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  • 职位名称
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：15
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责开拓、维护区域内电力、通信、市政等行业客户； 2.开发与维护客户，跟进项目进度、反馈工作，能与售前和实施人员密切配合，执行公司销售策略，完成销售业绩考核目标； 3.深度挖掘客户潜在需求。 职位要求： 1.具备1年以上销售工作经验，要求有电力 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1.至少从事一年及以上管道产品或者相关产品的销售工作；具有市政给水管及电力护套管销售工作经验的优先考虑； 2.熟悉市政及电力行业，具备独立开发客户的能力； 3.能独立完成销售过程中的各项工作，如合同起草签订、催款及招投标等； 4.大专及以上学历，熟悉操作各类办 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 要求：5年以上管道行业销售经历，了解熟悉各种塑胶管道性能规格品种，年龄25-45岁男女不限，工资待遇：月薪5000元+提成+五险+绩效，包食宿及销售所产生各种费用，配车辆一台，年收入不低于30个w
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客户档案、维 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 大专以上学历，专业不限，能吃苦耐劳，有较好的沟通协调能力和学习能力，较强的抗压能力。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：50
  • 申请职位
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  • 1、负责所属区域新客户开发工作； 2、负责与客户签订相关销售合同； 3、负责收集相关客户的资料和意见； 4、负责收集客户投诉或者建议，妥善处理各方面的销售策略； 5、负责完成公司规定的销售目标。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.市场调研，信息收集，行业和竞品分析； 2.市场开发，商务谈判； 3.合同签订； 4.订单跟进； 5.售后处理； 6.应收款催收； 7.市场宣传及展会事项处理； 8.其他日常市场相关工作。 岗位要求： 1.有市政、水务、管道或水务设备等行业经验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 25-50岁，高中以上学历，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能吃苦耐劳，会开车，能出差。性格积极主动，适应较强的工作压力。做过建材、保险行业者优先。 待遇：底薪+提成（按业绩分配）
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1.达成销售：负责公司管道业务拓展，根据公司既定的经营计划和营销策略，完成销售目标并确保款项及时回收； 2.市场开拓：积极开发项目/渠道关键人或渠道商，争取市场机会； 3.客户服务：定期拜访客户，维护良好客情，提升客户满意度； 4.集团业务板块有市 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 负责市场开拓，客户挖掘，日常客户走访维护。项目跟进等相关工作。
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 负责市场开拓，日常客户走访维护，区域不限
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 任职要求：定居杭州，女性，30岁以下，大专以上学历，适应出差，接受应届毕业生。 主要工作：前期电话项目对接，项目中期对接落地，项目后期跟踪服务。 工作地址：杭州市上城区赞成太和广场1号楼
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 3年以上管材销售经验，能带团队，组织领导团队开展管材销售业务
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务，基础薪资范围在4500-25000不等，根据能力定薪资 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、从事2年以上建材相关产品销售，具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售，市政工程类管道销售一年以上，熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑； 3、年龄30-45岁，性别不限，熟悉区域行业市场； 4、具有丰富的客户资源和客户 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务，基础薪资范围在4500-25000不等，根据能力定薪资。 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户，促成销售签单，及时催收货款，确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务，基础薪资范围在4500-25000不等，根据能力定薪资 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务，基础薪资范围在4500-25000不等，根据能力定薪资 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户， 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户，促成销售签单，及时催收货款，确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
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