显示前263条 第6/14 按列表查看列表按明细查看明细
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  • 职位名称
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 生产副总辅助总经理做好生产计划统筹
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、年龄(35~45)~最佳年龄<40(实际经验丰丰富可延长) 2、文化程度:大专以上(实际经验丰富可适度降低到中专以上) 3、目前必须要具备一定的“动手”能力(注塑、挤出工艺起码要懂其中一项,包括工艺调试。)~(具备调机能力)~(硬实力) 4、软实力:懂生产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、制定招聘计划并组织实施,确保招聘质量及时效; 2、负责简历收集、筛选、组织测评甄选、背景调查等招聘工作; 3、负责录用通知及确认工作; 5、负责不断拓宽招聘渠道,维护公司人才库; 6、负责收集外部人才、劳动力市场信息、熟悉相关劳动法规; 7、根 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责制定招商策略及执行计划 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务 3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施; 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作 5、负责开发后的加盟商开店辅助工作, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、销售合同的起草与审核; 2、销售部与销售人员的管理; 3、各类标书审核与制定; 4、销售数据统计与分析等 任职要求: 大专以上学历,从事销售管理、销售行政管理、商务管理、客服管理3年以上工作经验,沟通能力,思维能力强。 入职即购买五险 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责制定与完善公司各项规章制度,并跟踪检查规章制度的贯彻执行情况; 2、完善公司标准化制度管理体系,负责拟定公司的各类管理制度、流程和管理表单,负责落实制度的发布和解释等相关工作; 3、负责公司的标准化建设工作,各部门、各车间的工艺标准、质 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司相关制度,负责生产技术管理工作; 2、负责生产过程各环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,分析、解决工艺问题; 3、负责指定本部门工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作,按时完成公司生产工作; 4、制定先 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品实现全过程(包括客户需求、设计研发、中试、来料、制程、出货、客诉、改善等)的品质系统总体规划和落实(包括相关制度、流程、标准建立)并组织实施; 2.负责客户和第三方的质量体系审核,向管理层和客户报告质量状况; 3.监督并执行公司各项 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责不锈钢管道生产工艺、生产规范的编写; 2、负责不锈钢管道产品技术研究及产品工艺技术的提升; 3、解决生产技术问题; 4、跟进国内外不锈钢产品新品研发、相关标准、行业动态等;并能结合公司情况,提出不锈钢产品工艺改进、产品开发等工作; 5、能够 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、pe管道产品的配方调整试验,挤出生产工艺保障,工艺流程的改进; 2、配合车间主任监控车间各个环节的工作状况,保证车间安全有效地进行生产活动; 3、负责相关设备的日常维护,排除生产隐患; 4、及时处理生产事故,减少生产浪费,降低生产成本; 5、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责车间日常设备管理,保持设备的可靠性、发挥技术效能; 2、根据设备的使用情况,制定设备维修计划并组织落实执行,并做好过程控制; 3、组织收集对影响产品质量、生产效率及生产稳定性的设备或部位多渠道收集技改信息,实施技术改进; 4、进行能耗检查和能耗控制宣传 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.引进新产品的开发; 2.市场调研; 3.odm产品选型与标准化制定; 4.设备、模具、工艺等技术改进; 5.产品生产工艺、配方的制定、优化; 6.原材料的选型、实验、定型; 7.公司原辅料标准、产品内控标准、检验标准、作业标准的制定; 8.产品技术支持和技 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、全面控制、协调车间的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、能熟练开机,具备处理生产过程异常问题的能力;能及时发现问题及时追踪,并提出 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责瑞士进口gf水管在武汉市内销售; 2、协助部门销售经理推进gf水管在武汉更大市场和品牌知名度; 任职要求: 1、有pvc/pe水管,建材,灯具开关、装饰销售经验优先. 2、具有良好的职业道德,勤奋吃苦,有高度责任心。 3、具有敏感洞察市场意 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位要求:35-50岁,性别不限,大专以上文化,在市政管道行业销售10年以上;有营销总监3年以上工作经验,具有丰富的客户资源及客户关系,业绩优秀,具有良好的管理能力及沟通协调能力。 岗位职责: 1、协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系统和管理体 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 耐看型,越看越帅气 2、没话说,绝对是天才; 3、有斗志,不怕输; 4、爱不仅要大声说出口,还要争取; 5、你表面看来很冷酷,但是内心还是温暖细腻,你是很擅长规划好自己的优秀人物; 人生会遇到很多机会,机会来了,如果不好好把握就会擦肩而过,把握好了成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.流程与制度建设:依据公司战略规划与生产发展方针,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,组织制定实施细则,推行各种质量活动,培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行,不断提高生产管理的工作效率与管理水平,创造良好的生产环境,确保物流有序、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 及时提取现金,按照制度及时报销公司各类各级员工费用,按时出具资金周报表。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 有五金建材贸易批发经验,开拓客源.从事三年以上网络营销工作经验
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责: 1、根据公司发展及客户需求进行新产品的立项、审核实施、过程控制及产品输出; 2、推动特殊工艺、如焊接、挤塑等工艺开发及验证; 3、根据实际需求,针对性地改造产品制造技术; 4、维护行业及客户关系,开展技术交流和培训,提升新产品的市场竞争力; 5、制定标 更详细...
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