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  • 职位名称
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  • 工作地点
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、忠于职守，慎言慎行。 2、爱好学习新事物，有敏锐的市场分析能力，缜密的反应能力。 3、有吃苦耐劳的精神和不畏失败的工作毅力。 4、有塑胶管道销售经营的优先。 岗位职责： 1、开拓市场。 2、带领团队完成上级领导下达的任务。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1)工作经验：对销售工作有强烈的兴趣：服从公司安排、有团队意识。 2)个人条件：形象良好、身体健康、能适应出差年龄在20—38岁之间。 3)一般能力要求：熟悉办公软件熟练运用office等， 4）具备丰富的项目操作与渠道建设经验、经销商管理经验，负责 寻找经销 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历，年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验，其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场，主要面向经销商，装饰公司，地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式，待遇面议。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 有丰富的销售经验，善于与客户沟通，积极拓展业务。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历，年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验，其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场，主要面向经销商，装饰公司，地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式，待遇面议。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、耐看型，越看越帅气 2、没话说，绝对是天才； 3、有斗志，不怕输； 4、爱不仅要大声说出口，还要争取； 5、你表面看来很冷酷，但是内心还是温暖细腻，你是很擅长规划好自己的优秀人物； 人生会遇到很多机会，机会来了，如果不好好把握就会擦肩而过，把握好 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户，促成销售签单，及时催收货款，确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户，促成销售签单，及时催收货款，确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 市场开拓，开发经销商
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 投递简历后，请主动电话联系，招聘销售人员和合伙人 岗位要求: 1、18周岁以上，高中以上学历。 2、有较强的学历能力，沟通能力，善于交际 3、有较好的团队合作意识和抗压能力 4、吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 联系我时请说明是从管业招聘网上看到的，谢谢！
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 有不锈钢管销售经验5年以上者优先考虑
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