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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
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  • 管道行业内帐会计
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：92
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  • 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，制订中长期销售策略和短期销售政策。 2、掌握市场竞争趋势，进行有效的消费需求分析，对品牌价格、产品动向作出正确判断，形成适合公司发展的销售模式。 3、带领团队开拓市场，对渠道进行拓展和维护，保证公司合作客户数量的有效和持续增 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、负责暖通负荷计算、气流解析及图纸绘制；做好热泵、空调机技术开发、文件编审工作，对公司技术产品进行分析研究； 2、项目用户的拜访、工地现场勘察，分析客户需求并进行方案设计，投标对应； 3、研发并完善新机型；编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划，编制公司的战略规划和年度经营计划，并组织实施。 2、主持公司日常工作，建立和完善公司的管理制度并持续改进，确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、负责集团化建产品研究处的日常运营及管理； 2、依据市场趋势、客户渠道及公司总体战略规划，制定出公司年度新产品开发计划及技术研发展路线； 3、依据新产品发展规划，负责新产品技术预研、方案制定、概念成型等，并与市场对接； 4、依据新产品研发 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、制定公司精益战略发展战略的规划与落地； 2、负责构建与维持精益体系的组织结构，部门团队的技能提升与管理； 3、负责完成公司下达的成本节省与营运度优化任务； 4、快速推进与指导公司的改善活动的有序与高效运行； 5、结合各工厂实际情况，主 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责制定与完善公司各项规章制度，并跟踪检查规章制度的贯彻执行情况； 2、完善公司标准化制度管理体系，负责拟定公司的各类管理制度、流程和管理表单，负责落实制度的发布和解释等相关工作； 3、负责公司的标准化建设工作，各部门、各车间的工艺标准、质 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、熟悉塑料行业新产品开发流程，负责管道新产品需求方案拟订，并制定新产品研发计划； 2、设计方案，编制新产品研发进度计划； 3、能够对新产品研发与设计的关键环节进行管理和把握； 4、与公司销售、服务部门人员密切配合，共同完成新产品推广宣传等工作； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 从事研发工程师、项目工程师、机械设计工程师、自动化工程师、控制工程师、品质工程师、信息软件工程师、工业工程师、人力资源管理师、财务管理师等相关职位。 任职要求: 1、2018-2020届全日制本科、硕士研究生学历毕业； 2、专业方向：高分子 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
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  • 工作内容： 1、国内外管道、型材领域新材料的跟进、应用研究及推广； 2、部门牵头开发的新产品的材料和配方研究； 3、现有改料改进提升方面的基础性研究； 4、各生产基地新产品的配方材料协助开发。 招聘要求： 1、高分子材料相关专业，熟悉常用材料的基本性能； 2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、负责管道新产品需求方案拟订，并制定新产品研发计划； 2、管理研发团队，设计方案，编制产品研发进度计划； 3、能够对产品研发与设计的关键环节进行管理和把握； 4、与公司销售、服务部门人员密切配合，共同完成新产品推广宣传等工作； 5、跟踪行业技术动 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
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  • 1、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，监督执行情况； 2、每周组织进行公司层面工艺检查，并编写检查通报及月度考核通报； 3、督促车间每周2次自检工作落实，跟踪部门自检通报的撰写发布及问题整改； 4、负责混料工艺管理、回料回用管理、及原料批次试料及跟踪处理； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、协助部门经理做好技术研发部的日常管理工作，建立、健全各项技术研发制度和管理流程，并监督贯彻落实； 2、协助部门经理做好部门人力资源规划，组织部门团队建设，明确工作职责，建立考核体系； 3、协助部门经理召开部门会议，传达公司任务及部门工作部署； 4、负责根据 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 1、生产工艺管理、 2、分管质量 3、售前售后服务 4、技术支持 5、高分子专业、有管材生产企业工作经历
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责 1.负责在生产计划执行过程中，根据客观情况及时调整计划，协调好各个生产环节确保生产任务的顺利完成。 2.负责完善质量过程管理体系，提升产品质量。 3.负责推进精益生产与自动化改造，优化生产流程，提高生产效率；做好成本分析，制定改进计划并组织实施， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
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  • 岗位职责： 1、参与公司品牌定位和品牌发展战略的制定，组织搭建品牌管理团队和相关流程体系，推进品牌体系的完善（品牌形象标准、品牌故事、品牌定位、品牌文化、广告语及宣传口号等)； 2、根据公司品牌发展战略，制定年度及阶段性品牌传播策略、以建立品牌行业领先优势和针 更详细...
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