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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、协助部门经理做好技术研发部的日常管理工作，建立、健全各项技术研发制度和管理流程，并监督贯彻落实； 2、协助部门经理做好部门人力资源规划，组织部门团队建设，明确工作职责，建立考核体系； 3、协助部门经理召开部门会议，传达公司任务及部门工作部署； 4、负责根据 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、生产工艺管理、 2、分管质量 3、售前售后服务 4、技术支持 5、高分子专业、有管材生产企业工作经历
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 职责： 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作 2.组织班组成员执行开机任务 3.监控生产线所有环节运行状况，发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经车间主任确定后应对处理 4.监控管材各项指标并做好自检工作 5.协助车间主任做好日常管理、整理、 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责对公司设备管理工作；从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作； 2、负责对公司固定资产设备的维护、保养； 3、负责对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 详细岗位职责： （1）负责原、辅料和配件的检验； （2）负责公司产品的过程检验，最终检验； （3）负责品控各类资料、档案的整理归档； （4）负责出具质量报告、质量分析报告； （5）负责所有检测仪器的保养、维护、校准； （6）负责送检样品的系统管理； （7）领导 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1.具备良好的沟通表达能力和学习能力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 4.较重要是有一颗想要的心，必须完成目标的 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 教育水平 1.中专及以上学历。 2.机械自动化、管理类相关专业。 工作经验 1.五年以上生产制造型企业工作经验 2三年以上同行业工作经验 3.一年以上同岗工作经验 知识技能 1.注塑作业流程和工艺技术与流程 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司的网络宣传推广工作，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标 2、每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低 3、负责网络活动营销策划和实施，对数据，网站概况、有效资讯数据进行整理评估 4、对网上客户，跟单处理 5、领导交待的其他工作
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 在生产经理的领导下，全面负责车间的生产和管理工作，保质、保量、按时完成车间生产任务。 一、岗位职责： （一）生产计划管理 1.根据车间作业计划，安排车间的年度、季度、月度、周、日生产计划并监督完成。 2.对各班组进行协调管理，监督检车各班组的生产进 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1.负责公司旗下高端暖通品牌在江浙沪地区的推广、渠道开发及产品销售工作，完成公司制定销售目标； 2.维护公司分配现有客户，持续挖掘客户需求，为其提供专业解决方案； 3.订单管理，包括合同签订，对接生产，跟进物流，售后服务，及回款跟踪； 4. 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 招聘条件： 1、28-40岁，大专以上文化，能适应出差； 2、在市政管道行业营销工作2年以上，熟悉市政管材市场模式，具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀； 岗位职责： 1、负责公司各类产品的销售，参与制定和兑现销售计划； 2、根据公司业务需要,完成对现有客 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 招聘条件：年龄23至45岁，性别不限，学历：中专以上 招聘人数：若干 岗位描述： 1、有电力行业销售经验，熟悉电力系统运营模式的优先，具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀； 2、具有很好的建立及带领团队经验。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 基本要求：年龄20至45岁，性别不限，学历：中专以上 工作地点：杭州及周边江浙沪城市 职位描述： 1.负责公司旗下高端暖通品牌在江浙沪地区的推广、渠道开发及产品销售工作，完成公司制定销售目标； 2.维护公司分配现有客户，持续挖掘客户需求，为其提供专业解决方案； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位要求：35-50岁，性别不限，大专以上文化，在市政管道行业销售10年以上；有营销总监3年以上工作经验，具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀，具有良好的管理能力及沟通协调能力。 岗位职责： 1、协助总经理建立科学的销售战略，以及完善市场营销组织系统和管理体 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 招聘要求：年龄20至45岁，性别不限，学历：中专以上 工作地点：冀北区、冀南区、秦皇岛区、鲁东区、鲁西区 岗位描述： 1、在管道行业营销工作2年以上，熟悉管材行业营销及管理模式，具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀； 2、具有很好的建立及带领团队经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 招聘条件：35-50岁，大专以上文化，在电力管道行业销售5年以上、熟悉电力系统运营模式；有营销总监3年以上工作经验，具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀，具有良好的管理能力及沟通协调能力。 岗位职责： 1、协助总经理建立科学的销售战略，以及完善市场营销组织系 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、能根据公司发展规划，组建、运营、管理团队；确定公司销售任务，制定营销方案，建立考核体系，完成公司计划。 2、负责营销部的全面管理及市场策划，市场营销方案的制定，组建并带领团队市场开发、销售任务的布置落实、营销政策的执行； 3、具有指挥协调能力，安排、督导公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责： a、负责公司产品的过程质量把控，监督产品的国标、企标及检测方法的有效应用。 b、基准样的制作、发放、应用。 c、监督、指导、检查质检班长工作，合理安排人员，做好交接班留样及开、停机留样。 d、对车间质检班长难以处理的问题、难以判定的产品及时处理和判 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 要求高中以上学历，45岁以下（经验丰富可适当放宽）。 工作经验： 1、五年以上同行业同岗位工作经验，熟悉车间管理、塑料管材生产配方工艺技术、质量管理、仓储管理（有塑钢缠绕管、克拉管、波纹管、中空壁管、pe实壁管设备运行及维修经验优先）。 2、懂得人员安排、调配 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位要求：1、从事三年以年电线车间折电缆成缆、挤出操作员； 2、服从性好，能接受12小时制二班倒
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