显示前120条 第1/6 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 工作区域:广东、河北、湖南、湖北、河南、江西、浙江、江苏、陕西、山西、海南、广西、云南、贵州、四川、重庆 岗位职责: 1、根据所负责的区域,制定营销计划和市场推广方案,并逐步落实; 2、向市政相关的设计院、平台公司及政府单位推荐公司产品,建立并维护客户关系,开 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 技能要求: 市政管道销售 销售经理 因公司发展需要,面向社会招募销售精英。 岗位职责: 1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。 2.管理维护好所划分片区老客户,以及拓展开发所划分片区新客户。 3.完成片区经理交办的所划分片区的月、季、年度销售任务。 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1、全日制大学专科以上学历; 2、市场营销类相关专业; 3、3年以上销售工作经验,熟悉销售流程,熟练操作办公软件技能; 4、28周岁以上50周岁以下; 5、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神; 6、有内蒙古地区,特 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、根据目标工程项目的特点,积极配合了解相关工程的跟踪服务。提出合理化的建议。 2、根据公司产品不断拓宽公司销售领域; 3、具有较强的工作热情和感染力,具有优秀的沟通能力和团队合作精神; 4、服从公司安排,能完成交代的任务、把工作执行到位。 任职资 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 完成区域内公司制定的销售计划 职位要求: 销售能力、商务谈判、市场开发、客户维护、经销商代理商开发维护。 理工科学历者优先!
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责 1:对所辖市场销售全面负责; 2:开发和维护经销商和合作伙伴,建立稳固的销售网络体系; 3:收集市场工程市场项目信息并跟踪、谈判、签约、收款; 4:收集市场信息和竞争对手信息; 5:严格遵守公司的市场管理制度; 6:领导交办的其他工作 招聘条件 1: 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 销售产品、开拓市场、寻找经销商
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 中交、中建、中冶、中铁、中电建等央企项目跟踪
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:94
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责: 1.制定品牌战略及年度推广计划并组织监督实施,实现品牌的快速提升,同时做好品牌vi系统建设、监督和管理。 2.协助营销总监组织、研究、拟定集团营销、市场开发方面的发展规划及策略。 3.编制市场分析与预测方案,组织相关资源进行市场调研,清晰 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责秦皇岛建材公司销售区域扩展销售工作。 2.跟进秦皇岛地区、承德地区工程项目、市政项目及负责销售业务团队管理与建设,代理团队完成销售任务。 3.市政关系拓展,工程项目运作。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据部门制定的销售计划,全面具体负责管理指定地区给排水管道所有产品销售工作。 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,根据市场变化情况,提出具体的营销计划,以及具体营销工作流程和细则。 3、负责所辖区域经销商的管理,并负责该地区空白市场的开发工作。 4、负责 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 本公司现主要产品有;hdpe波纹管;pe实壁管;pe给排水管;先招能够吃苦耐劳;服从团队组织纪律;有过管道行业工程项目和渠道经验的优先;
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 本公司现主要产品有;hdpe波纹管;pe实壁管;pe给排水管;先招能够吃苦耐劳;服从团队组织纪律;有过管道行业工程项目和渠道经验的优先;
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 本公司现主要产品有;hdpe波纹管;pe实壁管;pe给排水管;先招能够吃苦耐劳;服从团队组织纪律;有过管道行业工程项目和渠道经验的优先;
显示前120条 第1/6
1 2 3 4 5 6 >
急招职位
智能推荐