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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
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  • 负责管理pvc、pe生产车间的正常运行和生产 要求懂技术、有经验,责任心强
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划,编制公司的战略规划和年度经营计划,并组织实施。 2、主持公司日常工作,建立和完善公司的管理制度并持续改进,确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系,负责管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 1、负责大口径排水生产技术管理、质量管理、成本控制工作; 2、负责指导制定、审核公司pvc给水技术管理制度和技术规程标准; 3、负责公司大口径排水技术创新和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性; 4、负责组织编制公司大口径排水技术开发计划和公司技 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 职位描述: 1、负责公司生产管理工作,组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;  2、熟练掌握生产流程及塑料材料及相关塑料管道品种的生产和应用知识,善于成本控制;   3、负责生产工艺、产品质量的改进 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 工作内容: (1)根据生产计划组织车间进行生产,保证准时完成生产任务; (2)保证所生产出来的产品合格率; (3)管控物料与生产进度,清楚知悉车间设备、模具、物料种类; (4)严格执行安全生产制度,做到安全生产,无工伤发生; (5)及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责pvc给水工艺技术管理、质量管理、成本控制工作; 2、负责指导制定、审核公司pvc给水技术管理制度和技术规程标准; 3、负责公司pvc给水技术创新和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性; 4、负责组织编制公司pvc给水技术开发计划和公司技 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 本公司专业生产cpvc电力管,mpp电力管,玻璃钢电缆保护管,现招pvc电力管及mpp电力管师付,要求精通设备维修,熟练开停机,有责任心,独立工作能力强,待遇优厚,只要你技术好,工资保证你满意。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作内容: (1)根据生产计划组织车间进行生产,保证准时完成生产任务; (2)保证所生产出来的产品合格率; (3)管控物料与生产进度,清楚知悉车间设备、模具、物料种类; (4)严格执行安全生产制度,做到安全生产,无工伤发生; (5) 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 一、岗位职责 1、根据公司整体经营战略,制定所属区域市场发展战略,团结带领市场部同仁完成规定的销售及回款等任务。 2、贯彻执行公司的企业文化。 3、营销团队建设与人才培养。 4、贯彻执行公司的各项制度和流程。 5、全面负责所属区域市场部日常管理工作。 6、完成 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责集团化建产品研究处的日常运营及管理; 2、依据市场趋势、客户渠道及公司总体战略规划,制定出公司年度新产品开发计划及技术研发展路线; 3、依据新产品发展规划,负责新产品技术预研、方案制定、概念成型等,并与市场对接; 4、依据新产品研发 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1.岗位职责: 负责pe管材生产、质量控制、班组管理等工作。 2.任职资格: 塑料加工、高分子材料、机械制造及相关专业; 具备熟悉操作机械设备、计量器具等技能; 具有良好的职业道德,工作细致严谨; 有管材挤出行业加工经历,或从事车间管理三年以上、有生产管理经验 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责一:协助公司制定发展规划和改进方案,领导制定年度工作计划,负责组织拟订创新与变革方案。 1.根据集团制定的发展战略,协助子公司拟订发展规划和工作改进方案 2.实施总体规划,领导拟订创新与变革 3.对完成集团下达的年度经营目标全面负责,协助制定公司年度工作计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、大学本科以上学历,高分子材料、塑料加工或相关专业毕业。 2、五年以上塑料管道生产相关行业工作经验,有较强的文字能力,能独立开展项目。 3、具有较强的管理能力,沟通及协调能力。 4、熟悉常用塑料的特性和塑料挤出或注塑生产工艺。 5、具有较强的学习、沟通、应变 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 懂pe实壁管,pe双壁波纹管,钢丝网骨架复合管,pvc给排水管,ppr给水管的生产技术 1、认真执行公司制定的各项规章制度,负责监督车间工作人员严格遵守各项规章制度; 2、努力协助公司实现公司既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定,对本车间生产的产品品 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责pp-r/pe等管材管件的生产和配方调配。 2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;搞好工艺技术资料的立卷、归档工作; 3、深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作; 4、积极开展技术攻 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.负责生产部的日常生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常; 2.根据生产计划,合理地做好生产部的生产计划安排和组织生产工作,确保按时完成生产任务; 3.组织分析并解决日常生产过程中的各种问题,包括工艺,质量,设备等; 4.组织/落实/执行公司的安全生 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:100
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责生产部的日常生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常; 2.根据生产计划,合理地做好生产部的生产计划安排和组织生产工作,确保按时完成生产任务; 3.组织分析并解决日常生产过程中的各种问题,包括工艺,质量,设备等; 4.组织/落实/执行 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 一、pe给水、排水系列产品市场的统筹及战略规划; 二、制定市场季度销售计划; 三、配合、协助部门人员开拓市场业务及管理; 四、新进人员的培训与指导; 五、制定好工作计划,配合公共项目,代理商(经销商)的开发及管理; 六、售后服务工作的落实; 七、上级交待的其它 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • .负责组织实施公司下达的各项生产计划,做到有计划、有步骤、有轻重缓急合理安排,并根据市场需要,保质、保量准时完成任务 2.制定各岗位行之有效的管理制度和职责,严格执行充分落实车间各岗位的绩效考核工作 3.做好本车间的消防、生产安全和治安工作,做好环境卫生,严格 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 在生产经理的领导下,全面负责车间的生产和管理工作,保质、保量、按时完成车间生产任务。 一、岗位职责: (一)生产计划管理 1.根据车间作业计划,安排车间的年度、季度、月度、周、日生产计划并监督完成。 2.对各班组进行协调管理,监督检车各班组的生产进 更详细...
显示前97条 第1/5
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