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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:82
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  • 月薪:底薪5000-8000元/月+补贴+提成奖金;五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利 职位描述: 1、进行产品推广销售,开拓新市场,扩大产品市场份额; 2、对所辖区域内项目进行覆盖,针对选定的目标客户进行定期拜访,完成项目服务工作。 3、围绕选定的项目 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 月薪:底薪5000-8000元/月+补贴+提成奖金;五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利 职位描述: 1、进行产品推广销售,开拓新市场,扩大产品市场份额; 2、对所辖区域内项目进行覆盖,针对选定的目标客户进行定期拜访,完成项目服务工作。 3、围绕选定的项目目 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 职责: 1.区域内市场、客户开发,新老客户维护。 2.区域内水利工程、市政工程终端用户、建设单位入围。 3.中大型招标项目信息采集、投标作业。 4.完成公司制定的销售目标、利润目标,控制好相关费用指标。 要求: 1.较强的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力,市场开 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 销售区域经理,男女不限,大专学历及以上,年龄25-45岁, 岗位要求 1、有管道行业销售工作经验优先,或有其他相关行业销售工作经验优先; 2、具有较好的沟通及协调能力; 3、工作积极性强,有努力上进的奋斗目标; 4、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 5、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、5年以上市场营销管理经验; 2、3年以上材料相关产品销售经验; 3、较强的客户拓展和销售管理经验; 4、优秀的内外部协调沟通能力; 5、有非金属管材领域相关客户群体资源者优先。 工作职责: 1、负责本区域非金属管材的市场开发和推广,达成销售目 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1.性格活泼开朗,思维活跃,对销售业务富有激情; 2.能服从公司安排和驻外销售各地分公司开发业务; 3.需5年以上的团队管理经验者或销售经验者优先;家装管道销售2年以上工作经验。 4.了解家装ppr管道市场动向,负责销售模式执行和全国形象店、旗舰店业务培 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 具体工作区域根据公司市场需求分配,后期不随便调动区域。 1.性格活泼开朗,思维活跃,对销售业务富有激情; 2.能服从公司安排和驻外销售各地分公司开发业务; 3.需5年以上的团队管理经验者或销售经验者优先;家装管道销售2年以上工作经验。 4.了解家装ppr 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 销售经理职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。 3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道; 4.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施; 5.对区域内的 更详细...
显示前87条 第1/5
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