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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 岗位职责：负责常州地区及周边渠道客户开发维护管理等工作。 岗位要求： 1、大专或本科，24-38岁，会开车，经验优秀的可放宽到中专高中； 2、为人正直诚信，能吃苦耐劳； 3、沟通能力强，能适应出差。 福利待遇： 1、工资5000元/月+提成+报 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 如不符合要求请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：沟槽式hdpe静音排水管及管件（拥有国家专利），法兰连接玻纤增强聚丙烯（frpp）静音排水管及管件（拥有国家专利），柔性承插/热熔承插hdpe静音排水管及管件，pp静音排水管及管件，hdpe 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 如不符合要求请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：沟槽式hdpe静音排水管及管件（拥有国家专利），法兰连接玻纤增强聚丙烯（frpp）静音排水管及管件（拥有国家专利），柔性承插/热熔承插hdpe静音排水管及管件，pp静音排水管及管件，hdpe 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 如不符合要求请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：沟槽式hdpe静音排水管及管件（拥有国家专利），法兰连接玻纤增强聚丙烯（frpp）静音排水管及管件（拥有国家专利），柔性承插/热熔承插hdpe静音排水管及管件，pp静音排水管及管件，hdpe 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：沟槽式hdpe静音排水管及管件(拥有国家专利），法兰连接玻纤增强聚丙烯（frpp）静音排水管及管件(拥有国家专利），柔性承插/热熔承插hdpe静音排水管及管件，pp静音排水管及管件，hdpe同层虹吸排水管及管件，面向全国 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • （一）负责公司产品品质保证   　　1．负责采购部自采材料和客供进料质量保证   　　（1）负责材料供应商资格的认可（根据客户到料质量情况每月向总经理进行书面汇报）；   　　（2）负责客供材料的监控、建议优化、 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、性别与年龄：男，35岁以下。     2、了解机器工作原理及结构，会简单维修； 3、熟悉pe管材、钢丝网骨架、克拉管等管材挤出机工艺，并能优化生产工艺； 4、学历要求：高中以上文化或具有3年以上挤出机操作生产经验，有生产领班 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 一、熟悉pe管材及管件原料特性的分析及检测； 二、熟悉产品模具的构造及简单设计； 三、对pe管材排水给水、配件的工艺流程制作及要求； 四、新产品的研发与开发。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 配合主管完成公司下达的生产任务，车间生产安排、质量控制、设备维护、工人招聘标准要求、责任心要强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、男女不限，年龄22-40岁，有2年以上的管道销售经验。 2、业务员:山东、山西有丰富的管道市场推广经验和拓展渠道能力，具备客户开发和维护能力。 3、销售总监:具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队，有责任心，具有清晰销售思路。 工资待遇优厚，有意 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、熟悉塑料行业新产品开发流程，负责管道新产品需求方案拟订，并制定新产品研发计划； 2、设计方案，编制新产品研发进度计划； 3、能够对新产品研发与设计的关键环节进行管理和把握； 4、与公司销售、服务部门人员密切配合，共同完成新产品推广宣传等工作； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 负责生产线的操作，保证产品正常生产，12小时工作制。主要负责pe/pert-ⅱ型产品设备操作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞品的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • ppr冷热水管、pert地暖管、开机师傅。基本工资7500-10000.提成奖金另计，包吃住，只要技术好待遇优惠！
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 技能要求： 市政管道销售 销售经理 因公司发展需要，面向社会招募销售精英。 岗位职责： 1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。 2.管理维护好所划分片区老客户，以及拓展开发所划分片区新客户。 3.完成片区经理交办的所划分片区的月、季、年度销售任务。 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 工作内容： 1.负责完成车间下达的生产任务及质量指标。 2.如实填写机台生产工艺记录。 3.保持机台整洁及机台周围的卫生。 4.服从车间主任管理,按计划完成工作。 职位要求： 1.有工厂工作/实习经验 2.有积极的学习态度 3.机械制造/自动化/机电一体化等专 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、挤塑车间班组生产管理 2、有换模，开机，工艺控制相关技术经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1.负责电气设备的日常维护和保养，依据公司《设备管理制度》对生产经营体所使用设备定期、定人的进行一、二级保养维护，并作好点检工作确保设备的有效运转； 2.合理维护保养设备，使设备处于稳定运行状态，达到生产设备运转率目标； 3.负责安全生产用电管理工 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
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  • 有新型给排水管道销售经验
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 有新型给排水管道销售经验
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