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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 招聘条件:35-50岁,大专以上文化,在电力管道行业销售5年以上、熟悉电力系统运营模式;有营销总监3年以上工作经验,具有丰富的客户资源及客户关系,业绩优秀,具有良好的管理能力及沟通协调能力。 岗位职责: 1、协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 【任职要求】 1、本科(统招)以上学历,高分子材料相关专业; 2、具备5年以上塑胶管道行业配方、工艺调试工作经验; 3、熟练掌握塑胶管道的工艺配方流程和疑难问题的解决; 4、熟练掌握塑胶管道原辅料的技术参数及产品控制标准。 【工作内容】 1、关注、收集、归纳、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 【岗位要求】 1、40岁以内,本科及以上学历,模具设计、机械加工等相关专业; 2、三年以上塑胶管道行业模具设计工作经验,具备丰富的管道行业挤出模具设计优化、改造疑难杂症解决及使用维护经验; 3、了解塑料及金属材料特性,熟练掌握生产工艺及基本配方,熟悉产品相关标 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责: 1、负责新材料引入,调试配方和跟进生产工艺实施,配合公司生产部门保质保量的完成生产任务; 2、负责公司产品的生产工艺指导、验证及工艺监管等工作,为公司产品生产技术改造、工艺提升、产品性能改善等提供支持; 3、负责配合开发项目的生产推进工作,包括 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责: 1、负责本厂日常工艺管理、产品质量保障,参与提质(保质)降耗及品种完善工作; 2、日常管理工作【任务权重:25%】 3、工艺管理【任务权重:25%】 4、产品提质(保质)降耗和品种完善工作【任务权重:20%】 5、技术支持及推广、培训工作【任务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 基本职责: 1、生产计划管理; 2、产品质量管理; 3、设备管理、安全管理 4、成本管理; 5、精益生产管理; 6、人才培养 学历及专业要求: 大专以上学历,材料、高分子、机械管理等相关专业 具有同岗位5年以上工作经验; 经验要求: 掌握相关的管道行业基础 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、热爱销售岗位、有本行业的从业经验2年以上。 2、对分派的线索有跟进成交的能力。 3、有目标、有团队精神。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 【任职资格】 1、40岁以内,本科及以上学历,5年及以上塑胶管道行业工作经验; 2、熟练掌握塑胶管道类产品设计及优化改进; 3、熟练掌握模具设计技能; 4、熟悉管件类产品相关标准; 5、熟练使用机械制图软件(如cad、pro/e,solidwks,ug等)和o 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 【任职资格】: 1、3年以上塑胶管道行业销售工作经验;具有资源类(政府资源、项目资源、经销商资源等)人员优先。 2、25-40岁,大专以上学历,热爱销售工作。 3、具备较强的沟通能力,协调能力以及市场拓展能力。 4、具备较强的自律能力与内驱力,工作主动性强,不 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、能根据公司发展规划,组建、运营、管理团队;确定公司销售任务,制定营销方案,建立考核体系,完成公司计划。 2、负责营销部的全面管理及市场策划,市场营销方案的制定,组建并带领团队市场开发、销售任务的布置落实、营销政策的执行; 3、具有指挥协调能力,安排、督导公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.维护公司质量体系,推动质量体系落地并持续改善。 2.组织开展质量相关培训,加强员工质量意识。 3.组织开展设施设备验证工作,审核验证方案和报告。 4.处理客户投诉抱怨,开展投诉调查、纠正预防措施,按客户需求编制8d报告。 5.应对外部审核,组织 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、从事三年以上大电缆销售工作经验; 2、表达能力强,接受长期出差
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 公司情况: 主要生产高端新型给排水管道:hdpe、pp、frpp、htpp静音排水管及管件(多项国内独家专利产品),铝合金衬塑管及管件,面向全国销售,市场潜力巨大。现因业务需要,诚聘区域经理/大区经理经理3名。 任职要求: 1.专科及以上学历,年龄在25-3 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 公司情况: 主要生产高端新型给排水管道:hdpe、pp、frpp、htpp静音排水管及管件(多项国内独家专利产品),铝合金衬塑管及管件,面向全国销售,市场潜力巨大。现因业务需要,在银川诚聘区域经理/大区经理经理1名。 任职要求: 1.专科及以上学历,年龄在2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 公司情况: 主要生产高端新型给排水管道:hdpe、pp、frpp、htpp静音排水管及管件(多项国内独家专利产品),铝合金衬塑管及管件,面向全国销售,市场潜力巨大。现因业务需要,在兰州诚聘区域经理/大区经理经理1名。 任职要求: 1.专科及以上学历,年龄在2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:   1、在上级的领导和监督下完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务   2、开发维护客户关系,完成销售任务   3、了解和发掘客户需求,介绍产品优点、特色   4、对客户提供专业的咨询   5、收取自己负责区域内的应收账款。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:   1、在上级的领导和监督下完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务   2、开发维护客户关系,完成销售任务   3、了解和发掘客户需求,介绍产品优点、特色   4、对客户提供专业的咨询   5、收取自己负责区域内的应收账款。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:   1、在上级的领导和监督下完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务   2、开发维护客户关系,完成销售任务   3、了解和发掘客户需求,介绍产品优点、特色   4、对客户提供专业的咨询   5、收取自己负责区域内的应收账款。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 入职要求: 1.要会pert阻氧地暖生产工艺; 2.熟悉ppr/pe等挤出管材生产工艺; 3.熟悉稳态管/复合管(铜塑/不锈钢)生产工艺; 4.可根据产品需求对产品工艺(模具/温度/材料等)进行建设性调整等; 5.了解6s管理。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的介绍与推广,公司产品市场的打开与拓展; 2、按照公司销售目标,制定销售计划,完成销售指标; 3、更多的开发新客户,保持老客户的联系与维护; 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作; 5、负责跟踪项目及项目回款情况,提 更详细...
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