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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，制订中长期销售策略和短期销售政策。 2、掌握市场竞争趋势，进行有效的消费需求分析，对品牌价格、产品动向作出正确判断，形成适合公司发展的销售模式。 3、带领团队开拓市场，对渠道进行拓展和维护，保证公司合作客户数量的有效和持续增 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 职位要求： 浙江康帕斯不锈钢管道有限公司 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广； 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标； 4、跟踪客户定单并具体落实（签定合同、交货、货款回收等）； 5、接触过、水电装修、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、有管道 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、生产工艺管理、 2、分管质量 3、售前售后服务 4、技术支持 5、高分子专业、有管材生产企业工作经历
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位要求：1、从事五年以上ppr家装管件销售工作经验； 2、能服从公司工作安排长驻在外建立销售处
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 招聘条件：年龄23至45岁，性别不限，学历：中专以上 招聘人数：若干 岗位描述： 1、有电力行业销售经验，熟悉电力系统运营模式的优先，具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀； 2、具有很好的建立及带领团队经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广； 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标； 4、跟踪客户定单并具体落实（签定合同、交货、货款回收等）； 5、接触过、水电装修、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、有管道经验的优先 7.主要是烟厂化工厂污水厂的 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1.对设备日常故障能够诊断维修及时排除，并做好记录。 2.按质按量完成下达的维修维护指令。 3.做好设备的点巡检工作，并做好记录，发现问题及时处理。 4.负责对公司的电动工具、焊机的维修。 5.负责对配电室设备的巡查，发现问题及时处理，并认真填写设备运行记录。
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  • 学历要求：中技|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责对公司设备管理工作；从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作； 2、负责对公司固定资产设备的维护、保养； 3、负责对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责对产品进行安装指导；能够熟练处理施工现场出现的问题； 2、负责处理产品质量反馈，同时对客户反馈问题进行跟踪分析，并传达研发及相关部门及时跟踪处理； 3、负责维护客户关系，及时将客户需求反馈上级领导； 4、负责产品售后技术的推进和培训； 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、根据生产计划指令标合理排产，确保po产品按期按质交付，并带领班组达成各项生产指标； 2、负责保障车间的产品质量，负责技术改进、优化生产流程、效率提升等工作； 3、负责协调各岗位做好车间人员管理工作和工艺改进工作； 4、负责车间辅助配件、设备的初级维护工作； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、掌握管辖区块设备的性能及运行状况，指导车间科学合理的制定设备大修、定期保养和日常维修计划并监督其按期保质保量的实施； 2、督导各工段在检修和技改项目中合理安排用工工时，日常监督各车间机修人员的工作； 3、发现重大故障应及时到场指挥解决，对于难以攻克的难题， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 主要工作描述： 1、协助领导对工艺优化调整； 2、协助解决生产部工艺问题； 3、协助领导开展工艺改善工作，工艺优化，提升生产效率、材料利用率； 4、协助领导修编工艺标准和文件。 任职资格: 1、材料类，化学类、机械类等相关专业； 2、较强的学历能力，较强的团队 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 负责东北三省的销售
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 以山东省为基础辐射周边，需经常到外地出差，有上进心，有相关经验者优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司宿舍、食堂，安全，卫生等行政后勤管理； 2.负责公司日常用品采购及发放； 3.负责公司厂部通知的发放、会议纪要编写等； 4工厂内部事物正常运营管理； 5.协助开展东兴的人员招聘工作； 6.协助开展东兴的员工入离职、劳动合同签订、考勤工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、组织领导机电部，不断完善和认真执行以岗位责任制为中心的各项规章制度，保证设备正常运行，确保安全生产； 2、指导设备使用部门制定设备使用操作规程和维护保养细则； 3、对全车间员工进行安全教育，树立“预防为主，安全第一”的思想，达到安全生产； 4、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20
  • 申请职位
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  • 职位描述 1.根据上级安排，制定个人销售、回款计划，并付诸实施； 2.在所负责区域内制定产品推广计划，增加品牌知名度； 3.在所负责区域内，发展新客户，增加产品销售机会； 4.负责所负责区域内的市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.管理维护客户关系以及客户间的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、pvc管道产品的配方调整试验，挤出生产工艺保障，工艺流程的改进； 2、配合车间主任监控车间各个环节的工作状况，保证车间安全有效地进行生产活动； 3、负责相关设备的日常维护，排除生产隐患； 4、及时处理生产事故，减少生产浪费，降低生产成本 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：20
  • 申请职位
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  • 1.熟悉管材管道类或相关建材行业市场，具有管材销售经验者优先； 2.愿意接受挑战性的工作，有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力； 3.学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力； 4.诚实、敬业，具有良好的团队精神； 5.欢迎优秀应届毕业生或具有建材行 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 招聘条件：35-50岁，大专以上文化，在电力管道行业销售5年以上、熟悉电力系统运营模式；有营销总监3年以上工作经验，具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀，具有良好的管理能力及沟通协调能力。 岗位职责： 1、协助总经理建立科学的销售战略，以及完善市场营销组织系 更详细...
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