显示前350条 第4/18 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 负责公司整体人力资源及行政管理工作。依据公司的发展战略需要和年度经营目标,建立公司人力资源、行政管理体系、制度和流程并持续优化,协调组织各部门落实公司的重点工作,有效的防控公司运营风险,维护公司正常经营秩序,组织管理下属人员完成本职工作,为实现公司 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 要求懂电脑,懂后勤管理,协调与政府部门的关系。月薪5000元。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 一、懂得如下设备的相应生产技术:钢带波纹管技术,缠绕管技术过硬及设备运行及维修。 二、有行业管理经验,懂得人员安排、调配。善于沟通,能够协调、处理好员工关系。 三、懂得各生产线的产能计算和员工绩效考核。 四、合理安排生产,有效提高产能,减少资源浪费。 五、月薪 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 1、公司13485体系建立。 2、公司内部品质相关工作。 3、对外处理客户反馈的品质问题等。 4、负责组织管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行. 5、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理; 6、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 山东翔鹏有一条缠绕管生产线生产伞状立筋管(内肋管),缠绕管,想找一位开机师傳。另有一条双壁波纹管生产线,已有开机师傅。两条线同时开机,每个师傳负责12小时,只负责技术,工作轻松,包吃住。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1.工作内容: (1)实施区域销售计划,完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系,及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户,促成销售签单,及时催收货款,确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1.工作内容: (1)实施区域销售计划,完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系,及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户,促成销售签单,及时催收货款,确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1.工作内容: (1)实施区域销售计划,完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系,及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户,促成销售签单,及时催收货款,确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1.工作内容: (1)实施区域销售计划,完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系,及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户,促成销售签单,及时催收货款,确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1.工作内容: (1)实施区域销售计划,完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系,及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户,促成销售签单,及时催收货款,确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 有五金建材贸易批发经验,开拓客源.从事三年以上网络营销工作经验
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求:1、从事五年以上ppr家装管件销售工作经验; 2、能服从公司工作安排长驻在外建立销售处
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求:1、从事三年以上塑料管件管理人员工作经验; 2、12小时二班制 3、懂调模和安装模具
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1.工作内容: (1)实施区域销售计划,完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系,及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户,促成销售签单,及时催收货款,确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责: 1、负责公司新/老客户的业务流程办理,客情维护工作; 2、学习专业知识,了解和发掘客户需求,整理客户资料与相关数据; 3、及时跟进客户需求、快速处理客户反馈的问题,减少客户流失; 4、制定销售目标,分析客户销售数据,及时复盘调整; 岗位要求: 1、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 在生产经理的领导下,全面负责车间的生产和管理工作,保质、保量、按时完成车间生产任务。 一、岗位职责: (一)生产计划管理 1.根据车间作业计划,安排车间的年度、季度、月度、周、日生产计划并监督完成。 2.对各班组进行协调管理,监督检车各班组的生产进 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 招聘条件:年龄23至45岁,性别不限,学历:中专以上 招聘人数:若干 岗位描述: 1、有电力行业销售经验,熟悉电力系统运营模式的优先,具有丰富的客户资源及客户关系,业绩优秀; 2、具有很好的建立及带领团队经验。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 基本要求:年龄20至45岁,性别不限,学历:中专以上 工作地点:杭州及周边江浙沪城市 职位描述: 1.负责公司旗下高端暖通品牌在江浙沪地区的推广、渠道开发及产品销售工作,完成公司制定销售目标; 2.维护公司分配现有客户,持续挖掘客户需求,为其提供专业解决方案; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 招聘条件:35-50岁,大专以上文化,在电力管道行业销售5年以上、熟悉电力系统运营模式;有营销总监3年以上工作经验,具有丰富的客户资源及客户关系,业绩优秀,具有良好的管理能力及沟通协调能力。 岗位职责: 1、协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、能根据公司发展规划,组建、运营、管理团队;确定公司销售任务,制定营销方案,建立考核体系,完成公司计划。 2、负责营销部的全面管理及市场策划,市场营销方案的制定,组建并带领团队市场开发、销售任务的布置落实、营销政策的执行; 3、具有指挥协调能力,安排、督导公 更详细...
显示前350条 第4/18
< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ...18 >
急招职位
智能推荐