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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 【任职要求】 1、本科（统招）以上学历，高分子材料相关专业； 2、具备5年以上塑胶管道行业配方、工艺调试工作经验； 3、熟练掌握塑胶管道的工艺配方流程和疑难问题的解决； 4、熟练掌握塑胶管道原辅料的技术参数及产品控制标准。 【工作内容】 1、关注、收集、归纳、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 【岗位要求】 1、40岁以内，本科及以上学历，模具设计、机械加工等相关专业； 2、三年以上塑胶管道行业模具设计工作经验，具备丰富的管道行业挤出模具设计优化、改造疑难杂症解决及使用维护经验； 3、了解塑料及金属材料特性，熟练掌握生产工艺及基本配方，熟悉产品相关标 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【任职资格】 1、40岁以内，本科及以上学历，5年及以上塑胶管道行业工作经验； 2、熟练掌握塑胶管道类产品设计及优化改进； 3、熟练掌握模具设计技能； 4、熟悉管件类产品相关标准； 5、熟练使用机械制图软件（如cad、pro/e,solidwks,ug等）和o 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 【任职资格】： 1、3年以上塑胶管道行业销售工作经验；具有资源类（政府资源、项目资源、经销商资源等）人员优先。 2、25-40岁，大专以上学历，热爱销售工作。 3、具备较强的沟通能力，协调能力以及市场拓展能力。 4、具备较强的自律能力与内驱力，工作主动性强，不 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 要求高中以上学历，45岁以下（经验丰富可适当放宽）。 工作经验： 1、五年以上同行业同岗位工作经验，熟悉车间管理、塑料管材生产配方工艺技术、质量管理、仓储管理（有塑钢缠绕管、克拉管、波纹管、中空壁管、pe实壁管设备运行及维修经验优先）。 2、懂得人员安排、调配 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、专业要求：高分子材料专业；有丰富工作经验可放宽专业要求； 2、业务(知识)要求：三年以上塑料加工行业工作经历、知识； 3、素质要求：具备强烈的责任心，积极主动，敏业勤勉，良好的沟通能力。 岗位职责： 1、组织公司po类产品试方试料、配方工作： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.机械类、设备动力类等相关专业； 3.8年以上pvc管材及注塑机维修经验；3年以上中大型企业设备动力部门主管工作经验。 岗位职责： 1.协助设备动力经理做好部门管理工作，做好分管模块管理工作，保障生产顺利运转。 2.全面掌 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、高分子或化工专业本科及以上学历，男女不限，从事塑料管道生产技术研发15年以上，年龄45岁以下！ 2、对pe实壁管、结构壁管的生产、工艺、技术、研发、配方有很深的造诣与实战经验！
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 要求懂电脑，懂后勤管理，协调与政府部门的关系。月薪5000元。
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.根据企业整体战略规划，做好公司日常经营管理。具体工作会根据企业发展阶段调整侧重面。 2.协助董事长制定公司的战略规划和发展计划，负责执行和推进项目； 3.推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化； 4.管理公司跨部门合作，确保公司运营效 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.新产品整合与开发； 2.市场调研； 3.把握行业发展方向，进行技术难题的攻关和预研； 4.odm产品选型与标准化制定； 5.新产品项目文档管理； 6.产品技术支持和技术培训。 任职要求： 1.了解塑料管道行业相关产品知识及发展趋势； 2.熟练掌握pe\pp 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.流程与制度建设:依据公司战略规划与生产发展方针，完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等，组织制定实施细则，推行各种质量活动，培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行，不断提高生产管理的工作效率与管理水平，创造良好的生产环境，确保物流有序、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 房地产公司、建筑公司、甲方乙方品牌库入围。 要求：同行业经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5
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  • 1、3年以上管道（建材）行业新市场开发拓展经验/美团优选、淘菜菜市等团购地推团队新区域开发经验。 2、有2-3人以上团队带队经验 素质素养：良好的沟通表达能力，保持饱满工作热情的自我驱动能力，敏锐的洞察力和市场反馈能力，具有强烈企图心，良好的学习力。 3、年龄 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位要求：1、从事三年以上大电缆销售工作经验； 2、表达能力强，接受长期出差
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位说明： 1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行； 3、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责； 4、组织制定产品质量标准，组织员工完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作 5 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责： 1、根据公司发展及客户需求进行新产品的立项、审核实施、过程控制及产品输出； 2、推动特殊工艺、如焊接、挤塑等工艺开发及验证； 3、根据实际需求，针对性地改造产品制造技术； 4、维护行业及客户关系，开展技术交流和培训，提升新产品的市场竞争力； 5、制定标 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况 组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报； 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施； 负责公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 销售经理岗位职责： 1、管理部门和片区的销售工作。 2、制定年度、季度、月度销售目标任务，并组建团队进行kpi目标的岗位层层分解与实施。 3、负责新产品及重大营销活动的总体策划与现场推广方案的制定。 4、为工作落地和推进，不定期拜访重点客户、新客户与满 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 负责河北区域的销售管理工作。一位负责石家庄、衡水以南区域（包含石家庄、衡水），一位负责石家庄、衡水以北区域（不包含石家庄、衡水）。
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