品的销售工作，执行并完成公司销售任务； 3、经销商的开发、空白市场的开发 4、负责新老客户关系维护与服务 5、负责客户问 更详细...
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