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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、新产品焊接工艺的制定,焊接工艺评定与焊接人员资格评定; 2、焊接设备及焊接工装夹具的设计 3、新材料焊接工艺研究; 4、现场施工过程的焊接技术指导; 5、焊接技术档案管理; 6、领导安排的其它相关工作。 岗位要求: 1、必须具备:pe管道制造 更详细...
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