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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
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  • 工作区域：广东、河北、湖南、湖北、河南、江西、浙江、江苏、陕西、山西、海南、广西、云南、贵州、四川、重庆 岗位职责： 1、根据所负责的区域，制定营销计划和市场推广方案，并逐步落实； 2、向市政相关的设计院、平台公司及政府单位推荐公司产品，建立并维护客户关系，开 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划，年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务； 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略，并监督实施； 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、市场全面渠道建设，参与销售谈判和合同签订，对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划，年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务； 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略，并监督实施； 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、市场全面渠道建设，参与销售谈判和合同签订，对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划，年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务； 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略，并监督实施； 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、市场全面渠道建设，参与销售谈判和合同签订，对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
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  • 技能要求： 市政管道销售 销售经理 因公司发展需要，面向社会招募销售精英。 岗位职责： 1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。 2.管理维护好所划分片区老客户，以及拓展开发所划分片区新客户。 3.完成片区经理交办的所划分片区的月、季、年度销售任务。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、全日制大学专科以上学历； 2、市场营销类相关专业； 3、3年以上销售工作经验，熟悉销售流程，熟练操作办公软件技能； 4、28周岁以上50周岁以下； 5、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神； 6、有内蒙古地区，特 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据目标工程项目的特点，积极配合了解相关工程的跟踪服务。提出合理化的建议。 2、根据公司产品不断拓宽公司销售领域； 3、具有较强的工作热情和感染力，具有优秀的沟通能力和团队合作精神； 4、服从公司安排，能完成交代的任务、把工作执行到位。 任职资 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 完成区域内公司制定的销售计划 职位要求： 销售能力、商务谈判、市场开发、客户维护、经销商代理商开发维护。 理工科学历者优先！
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划，年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务； 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略，并监督实施； 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、市场全面渠道建设，参与销售谈判和合同签订，对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划，年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务； 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略，并监督实施； 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、市场全面渠道建设，参与销售谈判和合同签订，对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 工作职责 1：对所辖市场销售全面负责； 2：开发和维护经销商和合作伙伴，建立稳固的销售网络体系； 3：收集市场工程市场项目信息并跟踪、谈判、签约、收款； 4：收集市场信息和竞争对手信息； 5：严格遵守公司的市场管理制度； 6：领导交办的其他工作 招聘条件 1： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 销售产品、开拓市场、寻找经销商
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 中交、中建、中冶、中铁、中电建等央企项目跟踪
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：10|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1.制定品牌战略及年度推广计划并组织监督实施，实现品牌的快速提升，同时做好品牌vi系统建设、监督和管理。 2.协助营销总监组织、研究、拟定集团营销、市场开发方面的发展规划及策略。 3.编制市场分析与预测方案，组织相关资源进行市场调研，清晰 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责秦皇岛建材公司销售区域扩展销售工作。 2.跟进秦皇岛地区、承德地区工程项目、市政项目及负责销售业务团队管理与建设，代理团队完成销售任务。 3.市政关系拓展，工程项目运作。
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划，年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务； 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略，并监督实施； 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、市场全面渠道建设，参与销售谈判和合同签订，对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、根据部门制定的销售计划，全面具体负责管理指定地区给排水管道所有产品销售工作。 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，根据市场变化情况，提出具体的营销计划，以及具体营销工作流程和细则。 3、负责所辖区域经销商的管理，并负责该地区空白市场的开发工作。 4、负责 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：50|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 本公司现主要产品有；hdpe波纹管；pe实壁管；pe给排水管；先招能够吃苦耐劳；服从团队组织纪律；有过管道行业工程项目和渠道经验的优先；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：50|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 本公司现主要产品有；hdpe波纹管；pe实壁管；pe给排水管；先招能够吃苦耐劳；服从团队组织纪律；有过管道行业工程项目和渠道经验的优先；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：50|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 本公司现主要产品有；hdpe波纹管；pe实壁管；pe给排水管；先招能够吃苦耐劳；服从团队组织纪律；有过管道行业工程项目和渠道经验的优先；
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