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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 月薪：底薪5000-8000元/月+补贴+提成奖金；五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利 职位描述： 1、进行产品推广销售，开拓新市场，扩大产品市场份额； 2、对所辖区域内项目进行覆盖，针对选定的目标客户进行定期拜访，完成项目服务工作。 3、围绕选定的项目 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 月薪：底薪5000-8000元/月+补贴+提成奖金；五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利 职位描述： 1、进行产品推广销售，开拓新市场，扩大产品市场份额； 2、对所辖区域内项目进行覆盖，针对选定的目标客户进行定期拜访，完成项目服务工作。 3、围绕选定的项目目 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、销售管道产品，管道经销商网点开发与维护； 2、有工作行业经验和客户资源者优先； 3、精力旺盛，不社恐、肯跑动积极，执行力强； 4、具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会、维护客户的意识，学习能力强 技能要求： 公司专业生产雨水污水hdpe双壁波 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 销售区域经理，男女不限，大专学历及以上，年龄25-45岁， 岗位要求 1、有管道行业销售工作经验优先，或有其他相关行业销售工作经验优先； 2、具有较好的沟通及协调能力； 3、工作积极性强，有努力上进的奋斗目标； 4、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 5、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 从事销售类工作3年以上，吃苦耐劳，爱岗敬业，能适应出差工作，具有独立开拓和维护区域市场的能力！
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、确保所负责的品牌产品的销售工作正常开展。制定年度销售任务、指导和引导销售各办事处完成区线年度销售计划，落实本品牌产品线销售人员职责及年度工作主要方向。 2、用所有的工作时间最大限度地为公司争取利益。实行非标准时间工作制。 3、参与公司销售政策、渠道政策等销 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1负责公司产品的销售及推广 2根据市场营销计划，完成部门销售指标 3开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 任职资格 1管道行业销售1年以上经验优先。 2服从公司安排，有团队精神，具有责任心 3吃苦耐劳，工作踏实，有敬业精神
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1负责公司产品的销售及推广 2根据市场营销计划，完成部门销售指标 3开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 任职资格 1管道行业销售1年以上经验优先。 2服从公司安排，有团队精神，具有责任心 3吃苦耐劳，工作踏实，有敬业精神
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1负责公司产品的销售及推广 2根据市场营销计划，完成部门销售指标 3开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 任职资格 1管道行业销售1年以上经验优先。 2服从公司安排，有团队精神，具有责任心 3吃苦耐劳，工作踏实，有敬业精神
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 销售经理岗位职责： 1、管理部门和片区的销售工作。 2、制定年度、季度、月度销售目标任务，并组建团队进行kpi目标的岗位层层分解与实施。 3、负责新产品及重大营销活动的总体策划与现场推广方案的制定。 4、为工作落地和推进，不定期拜访重点客户、新客户与满 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 以山东省为基础辐射周边，需经常到外地出差，有上进心，有相关经验者优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责（主要）： 1、 负责主持、指导区域内销售业务员的工作开展及业务达成； 2、 负责团队内业务员的专业知识培训和团队人才培养； 3、 负责团队日常工作管理、报表审批、工作审核、工作汇报、报帐审批等事项； 4、 负责区域团队与其他部门之间的沟通和协调工作， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 有丰富的销售经验，善于与客户沟通，积极拓展业务。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 要求： 1.有两年及以上销售经验，能适应长期出差，吃苦耐劳； 2.具有良好的沟通能力，协调能力； 3.高中及以上学历，年龄25-35岁。 职责： 1.负责开拓辖区内的销售渠道，定时拜访辖区内经销商； 2.负责与经销商谈判、签约等； 3.协助售后服务部门做好区 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 熟悉产品，有销售经验，有客户资源
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1、明确客户目标，制定销售计划，带领团队完成公司制定的年度销售指标及回款指标； 2、切实抓好对项目经理的管理，积极开展日常业务工作，维护客户关系，保持高昂的工作热情； 3、收集业务信息，积极拓展市场，制定市场推广方案并落实执行； 4、实时反映业务实 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 职位描述1.负责制定和实施区域销售计划、目标； 2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标； 3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道； 4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判； 5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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