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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：86
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  • 1、大专以上，有管业质量相关检测基础优先考虑； 2、按标准要求巡检现场产品质量，稽查质检员检验工作的有效性 3、监控不同车间不同生产线同一规格产品质量的一致性 4、车间待处理品和不合格品的及时封存和处理 5、做好交接班工作，及时向上级领导反映工作情况，提出改进 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
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  • 辅助车间主任处理混料车间的日常和工艺
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
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  • 有五金建材贸易批发经验，开拓客源.从事三年以上网络营销工作经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、高分子或机械专业大专以上学历； 2、2年以上cpvc化工管材企业工作经验； 3、熟悉掌握二维、三维制图，聊；了解产品标准； 4、了解模具制作、注塑生产等相关工艺； 5、较好的客户技术服务沟通能力； 6、有团队管理经验的优先考虑。 工作职责： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、高分子及相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上cpvc化工管材企业工作经验； 3、具备cpvc/upvc化工管工艺调试经验； 4、熟悉cpvc/upvc性能、测试方法以及安装施工技术。 工作职责： 1、负责依据上级指令落实车间生产配方调试； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责：参与新产品开发设计工作。 岗位要求： 1、本科，23-32岁，工业设计、机械设计、模具、给排水类专业，有新产品开发经验优先。 2、创新能力强，为人正直诚信，能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、本科工资4100-7000元/月起，优秀经验面议，五险 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责：参与人力资源管理工作，分管培训工作。 岗位要求： 1、本科或硕士，男女不限，26-33岁，3年及以上人力资源管理经验，沟通管理能力强，工作认真仔细； 2、为人正直诚信，能吃苦耐劳，良好的职业道德和敬业精神。 福利待遇： 1、本科年薪8-12 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责制定招商策略及执行计划 2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务 3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施； 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作 5、负责开发后的加盟商开店辅助工作， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场销售工作； 2、项目信息收集、跟踪、维护、签订合同； 3、负责区域内重点客户的长期跟进维护； 岗位要求： 1、具备市场信息分析能力，客户拜访交流能力，客户关系维护能力，具有良好的商务谈判与技巧； 2、大专以上学历，有管道或项目类销 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责：参与区域销售工作。 岗位要求： 1、本科或优秀大专，优秀销售经验可放宽到大专，23-38岁，销售沟通管理能力强，会开车优先，形象佳； 2、为人正直诚信，能吃苦耐劳，能适应出差，良好的职业道德和敬业精神。 福利待遇： 1、工资5000元+各类 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 工作内容：1、负责所辖区域新产品调研、新市场、新渠道的拓展； 2、负责公司产品销售策略在所辖区域的具体推进实施及后期操作策略建议； 3、负责所辖区域客户销售业务的具体推进实施，包括业务洽谈、合同签订、与计划管理沟通产品发运、货源跟踪、台帐建立等； 4、负责所辖 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 职位信息 1、高分子或材料专业，有塑料管行业工作经验优先考虑； 2、为人踏实厚道，有团队合作意识； 3、其他专业有志于塑料管行业发展的也可以； 4、外地人员优先考虑。 公司提供免费食宿，福利齐全。 联系电话：389 职能类别：材料工程师
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责： 1、负责依据相关规范与准则对原材料、外购件、外协件、产品实现过程中的工序、产品最终交付等实施验收对公司各项外包过程、产品出 货过程实施监督； 2、根据不合格品评审和处置流程，负责记录无损检测不合格品、跟踪验证不合格品处理。 任职要求： 1、大专及以上学 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责新产品的配方开发和工艺开发工作； 2、新技术，新原料，新工艺的运用； 3、改善原有产品配方及工艺，进行产品优化； 4、协助进行小试，中试，试生产； 5、配方相关文献检索、运用各类文献； 6、协助专利申请、注册申报； 7、协助制定项目各阶段计划，对研发方 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 熟练电商运营，管理经营电商平台
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
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  • 1、熟练操作cad软件2年以上（熟悉cad操作命令，懂得模型空间图纸空间的所有操作）； 2、懂得室内设计深化材质及基层材料的运用方式； 3、熟悉设计深化图纸的流程及操作模式，清楚完整的深化图纸需要交出的图纸量及步骤； 4、有施工图深化经验1年以上工作经验 更详细...
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