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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
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  • 组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况 组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报； 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施； 负责公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 销售经理岗位职责： 1、管理部门和片区的销售工作。 2、制定年度、季度、月度销售目标任务，并组建团队进行kpi目标的岗位层层分解与实施。 3、负责新产品及重大营销活动的总体策划与现场推广方案的制定。 4、为工作落地和推进，不定期拜访重点客户、新客户与满 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 岗位职责（主要）： 1、 负责主持、指导区域内销售业务员的工作开展及业务达成； 2、 负责团队内业务员的专业知识培训和团队人才培养； 3、 负责团队日常工作管理、报表审批、工作审核、工作汇报、报帐审批等事项； 4、 负责区域团队与其他部门之间的沟通和协调工作， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 对网络进行更新、维护、设计，确保电商日常工作正常有序。跟踪平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整电商的运营管理。 公司待遇丰厚，包吃住，买保险。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6
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  • 1.熟练开机 2.简单故障排除 3.较强的学习能力
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4
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  • 1.有相关产品开机经验 2.辅助班长开机运行 3.学习型人才，有学习机会
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
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  • 岗位职责： 服从管理，遵守公司各项制度。 任职要求：3年以上pe管业销售总监经验
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1.对设备日常故障能够诊断维修，及时排除，并做好记录。 2.按质按量完成下达的维修维护指令。 3.定时对生产设备进行巡检，并做好记录。 4.修旧利废，节能降耗。
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1.对设备日常故障能够诊断维修及时排除，并做好记录。 2.按质按量完成下达的维修维护指令。 3.做好设备的点巡检工作，并做好记录，发现问题及时处理。 4.负责对公司的电动工具、焊机的维修。 5.负责对配电室设备的巡查，发现问题及时处理，并认真填写设备运行记录。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1.负责管理公司生产设备，包括设备规化、选型、验收安装、调试、使用、维修改造、更新和报废。 2.负责建立健全生产设备技术档案（即；设备安装、零部件、自制设备，特种设备、使用说明书，图纸）和状态档案（即；设备分布、购进和安装日期、使用年限、维修记录、调整记录等） 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 原料、管材管件的检测，验证，抽检 职能类别：质量检验员/测试员关键字：质检员
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
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  • 要求会使用实验设备，液压机，拉伸机，熔指仪 职能类别：质量检验员/测试员
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
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  • 岗位职责 1、主要负责产品销售订单的开具和保管； 2、确保客户订单信息的畅通，审核订单合理性并及时反馈给客户与市场； 3、及时落实订单到生产部门，跟踪跟进生产进度，落实客户打款情况；确认客户回款； 4、落实好客户报单和销售部的销售订单。沟通好供应商与客 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 一、详细职位描述和要求： （1）负责各类生产设备的机械维修、维护工作； （2）熟悉机器维修原理和实际维修经验，掌握电焊、机加工一种或多种机械维修技能； （3）20-45岁，机修工作经验1年以上。 二、工作时间： 长白班，每月六天休息； 国家法 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.订单管理，发货安排： 2.生产计划和实际生产情况的汇报、跟进； 3.协助业务人员工作； 4.工作中异常问题及时处理、汇报； 任职资格：女，年龄25岁-35岁之间，大专及以上文化，有销售打单出单工作经验一年及以上，与外界客户有 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 信息 岗位职责： 1、负责所在区域的建材市场、家装市场、工程项目的业务销售，开拓销售渠道和客户管理； 2、维护老客户，挖掘新客户并与客户建立良好的工作关系； 3、完成公司下达的销售指标； 4、负责应收货款。 任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄45岁以下， 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
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  • 负责工厂注塑机等自动化设备的维修工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
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  • 操作数控机，有数控机操作的优先考虑。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：20
  • 申请职位
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  • 1.熟悉管材管道类或相关建材行业市场，具有管材销售经验者优先； 2.愿意接受挑战性的工作，有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力； 3.学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力； 4.诚实、敬业，具有良好的团队精神； 5.欢迎优秀应届毕业生或具有建材行 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 1、塑料管材挤出生产经验两年以上，会独立开机， 2、工作认真，有责任心 3、年龄：30-45岁
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